La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha retado al actual director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gilbert Houngbo, a un debate público en el que ambos compartan sus programas y sus puntos de vista de cara a las elecciones del próximo 16 de noviembre. Quien salga elegido de los comicios, estará al frente de este organismo desde 2027 hasta 2032, esto es, durante cinco años.
Las elecciones serán por votación secreta y además del actual presidente y la ministra española, hay otro candidato que es el excanciller peurano Javier González-Olaechea. Una vez que se haya hecho el recuento y se sepa el nombre del ganador, comenzará su mandato el 1 de octubre de 2027.
Díaz ya defiende su programa y ha apuntado que la OIT, a día de hoy, “está en peligro” ya que “el continuismo de un modelo de gestión deficiente está socavando gravemente la relevancia de la Organización Internacional del Trabajo, cuya voz se está apagando de manera preocupante”, según un vídeo que ha publicado en Instagram.
“Es un error seguir por el mismo camino”
Explica que se está dejando de lado la capacidad de esta organización para hacer frente a los problemas laborales actuales, donde aparecen importantes desafíos y que esto podría llevar a que se agraven los problemas de financiación. “Es un error continuar por el mismo camino”, ha dicho.
Por eso, defiende una organización que sea fuerte, que gane visibilidad y que consiga más peso en el sistema multilateral recuperando el diálogo social como la mejor herramienta para continuar conquistando derechos laborales, el empleo y la justicia social. Quiere que la OIT sea “un faro de la democracia y de la justicia social”.
Ha aprovechado para lanzar un dardo al actual presidente, Gilbert Houngbo a quien ha pedido un debate público en el que se contrasten sus dos visiones “o el continuismo que nos ha traído a esta crisis o dar más impulso a la OIT para afrontar los desafíos de nuestra época”, ha explicado.
“El 16 de noviembre se decide si la democracia sigue organizando el mundo del trabajo o si la ley del más fuerte se impone al diálogo social”, concluye el vídeo.
