Teletrabajo - Página 3

Estas empresas están buscando estos perfiles concretos de trabajadores y los incentivan ganando hasta 120.000 euros de sueldo y teletrabajando.

Los datos ofrecidos por el Ministerio de Economía confirman su reducción y su caída por debajo de la media de la UE. Un frenazo a la modalidad de empleo reina durante la pandemia y que parecía que había llegado para quedarse. 

La Ley de Familias, en su anteproyecto de ley, contempla que los trabajadores que sean padres puedan pedir teletrabajo hasta que el menor cumpla 12 años.

Ofertas de empleo publicadas en Randstad para teletrabajar o hacerlo en modelo híbrido. Los salarios llegan a los 55.000 euros anuales.

Elegir la mejor silla para teletrabajo desde casa evitará provocar lesiones musculares. Estas son las mejores que puedes encontrar atendiendo a su relación calidad-precio.

Estas páginas web tienen ofertas de empleo para teletrabajar. Son las mejores plataformas para encontrar trabajo en remoto.

Todas estas empresas tienen ofertas de empleo para teletrabajar al completo o en modelo híbrido (teletrabajo varios días a la semana). Los sueldos pueden superar en algunas posiciones los 35.000 euros anuales.

El sindicato más representativo de la Administración califica al sistema actual de trabajo a distancia, firmado el pasado 21 de abril, de “temporal y arbitrario”. Reclama la aprobación inmediata de la base legal definitiva de la modalidad a distancia.

Forbes publica un ranking de las empresas que ofrecen trabajo remoto y la posibilidad de trabajar y viajar en cualquier parte del mundo.

La plataforma laboral Infojobs cuenta con numerosas ofertas de empleo para teletrabajar. Los puestos más demandados son para teleoperadores, aunque los mayores sueldos son para desarrolladores y técnicos.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJ) ha considerado como mobbing o acoso laboral las prácticas que ejerció la empresa a una teleoperadora. Una sentencia, por su particularidad histórica, que amenaza con sentar precedentes.

Un estudio demuestra que España es el país de la Unión Europea en donde las personas que teletrabajan han aumentado las horas de su jornada laboral, a pesar de que, la modalidad de trabajo remoto, se aplica a pocos.

Los expertos señalan que el 2023 será un año de grandes retos para la gestión del talento debido a la importancia que estos departamentos y sus líderes han alcanzado en los últimos dos años.

En el portal Infojobs se pueden encontrar ofertas de empleo de teletrabajo en las que necesitan contratar a distintos profesionales: comerciales, teleoperadores o analistas los más demandados.

Los nuevos perfiles profesionales, las tecnologías y la pandemia ponen a las empresas frente a un desafío: el de cambiar antiguos sistemas de trabajo para atraer y retener talento.

A pesar de la reforma laboral y la flexibilización del trabajo, Randstad advierte que al 94% de las empresas españolas les creará problemas con sus clientes el déficit de talento, lo que repercute en sus ganancias anuales.

A pesar de las bondades de la modalidad laboral en remoto, esta también tiene sus verdades impopulares. Un estudio señala que la sobredosis de las reuniones virtuales baja la productividad.

La CSIF ha interpuesto una reclamación formal por el retraso de la publicación en el BOE del decreto que especifica el teletrabajo relativo a la Administración General del Estado.

Un Juzgado de Cáceres decretó como accidente de trabajo el percance físico que sufrió una teleoperadora tras regresar del baño a su ordenador. La mujer se cayó y sufrió un traumatismo en el codo y el costado derecho.

Se ha demostrado que la flexibilidad laboral aumenta la productividad y rendimiento de los trabajadores. Teletrabajar o decidir tus horarios son algunas medidas para alcanzarla.

El informe ‘El futuro del teletrabajo’ presentado en el World Economic Forum indica que el 84% de los empleos mundiales son ‘teletrabajables’. Estos son los retos que apunta.

