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Las empresas están contratando personal para trabajar en Halloween y no piden estudios ni experiencia: sueldo de 10 euros la hora

Port Aventura o empresas especializadas en animaciones temáticas buscan profesionales con y sin experiencia a los que ofrece la posibilidad de quedarse en la empresa.

Personas disfrazadas de zombis
Tres personas disfrazadas de zombis durante una actuación temática. |Envato
Berta F. Quintanilla
Fecha de actualización:

Hay fechas en las que las empresas se vuelven más activas en el mercado laboral y tienen cierta prisa para ampliar sus plantillas. Estos movimientos se pueden apreciar sobre todo en momentos especiales como la campaña de Navidad o las rebajas de enero, el Black Friday y el Cyber Monday. Uno de estos es Halloween, antesala de la fiesta de Todos los Santos, donde se necesitan maquilladores, dinamizadores e incluso actrices y actores que ayuden a ‘dar miedo’ a los clientes.

Los comercios se mantienen abiertos hasta más tarde en determinadas ciudades en las que se estila la conocida ‘Noche en negro’ y por eso suelen incorporar dependientes o encargados de atención al cliente. InfoJobs ha elaborado un informe en el que destaca cuatro empleos ‘de miedo’ y avisa de nuevas vacantes publicadas en su web donde se intercalan las arañas, calabazas, vampiros, murciélagos o Frankensteins. 

No es la única plataforma que oferta trabajo en Halloween y otras como Jobtoday recogen los procesos de selección de empresas de Recursos Humanos entre las que destaca Eurofirms. Una vez revisados los requisitos, hay que señalar que en muchas de ellas no piden ni estudios ni experiencia laboral por lo que podrán apuntarse todos los interesados aunque tengan terminada la primaria o la ESO (Educación Secundaria Obligatoria). 

Cuatro empleos que ‘dan miedo’

InfoJobs ha analizado cuatro empleos que no están sólo disponibles en Halloween sino que dan miedo durante todo el año. Trabajar en cementerios, por ejemplo, rodeados de lápidas o flores… Destaca también a aquellos profesionales que se caracterizan para asustar a los demás y que son protagonistas de actividades especiales en eventos o áreas temáticas. 

Un hombre disfrazado asomado a la barandilla. | Envato
  • Actriz de experiencias inmersivas en Madrid. Buscan a ‘La Coleccionista’ que debe tener una buena voz y mirada inquietante, para “poner los pelos de punta a un grupo de adultos para, horas más tarde, hacer reír a los más pequeños”. Piden que sea capaz de mantener la interpretación aunque el público esté muerto de miedo.
  • Operario de jardinería en un cementerio de Madrid. Se necesitan profesionales para trabajar con unos residentes que, al menos “no se quejan del ruido de la maquinaria”.
  • Vigilantes de seguridad en turno de noche en Madrid.
  • Aprendices de taller de afilado en Girona.
  • 5 trabajadores para Port Aventura, sin experiencia y con contrato fijo discontinuo, jornadas laborales adaptadas para favorecer la conciliación laboral. 
  • 3 maquilladores de acción en Halloween, con experiencia de al menos 2 años a jornada completa y horario de viernes y sábado. Sueldo de 15 euros la hora.
  • Administrativo en BMC Helix AIOps, al menos 2 años de experiencia, Ciclo Formativo de Grado Medio. Vacante abierta con motivo de Halloween.

Jobtoday cuenta asimismo con nuevas y originales ofertas de empleo que ya se pueden consultar en su página web como por ejemplo de figurantes a 10 euros la hora en Villanueva del Pardillo o Brunete o actores para trabajar en diferentes eventos.

Cómo solicitar un empleo en Halloween

Para trabajar en Halloween lo aconsejable es repasar las vacantes abiertas en los diferentes portales de empleo como InfoJobs, ‘Empléate’ del SEPE o Indeed. Una vez localizada la oferta de trabajo a la que se quiere enviar el currículum habrá que darle a ‘Solicitar’. 

En algunos casos, el sistema pedirá que el candidato se identifique completando un registro, algo que es completamente gratis y que servirá para que la empresa que está buscando trabajadores tenga en cuenta al aspirante.

Si es seleccionado, se pondrán en contacto con él o ella para entrevistarle, y darle a conocer las condiciones laborales.