Derechos del trabajador

Trabajo busca ampliar los permisos laborales por asuntos familiares

Trabajo busca ampliar los permisos laborales por asuntos familiares

Trinidad Rodríguez |  

El Ministerio de Trabajo propone un permiso laboral remunerado de cinco días al año por cuidado de familiares para los trabajadores asalariados.

La ITSS detecta 5.000 empleos fraudulentos cubiertos por becarios

La ITSS detecta 5.000 empleos fraudulentos cubiertos por becarios

Trinidad Rodríguez |  

En 2019 cuando se registró el mayor número de infracciones de los últimos cuatro años. Se denunciaron 267 casos en el ámbito de los falsos becarios.

Los únicos motivos por los que tu empresa puede despedirte estando de baja

Los únicos motivos por los que tu empresa puede despedirte estando de baja

Trinidad Rodríguez |  

¿Me pueden despedir estando de baja? Depende de cuáles sean las causas, aunque el fin del contrato no podrá estar motivado por la propia enfermedad o dolencia del trabajador.

Los becarios podrán amortizar dos años de cotización a la Seguridad Social

Los becarios podrán amortizar dos años de cotización a la Seguridad Social

Trinidad Rodríguez |  

Nuevo hito en materia de derecho laboral. Los becarios podrán compensar dos años de cotización a la Seguridad Social que se computarán para calcular pensión de jubilación.

Huelga Ryanair 2022: los derechos laborales que reclaman sus trabajadores

Huelga Ryanair 2022: los derechos laborales que reclaman sus trabajadores

Trinidad Rodríguez |  

Los sindicatos convocantes USO y Sitcpla reclaman que la aerolínea retome las negociaciones de su primer convenio colectivo.

Así funciona el Algoritmo MAX de la ITSS para controlar las horas extras

Así funciona el Algoritmo MAX de la ITSS para controlar las horas extras

Trinidad Rodríguez |  

El Ministerio de Trabajo explica el Algoritmo MAX (Más algoritmos para menos horas extras) que se pondrá a disposición de trabajadores y empresas en los próximos meses para avanzar en materia de derechos laborales. 

Solicitud de vacaciones: modelo para pedirlas a la empresa

Solicitud de vacaciones: modelo para pedirlas a la empresa

Esperanza Murcia |  

Solicitar por escrito las vacaciones ofrece garantías de que se han pedido en plazo los días de acuerdo a la legislación vigente. Por ley, se tienen 30 días naturales por año trabajado.

¿Es legal que tu jefe controle el uso del ordenador o el móvil de un empleado?

¿Es legal que tu jefe controle el uso del ordenador o el móvil de un empleado?

Trinidad Rodríguez |  

En qué casos la empresa puede controlar a un trabajador en su puesto de trabajo a través del ordenador o dispositivos móviles.

¿Me pueden despedir estando de baja médica?

¿Me pueden despedir estando de baja médica?

Esperanza Murcia |  

La empresa no puede despedir a un trabajador por estar de baja, pero sí que puede poner fin a la relación laboral si es por otros motivos, aunque se encuentre en esta situación. Formas para recurrir si se considera un despido injustificado.

Las empleadas del hogar ya pueden cobrar el paro

Las empleadas del hogar ya pueden cobrar el paro

Esperanza Murcia |  

El Congreso de los Diputados ratifica el Convenio 189 de la OIT que amplía los derechos laborales de las trabajadoras del hogar.

Cómo se calculan las vacaciones en España

Cómo se calculan las vacaciones en España

Esperanza Murcia |  

El Estatuto de los Trabajadores fija un mínimo de 30 días naturales de vacaciones por año trabajado. Así se realiza el cálculo de vacaciones en España.

Este es el despido que plantea el nuevo Estatuto de los Trabajadores

Este es el despido que plantea el nuevo Estatuto de los Trabajadores

Trinidad Rodríguez |  

El Ministerio de Trabajo estudia elevar la indemnización por despido improcedente. De los ahora 33 días por año trabajado a los 45.

