Que la Inteligencia Artificial ha llegado para quedarse es algo que ya sabe gran parte de la población. Y es que esta tecnología ya está cambiando nuestra forma de trabajar y cada vez son más las empresas que la utilizan para realizar tareas que antes tenían que hacer sus empleados. Desde redactar documentos hasta analizar datos o gestionar determinados trámites, la IA permite hacer en pocos minutos trabajos que antes requerían mucho más tiempo.
Aunque estas herramientas pueden ayudar a mejorar la productividad, también están generando cierta preocupación entre los trabajadores, especialmente entre aquellos que realizan funciones administrativas. Solo hay que ver que hasta un 11% de los trabajadores ya piensa que la Inteligencia Artificial les va a quitar el empleo. Y es que algunos puestos de trabajo podrían verse afectados por la automatización, ya que las empresas necesitan menos tiempo para completar determinadas tareas.
Sobre este asunto se ha pronunciado el economista Gonzalo Bernardos, profesor de Economía de la Universidad de Barcelona, quien ha lanzado una advertencia en el pódcast Inteligencia Artificial, recogida por el diario AS. “El que hace tareas administrativas repetitivas ya se puede buscar otro trabajo”, asegura, dejando claro cuáles son, a su juicio, los empleos que más riesgo corren.
Los trabajos administrativos, entre los más amenazados por la Inteligencia Artificial
Bernardos explica que uno de los sectores que más puede verse afectado es el de los trabajadores que se dedican a realizar tareas administrativas repetitivas. Se refiere a aquellos empleos en los que buena parte de la jornada se dedica a gestionar documentos, introducir información o procesar datos siguiendo unos procedimientos establecidos.
La razón es que la inteligencia artificial ya puede realizar muchas de estas funciones de forma automática, lo que permite a las empresas ahorrar tiempo y organizar el trabajo de una manera diferente.
Ahora bien, esto no significa que todos los trabajadores administrativos vayan a perder su empleo, es más, a día de hoy los sectores que se presuponían que iban a estar más amenazados por la IA son los que más están creciendo en España. Lo que advierte el economista es que aquellas personas cuyas funciones se basan principalmente en actividades repetitivas tendrán que adaptarse a las nuevas necesidades del mercado laboral.
Otro de los sectores que menciona es el de la traducción, donde la IA también está permitiendo realizar determinados trabajos con mayor rapidez. A pesar de ello, el conocimiento especializado, la interpretación del contexto y el criterio humano siguen teniendo importancia.
Gonzalo Bernardos explica qué deben hacer los trabajadores para no quedarse atrás
Para el economista, la llegada de la inteligencia artificial no tiene por qué significar únicamente la desaparición de puestos de trabajo. También puede ayudar a las empresas a ser más productivas y permitir que los empleados dediquen su tiempo a otras funciones que requieran mayores conocimientos o capacidad de decisión.
De hecho, Bernardos asegura que “la IA trabajará por ti más de lo que tú estabas trabajando”, haciendo referencia a la cantidad de tareas que podrán realizar estas herramientas sin necesidad de intervención constante de una persona.
Por ello, insiste en que la formación será fundamental para mantener el empleo en los próximos años. Los trabajadores tendrán que actualizar sus conocimientos y aprender nuevas habilidades para seguir siendo necesarios en sus empresas.
“Aquel que no sepa que se ha de formar continuadamente y se ha de adaptar a las necesidades del mercado de trabajo es que realmente no se ha enterado de qué va esto”, concluye Bernardos.