CSIF ha convocado a la plantilla de Correos de toda España para retomar las movilizaciones este jueves, 17 de septiembre, frente a las oficinas principales de cada provincia. El objetivo, según el sindicato, es insistir a la empresa para que se cumplan los compromisos firmados, asegurando que “la precariedad ya es insostenible”.
Entre esos compromisos está el refuerzo de la plantilla, la implantación de las 35 horas semanales, transformar a tiempo completo las jornadas parciales e iniciar el plan de rejuvenecimiento, explicando que la media de edad en la corporación es de 52 años.
La manifestación de mañana forma parte de un plan de movilizaciones que se inició el pasado día 3 y que culminará el miércoles 30 de septiembre en una concentración en Madrid. “De continuar esta situación, no descartamos dar continuidad a las movilizaciones con otro tipo de acciones más contundentes”, han advertido en un comunicado.
Más de 22.000 empleos perdidos en la última década
CSIF ha informado de que, en los últimos 109 años, se han perdido más de 22.000 empleos, pasando de una plantilla de 66.000 trabajadores a una 44.000. De estos, asegura que más de 4.000 están a tiempo parcial, con salarios que oscilan entre los 800 y 900 euros.
En la última convocatoria de empleo de 7.757 plazas, en 2023, más de 2.000 fueron a tiempo parcial y casi tres años después, la mayoría continúa en la misma situación, ante la falta de desarrollo de los concursos de traslados. El sindicado considera que, tras la financiación del Servicio Postal Universal (SPU) y del SIEG (Servicios de Interés Económico General) por parte del Gobierno hasta 2030, Correos ya tiene los recursos económicos para dar la vuelta a esta situación.
Asimismo, ha avisado de que hay más de 9.500 empleados laborales que llevan más de dos años esperando el inicio de las salidas voluntarias que la empresa había anunciado para rejuvenecer la plantilla. “El plan de rejuvenecimiento establece que los empleados que cumplan 61 años antes del 31 de diciembre de 2028 tendrán opción a la salida voluntaria. Sin embargo, aún no se ha producido ninguna salida”, agrega CSIF, reclamando al mismo tiempo el reconocimiento de la jubilación parcial anticipada.