¿Me pueden cambiar de lugar de trabajo sin mi consentimiento?

¿Me pueden cambiar de lugar de trabajo sin mi consentimiento?

Esperanza Murcia |  

En determinados supuestos, la empresa puede realizar un cambio del puesto de trabajo sin consentimiento. Tipos de movilidad funcional y cuándo se considera movilidad geográfica.

Empleadas del hogar: Trabajo quiere acabar con los despidos sin justificar

Empleadas del hogar: Trabajo quiere acabar con los despidos sin justificar

Trinidad Rodríguez |  

La ministra de Trabajo Yolanda Díaz avanza que limitará el despido arbitrario de las empleadas del hogar y busca "reformular el trabajo doméstico".

Este es el único tipo de despido que no tiene derecho a cobrar el paro

Este es el único tipo de despido que no tiene derecho a cobrar el paro

Francisco Miralles |  

Por regla general, todos los despidos tienen derecho a cobrar la prestación por desempleo salvo un caso.

Empleadas del hogar: fecha en la que comenzarán a cobrar el paro

Empleadas del hogar: fecha en la que comenzarán a cobrar el paro

Trinidad Rodríguez |  

La ministra Yolanda Díaz anuncia que se está negociando en la Mesa de Diálogo la conquista de más derechos laborales para las empleadas del hogar, más allá del paro.

¿Se pierden las vacaciones por una baja laboral?

¿Se pierden las vacaciones por una baja laboral?

Esperanza Murcia |  

Según el Estatuto de los Trabajadores, no se pierden los días vacaciones por haber estado de baja. Pero sí existe un límite de tiempo para poder disfrutarlos.

Si no voy a trabajar y me despiden: ¿tengo derecho a paro?

Si no voy a trabajar y me despiden: ¿tengo derecho a paro?

Francisco Miralles |  

Los trabajadores que falten a su trabajo perderán el derecho a la indemnización, pero no al cobro de la prestación por desempleo. Así se debe actuar.

Cómo controlará la Inspección de Trabajo las horas extras que no se pagan

Cómo controlará la Inspección de Trabajo las horas extras que no se pagan

Trinidad Rodríguez |  

El algoritmo de la Inspección de Trabajo incorporará una regla para detectar las horas que las empresas mantienen ocultas y no declaran.

Cómo saber si me corresponden días de asuntos propios en el trabajo

Cómo saber si me corresponden días de asuntos propios en el trabajo

Esperanza Murcia |  

No todos los trabajadores tienen derecho a días de asuntos propios. En la empresa privada, no se han asentado como en el sector público: cómo descubrir si te pertenecen.

Diferencia entre horas  extraordinarias y complementarias: cómo las deben pagar

Diferencia entre horas extraordinarias y complementarias: cómo las deben pagar

Esperanza Murcia |  

Dependiendo del tipo de contrato, se tendrá horas extraordinarias o complementarias. Cómo se pagan y cuál es el límite de horas que se pueden realizar al año.

Derecho laboral: un trabajador de Bimbo logra una baja por ansiedad

Derecho laboral: un trabajador de Bimbo logra una baja por ansiedad

Trinidad Rodríguez |  

El Juzgado de lo Social número 5 de Madrid ha fallado a favor de un trabajador de la empresa Bimbo en el reconocimiento de su baja como un accidente laboral.

Permiso por matrimonio: ¿cuántos días tienes por casarte?

Permiso por matrimonio: ¿cuántos días tienes por casarte?

Esperanza Murcia |  

El permiso por matrimonio es un derecho laboral del que pueden todos los trabajadores asalariados. Además es retribuido, percibiendo durante estas vacaciones el mismo salario.

Derecho laboral: claves de las posibles bajas por menstruaciones dolorosas

Derecho laboral: claves de las posibles bajas por menstruaciones dolorosas

Francisco Miralles |  

La futura ley del aborto permitirá faltar tres días, prorrogables otros dos días más, por reglas dolorosas que impidan la asistencia al centro de trabajo.