Torre Village Zaragoza abre el proceso de selección de 800 nuevos trabajadores

El pasado lunes día 28 de mayo  se abrió el proceso de selección de los 800 empleados que se necesitarán para cubrir los nuevos puestos de trabajo que se ofertarán con motivo de la apertura de Torre Village , un nuevo centro comercial outlet de moda y restauración que el grupo promotor Iberebro está ya levantando en los suelos de la antigua fábrica de Pikolín. Las obras comenzaron  el pasado  mes de marzo.

Es el Inaem el organismo encargado de colaborar no solo en el asesoramiento de los aspirantes, sino que también se encargará de impartir formación específica en  “ retail” , en diferentes idiomas e incluso en nuevas tecnologías a estos potenciales trabajadores.

Trabajar en Torre Village Zaragoza

Todas las personas interesadas en formar parte de la plantilla de trabajo en alguna de las más de 90 tiendas de este complejo, pueden acudir ya a las oficinas del Inaem, donde deberán de entregar su Curriculum vitae con toda la acreditación de sus méritos y donde se les dará toda la información de este ambicioso proyecto.

Además, a través del perfil de Facebook “Trabajar en Torrevillage” los aspirantes podrán estar al tanto de todas las novedades en los procesos de selección.

En la web de empleo de Torre Village que han creado, podrás ampliar tu información en lo referente a estas ofertas de trabajo.

Fuentes de la promotora Iberebro explicaron este pasado lunes que van a seguir dos vías diferentes para poder hacer la selección de este personal.

[alert-note]Por una parte, todos los aspirantes que presenten su candidatura y tengan la formación más que suficiente irán directamente a una bolsa de selección de empleo que se ofrecerá a las diferentes marcas para la selección de su personal.[/alert-note]

Por otra parte, aquellos que no tengan toda esa formación, pero que aspiren a conseguir uno de estos puestos de trabajo y presenten unas buenas aptitudes que puedan llegar a ser potenciales para alguno de los puestos de trabajo, pues entrarán a formar parte de un proceso formativo en el que recibirán formación en materias como: atención al cliente, métodos de pago, marketing, manejo de las redes sociales e incluso diferentes idiomas como son el inglés, el francés e incluso chino.

Las razones que Iberebro argumenta en cuanto a el por qué estudiar estos idiomas son que por ejemplo un estudio sobre los turistas chinos, desvela que éstos prefieren viajar por el centro de España más que por las costas, y teniendo en cuenta que este tipo de turista le encanta en turismo de compras, Torre Village es una muy buena opción para ellos. El inglés hoy en día cualquier persona debería de manejarse en este idioma, y en cuanto al francés, se espera recibir bastantes clientes del sur de Francia.

Respecto a la formación se pretende que sean unos 300 alumnos los que a lo largo de un curso de unas 150 horas completen su formación. Se prevé que los cursos comiencen a finales del mes de abril y que para verano estaría ya la plantilla formada y a disposición de las diferentes marcas que tendrán presencia en Torre Village.

Como participar en la bolsa de empleo para el Centro Comercial Torre Village

Así que, si estás interesado/a en formar parte de la plantilla de este gran centro comercial outlet ya sabes que debes de acudir lo antes posible a tu oficina del Inaem con tu Curriculum vitae y la mejor de tus sonrisas, no olvides que no sólo mirarán tus meritos o cualificación profesional sino también tus aptitudes.

No olvides compartir esta noticia en tus redes sociales favoritas para así dar también la posibilidad a otras personas de conocer esta gran noticia que sin duda dará mucha vida en todo Aragón. Mucha suerte en los procesos de selección que ya están en marcha.

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