Entrevistas de Trabajo

La experta explica cómo responder a una de las preguntas clásicas de las entrevistas: ¿por qué quieres trabajar con nosotros?

Hay una fórmula con tres pasos que permiten elaborar una respuesta que demuestre nuestra capacidad para ocupar el puesto, cómo tirar de las habilidades transferibles.

Acudió a una entrevista para un puesto de comercial y acabó pasando horas visitando negocios sin saber exactamente dónde estaba ni cómo volver a casa.

Alerta del aumento de ofertas de empleo fraudulentas que imitan procesos reales para robar datos personales, instalar programas maliciosos y acceder al ordenador de las víctimas.

Alerta del aumento de candidatos que utilizan inteligencia artificial, identidades robadas y ‘deepfakes’ para superar procesos de selección y poner en riesgo la seguridad de las empresas.

Lamenta que las empresas le pidan una experiencia que no puede conseguir sin una primera oportunidad laboral.

El proceso fue grupal, por videollamada y sin las dinámicas que había visto en otros vídeos de TikTok.

La Seguridad Social había reclamado 1.760 euros al considerar que la búsqueda de empleo estando de baja médica era una actividad no autorizada.

El proceso de selección para ingenieros de software del gigante tecnológico vivirá una importante transformación que dará protagonismo al uso de la Inteligencia Artificial por parte de los candidatos.

La especialista analiza cómo determinados gestos inconscientes pueden influir en la percepción de los reclutadores.

Siete de cada diez profesionales se informan antes de postularse, aunque priorizan cada vez más la estabilidad, el ambiente y la experiencia real frente a los valores corporativos.

Este hombre es otro caso más de las muchas personas a las que les cuesta encontrar un nuevo empleo después de perder el suyo.

El empresario habla de que la falta de preparación a la hora de ir a una entrevista de trabajo refleja una falta de actitud en los candidatos.

Ha llegado a recibir entre 75 y 100 correos llenos de ofertas de empleo al día.

La doctora en literatura moderna pensaba que había conseguido una plaza como profesora interina pero la autoridad educativa lo niega.

Una psicóloga explica lo que buscan realmente las empresas en una entrevista de trabajo y que muchos candidatos pasan por alto.

El tribunal laboral irlandés ha sentenciado que se ha producido una discriminación laboral “camuflada” de empatía durante un momento que era crucial para la maestra.

Deja tan sorprendidos a los reclutadores que su respuesta es de lo más sincera, permitiéndote ver cómo es realmente la empresa y si te conviene trabajar allí.

Hay que dar una respuesta brillante desde el inicio y se deben aprovechar las preguntas abiertas, ya que se pueden llevar donde queramos.

El joven explicó que no se detuvo a pesar de que varios agentes le dieron el alto, porque llegaba tarde a una entrevista de trabajo.

El guionista Juanpe Gálvez, que participó en ‘Zapeando’, detalla lo más raro que le ha pasado en una entrevista de trabajo.

La mujer consiguió mantener los 16 empleos durante años, viviendo sin trabajar y llegando hasta comprarse una villa en Shanghái.

El candidato realmente nunca se mostró como realmente era y usó la inteligencia artificial para cambiar de aspecto: “No tienes ni idea de con quién estás hablando”.

Este test es un nuevo método que se usan los reclutadores. El objetivo es mostrar la confianza y la capacidad de adaptación que tiene la persona que se está enfrentando a la entrevista de trabajo.

Según el experto en etiqueta profesional, Scott Steinberg, aceptar la bebida durante una entrevista de trabajo envía un mensaje positivo, porque valoras la hospitalidad y crea un ambiente amigable

El paradigma laboral ha cambiado y el futuro del trabajo ya no se centra en las habilidades tecnológicas. Esto es lo que miran ahora las empresas a la hora de contratar.

Preguntar por las debilidades de una persona es muy común en las entrevistas de trabajo. Las razones y algunos ejemplos con los que puedes contestar.

Las dos personas que opten a esta oferta de empleo con alojaminto gratis deberán demostrar que tienen experiencia previa en mantenimiento de jardinería y cuidado del hogar.

Un postulante a un puesto de trabajo es ‘despedido’ antes de comenzar la entrevista de trabajo por su malo modales con la recepcionistas de la oficina.

Del tipo de respuesta que se dé a esta pregunta que casi nunca falta en un proceso de selección, depende muchas veces el conseguir o no el empleo.

Era la candidata perfecta, cumplía con la experiencia y compartía los mismos valores que la empresa, pero fue rechazada por no ir maquillada. Aunque su aspecto fuera impecable.