La decisión de la Audiencia Nacional pone fin a la excepción que permitía a las empresas librarse de los gastos asociados al teletrabajo. ¿Cómo será a partir de ahora?

A pesar de que Pedro Sánchez lo mencionó en una intervención, el trabajo a distancia no ha entrado en el decreto de medidas, que se orientan a reforzar la presencialidad.

Un grupo de trabajadores, la asociación ‘Apple Together’, se ha negado al modelo híbrido de dos días de teletrabajo semanales que propone la empresa para solicitar el modelo en remoto en exclusiva.

La proliferación y estabilización de un modelo de teletrabajo o híbrido en un entorno digital multiplica las compuertas de entrada a los ciberdelincuentes. El Gobierno ya aprobó su propio plan.

Liderar un equipo que realice teletrabajo es todo un reto, ya que se tiene que definir con claridad las actividades y las prioridades a través de una comunicación. Esta debe ser, ante todo, efectiva.

La ley obliga a la empresa a permitir teletrabajar a sus empleados en casos de conciliación familiar. Una sentencia judicial así lo reconoce en base al Estatuto de los Trabajadores.

Un estudio de INCIBE alerta que seis de cada diez ordenadores españoles están infectados. El entorno multidispositivo e interconectado del teletrabajo multiplica las posibilidades de sufrir un ‘hackeo’.

Los funcionarios tendrán tres días de teletrabajo, pero no todos. Estas son las claves del plan de medidas de ahorro y eficiencia energética del Gobierno.

El Gobierno habilita a los funcionarios públicos 3 días a la semana de trabajo remoto para ahorrar energía, en lugar de solo uno como venía siendo lo habitual.

La plataforma Digitalízate Plus de Fundae dispone de cursos gratuitos impartidos por la Escuela de Negocios que ha recomendado el SEPE: organización en el teletrabajo e internacionalización de la empresa.

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El Ejecutivo retrasa el decreto del teletrabajo de los funcionarios y no se aplicará completamente hasta agosto, a pesar de las bajas médicas por la crisis sanitaria.

Los funcionarios podrían trabajar a distancia de forma voluntaria hasta el 90% para facilitar la ocupación de puestos de difícil cobertura a partir del 1 de enero de 2021. 

Estos son los derechos laborales del nuevo modelo híbrido de trabajo, un nuevo modelo de trabajo que combina lo mejor del presencial y el teletrabajo.

María Jesús Montero, ministra de Hacienda y Función Pública, avanzó que se está perfilando la normativa para aumentar los días máximos de teletrabajo de uno a tres días a la semana.

Estos son los pasos a seguir para solicitar el teletrabajo o trabajo desde casa a la empresa durante el embarazo de una mujer trabajadora.

Los empleados públicos están de vuelta a las oficinas con la única posibilidad de teletrabajar solo un día a la semana.

Teletrabajar conlleva grandes beneficios, como el caso una mayor conciliación familiar, aunque el teletrabajo también acarrea otras desventajas.

La Ley del trabajo a distancia anuncia que se pueden establecer medios de control y vigilancia empresarial de la actividad del teletrabajo.

Estos son los pasos necesarios para solicitar la modalidad de teletrabajo a la empresa y qué información hay que incluir en el modelo de solicitud.

La figura del teletrabajo trae consigo prácticas más flexibles en materia laboral, pero presenta otros inconvenientes como el tecnoestrés y conectividad digital permanente.

La claves para encontrar empleo para personas de más de 50 años. Trucos y consejos para que encuentres trabajo hoy.

La plataforma de videollamadas anunció que busca profesionales que quieran teletrabajar y lanza 2.000 ofertas de trabajo.

El Ejecutivo ha aprobado este martes un real decreto ley con medidas económicas, como la prórroga de dos meses para favorecer el teletrabajo, paro para los despedidos en pruebas y reducciones de jornada para conciliar en esta crisis.