Derechos del trabajador

Diferencias entre un convenio y un contrato de prácticas

Diferencias entre un convenio y un contrato de prácticas

Esperanza Murcia |  

Presentan derechos y deberes distintos. Dependiendo de si se tiene un contrato o convenio en prácticas, la empresa tendrá la obligación o no de pagar un sueldo.

Cuánto tiempo tiene la empresa para pagarme el finiquito

Cuánto tiempo tiene la empresa para pagarme el finiquito

Esperanza Murcia |  

Cuando finaliza una relación laboral, sin importar el motivo, el trabajador tiene derecho a cobrar un finiquito. Su cuantía se detalla en un documento de pago.

Nueva ley empleadas del hogar: lo que deben cumplir sus empleadores

Nueva ley empleadas del hogar: lo que deben cumplir sus empleadores

Esperanza Murcia |  

Con la nueva reforma, los empleadores adquieren nuevas obligaciones con las empleadas del hogar. Un abogado laboralista, contactado por ‘Noticiastrabajo, las explica.

¿Te pueden reducir el contrato laboral de jornada completa a parcial?

¿Te pueden reducir el contrato laboral de jornada completa a parcial?

Esperanza Murcia |  

Solo hay un caso en el que las empresas pueden reducir el contrato pasando de jornada completa a parcial. En el resto, como recoge el Estatuto de los Trabajadores, no es legal.

Con cuánto tiempo de antelación hay que pedir una excedencia

Con cuánto tiempo de antelación hay que pedir una excedencia

Esperanza Murcia |  

Cualquier trabajador con un año o más de antigüedad puede pedir la excedencia voluntaria, independientemente de su tipo de contrato. Este es el tiempo para solicitarla a la empresa.

Cómo saber cuál es mi convenio colectivo

Cómo saber cuál es mi convenio colectivo

Esperanza Murcia |  

Existen dos formas para encontrar el convenio colectivo que se aplica a un empleado. Un documento fundamental para conocer todos los derechos que se tiene como trabajador.

¿Deben de cobrar las empleadas del hogar el Salario Mínimo Interprofesional?

¿Deben de cobrar las empleadas del hogar el Salario Mínimo Interprofesional?

Esperanza Murcia |  

Con el derecho a paro de las empleadas del hogar, las bases de cotización para 2023 van a ser distintas. ¿Cambian también los salarios para cobrar más del Salario Mínimo Interprofesional?

Cómo reclamar si la empresa no paga la baja laboral

Cómo reclamar si la empresa no paga la baja laboral

Esperanza Murcia |  

Si la empresa no abona la prestación de incapacidad temporal, se puede reclamar el pago de la baja laboral. También se puede denunciar ante la Inspección de Trabajo.

¿Qué es un becario? En esto consiste su figura y su regulación

¿Qué es un becario? En esto consiste su figura y su regulación

Ainoa Asenjo |  

El Ministerio de Trabajo pretende poner en vigor el Estatuto del Becario este mes de septiembre. Pero, ¿en qué consiste realmente su figura?

El Gobierno avisa de los requisitos para cobrar la incapacidad temporal por regla dolorosa

El Gobierno avisa de los requisitos para cobrar la incapacidad temporal por regla dolorosa

Isabel Gómez |  

La Ley del aborto aprobada hoy permitirá ausentarse hasta tres días por baja médica cuando se tengan reglas dolorosas. Admite prórroga y así quedan fijadas la cuantía a percibir.

¿Necesitas un anticipo de sueldo? Así es cómo se puede pedir en el trabajo

¿Necesitas un anticipo de sueldo? Así es cómo se puede pedir en el trabajo

Esperanza Murcia |  

Como recoge el Estatuto de los Trabajadores, todos los empleados tienen derecho a solicitar un adelanto de su salario. Esta es la parte que les corresponde y cómo se deben pedirlo en la empresa.

Ley de conciliación de la vida familiar y laboral: todos los derechos que tiene el trabajador

Ley de conciliación de la vida familiar y laboral: todos los derechos que tiene el trabajador

Francisco Miralles |  

El Estatuto de los Trabajadores y la Ley para la igualdad de mujeres y hombres cuenta con una serie de derechos obligatorio y voluntario al que toda persona puede acceder.

