Sindicatos

CCOO avisa de que podría emprender acciones legales y busca una respuesta conjunta con UGT contra la norma que obliga a que los sindicatos se registren como grupos de interés.

El sindicato urge a renovar el listado de enfermedades profesionales que reconozcan los problemas de salud mental de los trabajadores.

La Seguridad Social ha contestado que el sistema se ha trabajado “durante meses” y que se ha compartido con los sindicatos, desmintiendo al secretario general de UGT.

El sindicato de Pepe Álvarez pide a la patronal que se abra una mesa de negociación donde tratar un nuevo pacto de convenios.

La convocatoria estará vigente mientras que la plantilla analiza la propuesta donde se contempla el pago del IPC real, la recuperación del 7,95% de poder adquisitivo y teletrabajo.

Los sindicatos recuerdan que la ley presenta “graves deficiencias” como esta que han hecho que solo 106 víctimas hayan sido indemnizadas.

La votación ha sido muy reñida y ha dividido a la plantilla, saliendo la huelga adelante por la decisión de la planta de Getafe, principal centro a nivel nacional.

Sordo defiende que el salario mínimo debe mantener su equivalencia con el 60% del salario medio y reclama impedir que las empresas absorban las subidas mediante pluses o complementos.

La propuesta mantiene el 40% de teletrabajo y plantea recuperar el 7,95% de poder adquisitivo hasta 2029 pero tiene que pasar por la asamblea y ser refrendada.

El sindicato ha defendido que “si Sanidad puede decir en julio lo que pasó en junio, Trabajo también debe poder”.

El principio de acuerdo llega después de varios intentos de mediación en el SIMA y de semanas de conflicto, con una plantilla que había respaldado mantener los paros en varios centros.

El sindicato pide a la Justicia que se pronuncie sobre el recurso pendiente del que calculan que tiene un impacto de 48.000 millones de euros.

El sindicato CSIF llama a una movilización frente a las oficinas principales de cada provincia y avisan de que no será la primera.

El sindicato considera que es urgente la apertura de las negociaciones para consolidar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, adecuándolo a la realidad laboral e inflacionaria.

El 81,2% de los trabajadores que han votado rechazan suspender los paros, mientras Airbus mantiene sobre la mesa una propuesta ligada al IPC y con mejoras en teletrabajo y promociones.

Los representantes de los trabajadores en estas dos localidades señalan que están dispuestos a dar un margen en la negociación.

Albacete e Illescas ya han votado a favor de suspender temporalmente la huelga.

El secretario general del sindicato exige acabar con la "improvisación" tras la histórica declaración de la crisis como situación de interés para la seguridad nacional y la reforma de la Ley de Extranjería.

Pepe Álvarez exige una mesa de diálogo social con el nuevo "mando único" e insta al Estado a realizar inversiones reales en sanidad, educación y transporte para equiparar la ciudad a la península.

Ambas partes se han comprometido a mantener un calendario de negociaciones, considerando la empresa “crítico” alcanzar un acuerdo inminente.

CGT, UGT y ÚTIL van a celebrar una asamblea para debatir si aplazan los paros convocados y avanzan en las negociaciones con la empresa.

El secretario general de Comisiones Obreras ha destacado que fortalecer la Organización Internacional del Trabajo es fundamental porque “el trumpismo internacional intenta contaminarla”.

Los sindicatos han denunciado que los agentes no tienen aire acondicionado, y que no cobran lo suficiente como para poder pagar un alojamiento.

El sindicato reclama que se realicen inspecciones ante posibles fisuras, desprendimientos o daños estructurales y apunta al teletrabajo en los casos en que sea viable.

El sindicato sueco IF Metall arremete contra la empresa de Elon Musk a quien acusa de no mostrar ningún interés por regular las condiciones de sus empleados.

El sindicato señala que esta falta de facultativos pone en riesgo la atención sanitaria tanto a los internos como a los trabajadores de este centro penitenciario.

El sindicato ha comparado las horas extra sin remunerar con 68.000 empleos a jornada completa y avisa de que se trata de un “abuso laboral”.

El sindicato sostiene que la duración media de los contratos sigue reduciéndose, alerta del aumento de los fijos discontinuos inactivos y advierte de una pérdida continuada de poder adquisitivo de los salarios.

El organismo reconoce la exposición de los conductores de mercancías por carretera a distintos factores de riesgo y se suma a los informes previos de la Seguridad Social y del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La protesta por las deficiencias en los sistemas de coincide con la operación salida de agosto y afecta también a Cercanías y Media Distancia.

