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Estas empresas ofertan empleo para parados de más de 52 años

Si tienes más de 52 años y estás en búsqueda activa de empleo, te ayudamos a moverte en el mundo laboral

Estas empresas ofertan empleo para parados de más de 52 años
Berta F. Quintanilla
Berta F. Quintanilla
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Conoce las empresas que lanzan ofertas de trabajo para personas con experiencia en el sector y envía el currículum.

¿Estás parado, tienes más de 52 años? ¿Quieres encontrar trabajo? Aunque parezca complicado, hay empresas que buscan ampliar plantilla haciendo contratos de trabajo a personas de tu edad... ¡O más mayores! ¡No conocemos límites!

Te interesa: Trucos y consejos para encontrar trabajo con más de 50 años.

¿Qué es? ¿Qué me hace diferente? ¡La experiencia! ¡Vamos! Sabéis mucho de vuestro sector de trabajo. ¿Que ahora con la crisis del Covid-19 toca reciclarse y mejorar en las nuevas tecnologías? Pues adelante. Hay cursos gratuitos online, del SEPE, Google, Fundae… especializados en este sector.

Experiencia… ganas y ¿qué más? Pues un buen currículum vitae que enviar a las entidades que te vamos a presentar a continuación. A ver, ¿has puesto bien todos tus datos personales? Y cuando decimos ‘todos’, queremos decir eso mismo: todos. Revisa tu email (las veces que haga falta) comprueba que el número de teléfono es el correcto…

Más que leer: Nuestra sección para conseguir el currículum perfecto.

Los profesionales de recursos humanos que buscan personal se van a fijar mucho en detalles pequeñitos que podrían pasar de largo. Y van a llamarte, en el caso de que superes la entrevista, para que te incorpores a tu nuevo puesto de trabajo. Para eso, usarán los datos que les has proporcionado en el CV.

Vale, ya tenemos claras algunas cosillas. Repite conmigo: la edad no es un problema, puedo encontrar trabajo y dejar de cobrar paro, subsidio o lo que quiera que sea. Y, con este mantra de optimismo y fuerza en la cabeza, sigue leyendo.

Estas son algunas de las empresas que ofertan empleo y buscan nuevos trabajadores de más de 52 años. Aunque en las oportunidades laborales no ponga esto de manera explícita, tampoco establecen una horquilla de edad máxima firmar un nuevo contrato de trabajo.

Trabajar en Correos

Lo bueno del empleo público es que no tienes una edad mínima para entrar, a excepción de algunas Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Las oposiciones a Correos son bastante asequibles.

El temario no es muy extenso, libre de ‘tochos’ de leyes que verás en otras como las de Auxilio Judicial o Hacienda, por ejemplo. Aparecen algunas nociones sobre la Ley Postal, pero nada que no puedas asumir.

Como requisito, tener 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa. Con 55 años te queda mucho mundo laboral por delante.Trabajar en Correos puede ser una buena idea. ¿Qué te parece?

¡Que sí! Lo sabemos. Llevas mucho tiempo sin estudiar y la idea de un proceso selectivo te hace temblar de arriba a abajo. ¡Puedes! Pero el que manda eres tú. Y si no te ves preparado, vamos a dejarte más opciones laborales.

Trabajo en Mapfre

Para trabajar en esta agencia de seguros, la edad es lo de menos. De hecho, contar con más experiencia en el complicado mundo de las aseguradoras es un punto positivo. Las ofertas de empleo son para puestos de trabajo diferentes. Y en ninguno hemos encontrado una edad máxima para presentar tu candidatura.

Por eso, si ya pasas la cincuentena no te asustes. Eres perfectamente válido. Mira: administración y finanzas, atención telefónica, comunicación, departamento legal, recursos humanos, medio ambiente… muchas opciones, ¿ves?

Empleo en Renfe

La compañía ferroviaria de transportes también es de las que ofertan empleo público. Pero abre bolsas de trabajo. ¿Que no quieres estudiar? Pues envía tu CV a las bolsas cuando se abran.

Eso sí, podemos decirte que esta empresa cuenta tu valía, no los años que aparecen en el DNI. Sabemos que es complicado conseguir empleo a tu edad. Pero no más que con cualquier otra. Hazte valer.

El empleo en Renfe es muy atractivo, además, buen sueldo, posibilidad de estabilidad laboral, contar con pluses por antigüedad…

Te interesa: Subsidio por desempleo para mayores de 52 años.

