Los trabajadores de la empresa pública Correos no pueden más y han salido a la calle junto al sindicato CSIF para reclamar una mejora urgente de sus condiciones laborales. A principios de este mes ya se produjeron las primeras movilizaciones frente a las oficinas principales de cada provincia en las que reivindicaban que la empresa postal cumpliese con los acuerdos de aumentar la plantilla o implantar la jornada laboral de 35 horas.
Pasa el tiempo y la situación es la misma e incluso peor, como ha explicado a NoticiasTrabajo la responsable EPE de CSIF en Almería y delegada de Correos, Carmen López. Sigue faltando personal tanto en las oficinas como en la calle, y las jubilaciones o bajas laborales no se cubren por lo que hay varias unidades trabajando bajo mínimos. Algo que, a la larga, afecta a todos los ciudadanos.
“Hay carterías en las que había 13 personas y ahora sólo quedan 3”. La falta de plantilla está obligando a aquellos empleados disponibles a asumir el reparto de varias zonas por lo que deben recorrer más distancias. “Estamos saliendo con dos barrios y medio, no sólo con el tuyo. Ya no es la cantidad que llevas de correos, es que las distancias son mucho más largas”, señala López.
“Una situación que se ha vuelto insostenible”
CSIF ya salió a la calle el 3 de septiembre y ahora regresa por los mismos motivos, habida cuenta de la falta de soluciones. “En 2024 se firmó un acuerdo para negociar un nuevo convenio colectivo y poner en marcha un plan de salidas entre otras medidas”. Un acuerdo del que ahora, no se sabe nada.
Apunta a que sólo se han llevado a cabo las salidas voluntarias del personal funcionario pero que el resto de las promesas que se adquirieron continúan paralizadas. “A día de hoy, Correos no se ha pronunciado para nada”, ha asegurado.
Y esto a pesar de que durante este verano se han multiplicado para poder desarrollar jornadas de trabajo imposibles. “Ha sido uno de los peores de la historia, por lo menos en la provincia de Almería”, apunta. Ya que a la falta de trabajadores en las oficinas hay que sumar que las bajas laborales o las jubilaciones no se están cubriendo por lo que la carga es aún mayor.
“Los que han dado el callo y siempre lo han hecho así, son los trabajadores de a pie”
López ha apuntado que, en unos momentos complicados “los que están dando el callo y siempre lo han dado han sido los trabajadores de a pie, el último eslabón, que son los que sacan esto a flote”.
La responsable del sindicatos ha asegurado que otro de los problemas es que no hay relevo generacional ya que buena parte de la plantilla está envejecida, con edades superiores a los 52 años. Hay trabajadores de 60 o 61 años, que “siguen trabajando en reparto con carros y motocicletas y que deben asumir el trabajo de compañeros que no están”.
Al final, “llega un momento en que el cuerpo no da para más”. La situación suele ir a peor cuando se dan cuenta de que hay un gran volumen de trabajo y que faltan manos.
Habrá huelgas si Correos no se pronuncia
Los trabajadores de Correos participarán en una nueva movilización en Madrid que será el día 30 de septiembre. Y en caso de que la empresa postal siga sin darles una contestación, las protestas serían más duras y se pasaría a las huelgas o los paros laborales.
“Lo que haremos es continuar manifestándonos. Ahora en Almería y el 30 nos iremos a madrid y luego iremos endureciendo un poco más, con huelgas, parones o algo”, ha advertido. Y ¿qué pasará en caso de no ser atendidos, habrá una huelga? López responde sin dudar: “si Correos no responde, sí”.
Porque no entiende que no haya más contrataciones ya que no encuentra una falta de recursos que obligue a ello y menciona la financiación que llega desde el Servicio Postal Universal (SPU) criticando que mientras que no se refuerza la plantilla, el sueldo de los altos cargos ha seguido aumentando. “No hay dinero para la contratación pero sí para que los altos cargos se suban el sueldo, ¿qué pasa con los trabajadores que son los que realmente sacan el trabajo?”, ha concluido.