El sindicato pide al Gobierno que convoque de inmediato la mesa del diálogo social y aplique la revisión prevista en el Estatuto de los Trabajadores para evitar una pérdida de poder adquisitivo.

El Ministerio acepta la publicación en el BOE del histórico acuerdo que han firmado CCOO, Fetico y la patronal ARTE para mejorar las condiciones laborales de miles de trabajadores.

La cadena de supermercados acuerda con UGT y CCOO una inversión récord de 280 millones para mejorar las condiciones de su plantilla, incluyendo también la jubilación parcial y 20 semanas de permiso por nacimiento.

El sindicato asegura que el acuerdo recoge las principales reivindicaciones de la plantilla y someterá el texto a un referéndum entre los trabajadores.

El sindicato afirma que la cobertura de las vacaciones y las ausencias están por debajo de las necesidades reales del servicio y augura que terminarán acumulándose envíos.

Para CCOO y UGT, Trabajo ha ignorado elementos importantes como lel derecho de los candidatos a conocer el salario inicial o la banda retributiva antes de comenzar el proceso de selección.

El Índice de Precios al Consumo se mantiene en el 3,2% en el mes de junio gracias a una estabilización del precio de los carburantes.

La responsable sindical de Almería ha analizado el proceso de regularización de migrantes y cómo está afectando a la ocupación en Andalucía.

El sindicato demanda al Gobierno que los próximos PGE restablezcan la estructura salarial previa a 2010 ya que se ha generado una importante pérdida para los funcionarios.

Sordo acusa a la patronal de bloquear el acuerdo salarial y reclama abordar las causas reales del absentismo.

La aerolínea responde a USO que no ha hecho cambios unilaterales y que el acuerdo solo entrará en vigor si lo firma toda la comisión negociadora.

El sindicato pide convocar “de inmediato” a la comisión negociadora.

La provincia es la segunda de Andalucía en muertes en accidentes laborales con 11 fallecidos, por detrás de Sevilla con 19.

El sindicato insiste en que, a diferencia de la reducción de jornada, no se necesita el respaldo parlamentario para sacarlo adelante.

El objetivo es reducir los riesgos laborales de estos trabajadores, como son los trastornos musculoesqueléticos o la inhalación de gases nocivos.

Los profesionales de la lucha contra incendios han llegado este lunes hasta las puertas del Ministerio de Trabajo en una concentración convocada por CCOO.

El sindicato rechaza que la empresa se apoye en límites presupuestarios para suprimir “unilateralmente” beneficios colectivos previamente pactados.

El Supremo establece que la cuantía mínima que debe pagar la empresa al empleado es el SMI pero que se puede llegar a esta cifra con el salario base y los complementos.

Podrán recibir estas ayudas, concedidas por concurrencia competitiva, las organizaciones legalmente constituídas con representación sindical el día 1 de enero de 2026.

El sindicato denuncia que la Dirección General ha introducido cambios internos sin el conocimiento ni el aval del Consejo General, donde están representadas las organizaciones sindicales.

El secretario general de CCOO considera que conseguir el objetivo de pleno empleo es posible si se aprovecha la fortaleza económica y los recursos existentes.

El sindicato ha explicado que los trabajadores deberán estar protegidos en todo momento ante las altas temperaturas que ya han costado la vida a un hombre de 68 años en Almería.

El sindicato exige una reunión urgente con la directora del organismo y estudia recurrir la reforma al considerar que puede reducir el control sindical.

El Banco Santander ha explicado que no existe objetivo de salida y tampoco intención de reducción de plantilla y se trata de una petición de los sindicatos.

El sindicato reclama adaptar los colegios e institutos al cambio climático y valora la propuesta de bajar ratios, aunque critica que no se aplique hasta el curso 2027-2028.

El sindicato llama a movilizarse el próximo 29 de junio, a las 11 horas, para reclamar responsabilidades y medidas tangibles antes de que vuelva a producirse una tragedia.

El sindicato propone que la aportación sea del 30% para todos los trabajadores en activo y que pensionistas, jubilados y personas con enfermedades crónicas no tengan que pagar por sus medicamentos.

El sindicato ha asegurado que se busca un “desmantelamiento” del ferrocarril público con acciones como el cierre del taller de Miranda de Ebro.

Unai Sordo ha denunciado que hay 10 millones de trabajadores con el sueldo congelado y defiende que en los convenios se deben impulsar subidas de entre el 4% y el 5%.

UGT FICA ha manifestado que gracias a esta fórmula se protegerá el poder adquisitivo de las plantillas durante el tiempo en que el convenio permanezca activo.