UGT

La secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, ha dicho que este incremento en el sueldo y no le afectaría un cambio de gobierno, en caso de que lo haya.

La propuesta del Ministerio de Trabajo dejaba la subida en el 4,9%, a la espera de que se conozca la de la comisión asesora del SMI.

CCOO y UGT han acordado que la Ciudad Autónoma de Ceuta quede fuera de las movilizaciones como respuesta a la compleja situación migratoria que viven desde julio.

La CES ha anunciado que va a apoyar las peticiones de subidas salariales para garantizar el acceso a la vivienda o el desbloqueo de los convenios colectivos.

Al diseñarse como un real decreto, la disolución de las Cortes Generales no impide que salga adelante, ya que no tiene que convalidarse en la Diputación Permanente.

Apoyan al Sindicato de Inquilinas aunque todavía está por determinar la fecha exacta.

El sindicato impugna el acuerdo ya que considera que al menos diez artículos son ilegales, denunciando recortes en descansos, horas extras y otros agravios que no ayudan nada en la situación de estos trabajadores.

CCOO y UGT abandonan la mesa de negociación después de discrepar con la patronal sobre los salarios y la reducción de jornada.

Los sindicatos y el Gobierno acuerdan cerrar este trimestre un diagnóstico, medidas y financiación para que las autonomías ejecuten los planes.

La vicepresidenta segunda del Gobierno ha pedido que se actualice una norma aprobada hace 30 años para que se incluya el estrés, la discriminación algorítimica, digitalización o la emergencia climática.

El sindicato ha planteado esta medida durante una reunión con el Gobierno y los agentes sociales, pero todavía no está aprobada ni se conocen los requisitos.

El sindicato defiende que son medidas esenciales para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores ante el aumento de la inflación.

CGT, UGT y ÚTIL mantienen sus críticas a la propuesta alcanzada con la compañía y reclaman que continúe la negociación.

Aseguran que la equiparación de los sindicatos a los grupos de interés es “un despropósito” y critican que no se tramite como proyecto de ley.

CCOO avisa de que podría emprender acciones legales y busca una respuesta conjunta con UGT contra la norma que obliga a que los sindicatos se registren como grupos de interés.

El sindicato urge a renovar el listado de enfermedades profesionales que reconozcan los problemas de salud mental de los trabajadores.

La Seguridad Social ha contestado que el sistema se ha trabajado “durante meses” y que se ha compartido con los sindicatos, desmintiendo al secretario general de UGT.

El secretario general de UGT ha advertido que Trabajo “tiene que cumplir” con lo pactado, tras comprometerse a aprobar por real decreto la limitación de la absorción de pluses en el SMI.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, denunció el silencio por parte del Gobierno y recordó que no firmarán acuerdo alguno hasta que se solucione.

El sindicato de Pepe Álvarez pide a la patronal que se abra una mesa de negociación donde tratar un nuevo pacto de convenios.

La convocatoria estará vigente mientras que la plantilla analiza la propuesta donde se contempla el pago del IPC real, la recuperación del 7,95% de poder adquisitivo y teletrabajo.

Ambos sindicatos también han defendido que la desaparición de esta marca a las ventas del grupo.

La propuesta mantiene el 40% de teletrabajo y plantea recuperar el 7,95% de poder adquisitivo hasta 2029 pero tiene que pasar por la asamblea y ser refrendada.

La empresa pide que se analice el conflicto y que los representantes de los trabajadores vuelvan a sentarse en la mesa mientras continúa una huelga respaldada por el 81,1% de los votos emitidos en las asambleas.

El sindicato considera que es urgente la apertura de las negociaciones para consolidar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, adecuándolo a la realidad laboral e inflacionaria.

Los representantes de los trabajadores en estas dos localidades señalan que están dispuestos a dar un margen en la negociación.

Albacete e Illescas ya han votado a favor de suspender temporalmente la huelga.

El secretario general del sindicato exige acabar con la "improvisación" tras la histórica declaración de la crisis como situación de interés para la seguridad nacional y la reforma de la Ley de Extranjería.

Pepe Álvarez exige una mesa de diálogo social con el nuevo "mando único" e insta al Estado a realizar inversiones reales en sanidad, educación y transporte para equiparar la ciudad a la península.

CGT, UGT y ÚTIL van a celebrar una asamblea para debatir si aplazan los paros convocados y avanzan en las negociaciones con la empresa.

El sindicato pide al Gobierno que convoque de inmediato la mesa del diálogo social y aplique la revisión prevista en el Estatuto de los Trabajadores para evitar una pérdida de poder adquisitivo.

