Los sindicatos que están dentro del comité de huelga de Airbus han decidido pausar la huelga indefinida que comenzó el 25 de agosto. La medida se ha tomado después de que este martes se produjese una reunión con la empresa que se ha remitido a la propuesta presentada el pasado 4 de septiembre en la que pretendían desbloquear el conflicto laboral.
Esta decisión ha sido tomada por los sindicatos aun conociendo que los trabajadores votaron mayoritariamente a favor de mantener la huelga. En el cómputo global de todas las plantas, el 51,23% respaldó la continuidad de los paros frente al 48,7% que decidió pausarlos. La diferencia entre ambas opciones fue de 67 votos.
Según el comunicado al que han tenido acceso desde Europa Press, los resultados han sido ajustados y en varios centros se votó a favor de terminar con los parones y reanudar la actividad y por eso, desde las organizaciones sindicales presentes, se consideró que las circunstancias obligaron a pausar las movilizaciones, abriendo espacios de diálogo con los trabajadores.
La suspensión de los paros no termina con la convocatoria de huelga
El que se hayan suspendido las movilizaciones no quiere decir que se haya desconvocado de manera definitiva la huelga. Los empleados regresarán a sus puestos de trabajo, pero la convocatoria sigue abierta mientras esté en marcha el calendario de nuevas reuniones y se prepara el referéndum sobre la última propuesta que ha presentado Airbus, y que será en este mes de septiembre.
Los resultados, una vez recontados, se presentan diferentes dependiendo de la planta, por ejemplo, en San Pablo (Sevilla) se votó favorablemente a mantener la movilización con 266 apoyos, en Cádiz, Illescas, Tablada y Albacete optaron por detenerla. En Getafe (Madrid), que es donde se encuentra el principal centro de Airbus en España, la votación estuvo igualada y el 46,2% de los participantes se mostró partidario de continuar con los paros frente al 45,4% que defendió la suspensión.
Recuperar el 7,95% del poder adquisitivo
El conflicto dio un giro de 180 grados el pasado viernes cuando Airbus y varios sindicatos, entre los que se encuentran ATP, CCOO y SIPA, consiguieron un principio de acuerdo. Posteriormente, UGT señaló que ellos no habían firmado “acuerdo ni preacuerdo” y hay que recordar que estas organizaciones suman la mayor parte de la representación de los trabajadores de la empresa.
La propuesta incluía el compromiso de pagar el IPC real y recuperar el 7,95% del poder adquisitivo que se distribuye proporcionalmente durante cuatro años, hasta 2029. En materia de trabajo, Airbus plantea conservar íntegramente el acuerdo de teletrabajo que está en vigor hoy en día.
El Ministerio de Industria y Turismo se ofreció a mediar en una reunión de urgencia en la que estuvo el responsable del ramo, Jordi Hereu, los representantes sindicales y el consejero delegado de Airbus, Guillaume Faury.
La plantila será quien vote la propuesta final
Los sindicatos celebrarán nuevas asambleas en las plantas de Airbus con los trabajadores a los que explicarán los detalles de la oferta. CCOO estima que estos encuentros tendrán lugar entre el miércoles y el jueves, y SIPA reunirá a sus afiliados y al resto de la plantilla a lo largo de los próximos días.
Después de estos encuentros, los trabajadores tienen que pronunciarse mediante un referéndum sobre la propuesta final de Airbus. El resultado determinará si se cierra el conflicto o se mantienen los paros que han quedado en pausa.
La negociación está marcada por la denuncia que ha presentado CGT contra el ministro Jordi Herei y Airbus ante el Tribunal Constitucional, acusándoles de negociar un principio de acuerdo al margen de algunas de las organizaciones del comité de huelga.