Trabajar en Telefónica – Movistar

La empresa líder en el sector de la telefonía en España busca continuamente ampliar plantilla. La ‘era del coronavirus’ está lanzando a la cumbre al sector de las nuevas tecnologías. Seguro que conoces el teletrabajo. ¿Qué hace falta para trabajar en casa? ¡Una buena conexión WiFi!

Trabajar en Movistar es posible si tienes más de 52 años. ¿Estás desempleado? Vamos a ayudarte a cobrar un buen sueldo de nuevo. Ahora sí, para trabajar en estas entidades es imprescindible que cuentes con una formación especializada en nuevas tecnologías y en el sector IT.

Más que puedes leer: Subsidio por insuficiencia de cotización del SEPE.

Empleo en Mercadona

Trabajar en supermercados es otra buena opción. En este caso, sí es verdad que podrás encontrar competencia con candidatos más jóvenes. No desesperes. No pierdes nada por intentarlo. ¿Quién dice que no vas a ser uno de los seleccionados?

Para conseguir empleo en Mercadona te recomendamos que entres en este enlace donde te contamos paso a paso ¡incluso con un vídeo explicativo!, cómo conseguir un puesto de trabajo de cajero, reponedor, mozo de almacén o en alguna de las secciones (charcutería, frutería…)

En nuestra sección de Ofertas de Empleo encontrarás a diario las nuevas opciones para encontrar trabajo.

Plataformas para encontrar trabajo con más de 55 años: LinkedIn, Facebook…

¿Estás al día? Seguro que tienes cuenta en las redes sociales. ¿Sabes que puedes usarlas como herramienta para encontrar trabajo? De entre todas, el número uno en el mercado laboral es la de LinkedIn. Coloca el marco ‘Open to work’.

Ahora añade a tus contactos a todos los profesionales y empresas que encuentres relacionadas con tu sector. Si eres camarero, hostelería, periodista, medios de comunicación, trabajador del campo, empresas agrícolas. Todo eso te ayudará a conseguir un puesto de trabajo y entrar en contacto con los jefes o profesionales de RRHH.

Sobre Facebook: no cuelgues imágenes complicadas de ver para las empresas. Bueno, es una manera más larga de decirte: Evita las fotos de fiestas, salidas, desmadres. ¡A las empresas le gusta mucho la seriedad y la imagen! ¡Dale lo que quieren!

Muéstrate interesado por tu sector profesional. ¿Terminas un curso? Cuelga el certificado, eso sí, borrando todos tus datos personales (puedes dejar el nombre y los apellidos para que se vea que eres tú, pero nada de DNI, teléfono, etcétera).

¿Cómo encontrar trabajo a partir de los 52 años?

Estos consejos te ayudarán a mejorar tu autoestima y a conseguir empleo si tienes más de 52 años. No tenemos la verdad absoluta, pero nos pueden las ganas de que vuelvas al mercado laboral.

No mientas con tu edad

Los responsables de Recursos Humanos te van a pillar. Es absurdo mentir con la edad. Tienes 52 años o más, ¿y qué?, míralo como una ventaja. Puedes presentar experiencia, profesionalidad y compromiso con la empresa.

Tampoco vayas con un cartel luminoso que ponga ‘tengo 52 años, contrátame’. No es necesario. Suma lo que vales, no tiene nada que ver tu año de nacimiento.

Reconocimientos, premios, todo suma

No peques de orgulloso, pero el tema de los premios, los reconocimientos, los logros profesionales… todo cuenta. Todas estas cosas mejoran tu curriculum vitae, dan más información a los responsables de Recursos Humanos y a los futuros jefes.

Pensamiento positivo: tú puedes

Conseguir empleo con más de 52 años es posible, y puedes hacerlo. Que nada ni nadie te haga cambiar de opinión. Piensa en positivo, puedes ayudar a las nuevas incorporaciones, puedes aportar mucho a las empresas.

¿Qué hago si no consigo encontrar trabajo?

Relájate. Vas a hacerlo. Porque cuanto más estrés sumes, peor. Tu pensamiento negativo puede afectar a la búsqueda de un nuevo trabajo si tienes más de 55 años.

Sal a pasear, lee, apúntate a yoga, sal con la bici… tienes muchas opciones para mantener la mente despejada en el caso de que no consigas encontrar trabajo. Ocupa tus ratos libres, los que te deja la búsqueda y la investigación de empresas que busquen empleados de más de 55 años.

Desconecta. De vez en cuando es bueno que te dediques algo de tiempo.