Trabajaba en una startup tecnológica y a causa de ser despedida, creó un videoblog donde explica su trayectoria de la forma más creativa.

El azul, según un estudio, es el mejor color que se puede llevar a una entrevista de trabajo. Pero no es el único y varía según el puesto.

El vídeo ya cuenta con más de 100.000 visualizaciones y más de 300 comentarios donde los usuarios se cuestionan posibles preguntas en una entrevista de trabajo.

La manera más efectiva de responder a cualquier pregunta que te hagan durante una entrevista de trabajo, revelada.

Es ilegal que te hagan estas preguntas en una entrevista de trabajo y podrías denunciarlo ante la Inspección de Trabajo. Han sido recopiladas por el sindicato UGT.

El video viral en TikTok que muestra las condiciones laborales que sufren los jóvenes ya tiene más de 280.000 visualizaciones y 1000 comentarios.

Cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo para conseguir uno de los empleos mejor pagados

Así como existen acciones que se recomiendan para encontrar un empleo, hay otras que los expertos en recursos humanos, señalan como ‘errores’ que no se deben cometer al buscar trabajo.

Los expertos marcan las pautas para pasar una entrevista de trabajo de forma exitosa después de los 45 años. ¿Cómo sacar partido de la experiencia y mantenerse actualizado?

No caigas en estos errores típicos de las entrevistas de trabajo, porque lo más probable es que no te llamen para darte el empleo.

Si has terminado la carrera y estás buscando insertarte en el mercado laboral, presta atención a estos consejos que pueden ayudarte a obtener tu primer trabajo.

Un estudio revela que la discriminación por edad sigue siendo un gran problema en España para las personas que buscan trabajo. Las empresas prefieren que tengan menos de 45 años.

Llegar a entrevistarse con el reclutador de un proceso de selección implica un paso importante para las personas que se encuentran buscando empleo. Por ese motivo, esperar una respuesta genera nervios y ansiedad. ¿Me ha ido bien? 

Los postulantes a un puesto de trabajo pueden no solo mentir, sino también exagerar su experiencia o conocimientos con el fin de impresionar y conseguir el empleo. Es fundamental, darse cuenta antes de contratarlo.

Se trata de una técnica que pone a prueba las habilidades ‘blandas’ de los candidatos a la hora de presentarse para una selección de personal. Fue popularizada por la compañía Xerox y en esto consiste.

El estado civil, la edad, el embarazo o la salud son algunas cuestiones que no tienen relación directa con el puesto de trabajo y que la candidata puede negarse a contestar.

Comentar aspectos negativos de otros trabajos es tan solo uno de los objetivos de los reclutadores para poner a prueba los valores y las actitudes del demandante de empleo.

Puede ser un tema que resulte violento abordar, pero se debe hablar del salario, pues puede ser casi determinante en la decisión por ambas partes. Cómo y cuándo hacerlo, es la cuestión.

Aprender vocabulario relacionado con el sector, ensayar respuestas estándar y practicar conversaciones con otras personas. Esto es lo que hay que hacer para prepararse una entrevista de trabajo en inglés.

Enfrentarse a una entrevista de trabajo no es fácil y se trata de una fase fundamental en el proceso de selección. Estos son los 7 consejos que te ayudarán a superar una entrevista de este tipo.

Gracias a estos ejemplos de debilidades y defectos que se pueden decir en una entrevista de trabajo, podrás causar buena impresión y diferenciarte de los demás candidatos.

Estas son las respuestas que el candidato debe prepararse a conciencia para superar una entrevista de trabajo.

La entrada en vigor de la nueva Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación incorpora novedades en materia de derecho laboral, como lo es preguntar por la condición de salud de los aspirantes.

El método STAR es una técnica infalible para triunfar en un proceso de selección y encontrar trabajo. Así funciona.

Una usuaria de esta red social critica la entrevista de trabajo realizada por Iberia Express y provoca miles de reacciones en TikTok.

Las empresas no lo ponen fácil a la hora de encontrar trabajo después de los 50. Estas son las claves para conseguir superar la entrevista y conseguir un puesto de empleo.

No falla: estas son las tres respuestas que debes prepararte a conciencia para superar con éxito una entrevista de trabajo. Siempre las realizan los reclutadores.

Realizar preguntas a los reclutadores puede reflejar valores positivos como el interés o el compromiso. Estas son las fundamentales que debes hacer en una entrevista de trabajo.

La multinacional alemana Lidl revela algunas recomendaciones para hacer brillar la candidatura en sus procesos de selección.