El Gobierno tiene previsto aprobar la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2027 antes de las elecciones generales del 29 de noviembre. Sin embargo, para evitar que los trabajadores que cobran este salario mínimo paguen más impuestos, tendría que ir acompañado de una modificación de la normativa del IRPF.
Aunque la subida salarial puede aprobarse directamente en el Consejo de Ministros, la adaptación de las deducciones fiscales necesita una reforma legal, que deberá pasar por la Diputación Permanente o por el nuevo Congreso que se constituya después de las elecciones.
Según han explicado fuentes del Ministerio de Hacienda a Europa Press, todavía no hay una fecha concreta para abordar este cambio. “Eso tiene que venir después de que se suba el SMI”, han señalado.
El Gobierno quiere aprobar la subida del SMI antes de las elecciones
Para establecer la cuantía de 2027, el Ministerio de Trabajo espera recibir antes del 1 de noviembre el informe de la comisión de expertos, que fue convocada el pasado 8 de octubre por el Ministerio de Trabajo. Será esta la que recomiende qué incremento sería adecuado para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores. En esa primera toma de contacto, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunció una propuesta de subida del 4,9%, bastante inferior a la subida del 7% propuesta por CCOO y UGT.
Una vez conocida esta propuesta, el departamento que dirige Yolanda Díaz abrirá las negociaciones con los sindicatos y las organizaciones empresariales para intentar alcanzar un acuerdo. No obstante, aunque esta consulta es obligatoria, el Gobierno puede aprobar la subida sin el respaldo de todas las partes, tal y como establece el artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores.
De hecho, la patronal ha rechazado buena parte de los incrementos propuestos durante los últimos años, sin que esto haya impedido su aplicación.
La exención del IRPF tendrá que adaptarse al nuevo salario mínimo
La preocupación a la que se enfrentan los trabajadores no es por tanto que haya un incremento salarial, sino la fiscalidad que afectará a ese nuevo SMI. Durante años, el salario mínimo se situaba por debajo de los límites establecidos para empezar a pagar IRPF, pero las sucesivas subidas hicieron que esta situación cambiara.
En 2018, el límite de referencia estaba fijado en 14.000 euros anuales, mientras que en 2023 el salario mínimo ya había alcanzado los 15.120 euros.
Para evitar que los trabajadores se vieran perjudicados, el Gobierno comenzó a introducir modificaciones en las retenciones de las nóminas y en las deducciones fiscales.
Sin embargo, no es lo mismo reducir las retenciones mensuales que evitar el pago del impuesto en la declaración de la renta. Las primeras pueden modificarse mediante cambios reglamentarios, mientras que para ajustar la tributación anual es necesario reformar la Ley del IRPF.
Esta situación ha obligado al Ejecutivo a introducir medidas adicionales durante los últimos ejercicios. En 2025, cuando el salario mínimo alcanzó los 16.576 euros brutos anuales, se aprobaron deducciones de hasta 340 euros para trabajadores con salarios de hasta 18.276 euros.
En 2026, con el SMI situado en 17.094 euros anuales, el Gobierno volvió a modificar la normativa para establecer deducciones de hasta 590,89 euros para quienes percibieran ingresos del trabajo iguales o inferiores al salario mínimo.
Esta última medida seguiría vigente en 2027 si no se aprueba una nueva reforma. Por tanto, aunque el Gobierno consiga subir el SMI antes de las elecciones, quedará pendiente adaptar el IRPF a la nueva cuantía para evitar que los trabajadores tengan que pagar más impuestos.