Otras medidas pendientes es la culminacion del complemento por residencia en insularidad y la revisión de las indemnizaciones por razón de servicio.

Para el sindicato se infringe el artículo 8.11 de la LISOS, que califica como falta muy grave los actos del empresario contra la intimidad y la dignidad de los trabajadores.

La cadena de supermercados acuerda con UGT y CCOO una inversión récord de 280 millones para mejorar las condiciones de su plantilla, incluyendo también la jubilación parcial y 20 semanas de permiso por nacimiento.

Unai Sordo y Pepe Álvarez, secretarios generales de CCOO y UGT han rechazado las declaraciones del líder del PP sobre el absentismo laboral en España.

Su secretario general asegura que es “un tema prioritario” y que el Gobierno “tiene que cumplir”.

Ambos sindicatos piden que el control horario se apruebe antes de que finalice el mes de julio.

El objetivo es habilitar reservas económicas autofinanciadas que puedan sostener económicamente a los trabajadores en huelga en casos de bloqueo de la negociación, garantizándoles el SMI.

Desde CCOO y UGT apuntan que este derecho aun está pendiente para el personal funcionario y estatutario, instando al Gobierno a que cumpla con los acuerdos firmados.

El Supremo establece que la cuantía mínima que debe pagar la empresa al empleado es el SMI pero que se puede llegar a esta cifra con el salario base y los complementos.

Podrán recibir estas ayudas, concedidas por concurrencia competitiva, las organizaciones legalmente constituídas con representación sindical el día 1 de enero de 2026.

El sindicato ha explicado que los trabajadores deberán estar protegidos en todo momento ante las altas temperaturas que ya han costado la vida a un hombre de 68 años en Almería.

El Banco Santander ha explicado que no existe objetivo de salida y tampoco intención de reducción de plantilla y se trata de una petición de los sindicatos.

UGT FICA ha manifestado que gracias a esta fórmula se protegerá el poder adquisitivo de las plantillas durante el tiempo en que el convenio permanezca activo.

UGT FICA y CCOO Industria han convocado una huelga en La Rioja secundada por la gran mayoría de la plantilla que reclaman avances en las negociaciones.

La ministra de Trabajo y Economía Social ha defendido la última reforma laboral, la reducción de jornada y la importancia de evitar la discriminación para una Europa más social.

Los sindicatos han anunciado que el jueves 18 de junio habrá una gran movilización sindical con presencia de organizaciones europeas en Madrid.

Sindicatos y patronal han presentado el Observatorio Industrial del Metal 2026 en el que se explica la preocupante falta de perfiles especializados en este sector.

Las causas principales son los golpes contra objetos y los sobreesfuerzos físicos. Por su parte, los infartos, derrames cerebrales y caídas son las primeras causas de fallecimiento en la jornada.

El Índice de Precios al Consumo publicado este viernes por el INE refleja la tendencia al alza de los precios, afectando al turismo y a la cesta de la compra.

La cita es el 18 de junio en el Palacio Vistalegre de Madrid y está organizada por la Confederación Europea de Sindicatos, CCOO y UGT.

El sindicato UGT ha denunciado que miles de plazas siguen sin convocarse desde 2023 por lo que aumenta la carga laboral de muchos empleados públicos en las administraciones.

UGT ha anunciado que se desconvoca la huelga prevista por el “bloqueo administrativo” y la incertidumbre sobre unos expedientes registrados en octubre de 2025.

El sindicato denuncia la “falta de avances” en la negociación del convenio y pide, además de una mejora salarial, la homologación de condiciones del personal laboral respecto al personal funcionario.

Unai Sordo, Pepe Álvarez, Antonio Garamendi y Ángela de Miguel estuvieron junto al Papa en un acto multitudinario en el Movistar Arena de Madrid.

Se aplaza al 22 de junio si el sindicato sigue sin recibir una respuesta oficial del Gobierno, buscando la aplicación de coeficientes reductores que permitan adelantar la edad de jubilación de los conductores.

Rediseñar las políticas activas de empleo y reformar el despido improcedente, entre las medidas exigidas por el sindicato para acabar con este problema estructural.

Mientras que CCOO y UGT han presentado su propuesta de reforma, pidiendo que se tramita en el Congreso, la patronal ha aprovechado para manifestar su “malestar” por todas las medidas que se están planteando “sin diálogo social”.

Los sindicatos amenazan con movilizaciones y no descartan acciones judiciales si el Gobierno no aprueba la solución pactada.

Las organizaciones sindicales reclaman mantener el paquete anticrisis más allá del 30 de junio, limitar los alquileres y congelar las actualizaciones de renta.