El Gobierno de España prohíbe preguntar por la salud en las entrevistas de trabajo

El Gobierno de España prohíbe preguntar por la salud en las entrevistas de trabajo

Francisco Miralles |  

La entrada en vigor de la nueva Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación incorpora novedades en materia de derecho laboral, como lo es preguntar por la condición de salud de los aspirantes.

¿El despido nulo tiene derecho a vacaciones?

¿El despido nulo tiene derecho a vacaciones?

Trinidad Rodríguez |  

Los trabajadores readmitidos tienen derecho a las vacaciones que se generaron durante su despido nulo.

Cómo afecta las medidas de ahorro energético en los derechos de los trabajadores

Cómo afecta las medidas de ahorro energético en los derechos de los trabajadores

Trinidad Rodríguez |  

El Consejo de Ministros aprueba hoy un Plan de medidas de ahorro y eficiencia energética para limitar el uso del aire acondicionado en verano y la calefacción en invierno.

Se retrasa la regulación de las empleadas del hogar: tendrán que esperar para cobrar el paro

Se retrasa la regulación de las empleadas del hogar: tendrán que esperar para cobrar el paro

Esperanza Murcia |  

La nueva ley de las empleadas del hogar se retrasa hasta finales de verano: su regulación verá la luz en septiembre. Con este decreto, las trabajadoras domésticas podrán cobrar el paro por primera vez en España.

¿Cuánto tiempo se puede estar de baja laboral por ansiedad?

¿Cuánto tiempo se puede estar de baja laboral por ansiedad?

Trinidad Rodríguez |  

El Manual de Tiempos Óptimos de Incapacidad Temporal del Instituto Nacional de la Seguridad Social aclara cuántos días se puede estar de baja laboral por ansiedad.

¿Puedo irme de vacaciones estando de baja?

¿Puedo irme de vacaciones estando de baja?

Trinidad Rodríguez |  

La Ley General de la Seguridad Social tiene la opción de retirar la prestación por Incapacidad Temporal a aquellos trabajadores que no respeten su recuperación.

¿Cuál es la temperatura máxima permitida para trabajar?

¿Cuál es la temperatura máxima permitida para trabajar?

Trinidad Rodríguez |  

¿Qué dice la legislación sobre límites de temperatura en el trabajo? Albañiles, camareros o jardineros se enfrentan a altas temperaturas en verano.

Qué hacer si la empresa donde trabajo no me da de alta en la Seguridad Social

Qué hacer si la empresa donde trabajo no me da de alta en la Seguridad Social

Esperanza Murcia |  

Trabajar sin estar dado de alta en la Seguridad Social, y cobrando en negro, es ilegal. Se puede comprobar consultando la vida laboral y, de confirmarse, existen distintas vías de actuación.

¿Cuándo puedo pedir las vacaciones en mi trabajo?

¿Cuándo puedo pedir las vacaciones en mi trabajo?

Esperanza Murcia |  

Las vacaciones se deben pedir en el trabajo con al menos dos meses de antelación. Pero no es el único aspecto que se debe tener en cuentas para solicitarlas.

Cómo solicitar la jornada intensiva en el trabajo y cuántas horas son

Cómo solicitar la jornada intensiva en el trabajo y cuántas horas son

Javier Martín |  

El convenio colectivo o empresarial o la carga y distribución laboral determinarán cuándo y cómo aplicar la jornada intensiva, que permite salir antes del trabajo.

Qué derechos laborales tiene un trabajador ante una ola de calor

Qué derechos laborales tiene un trabajador ante una ola de calor

Trinidad Rodríguez |  

Estos son los derechos laborales que tiene un trabajador que desarrolla sus laborales al aire libre ante las altas temperaturas que se registran cada verano en España.

Cuánto se paga a una empleada de hogar por horas

Cuánto se paga a una empleada de hogar por horas

Trinidad Rodríguez |  

Las trabajadoras domésticas deben cobrar, como mínimo, 1.000 euros brutos al mes para jornadas a tiempo completo en 2022.