La Xunta de Galicia presidida por Alfonso Rueda (PP) ha anunciado el lanzamiento durante el segundo semestre de 2026 de la nueva herramienta EMi, una aplicación de Inteligencia Artificial del Servicio Público de Empleo gallego que va a permitir localizar ofertas de trabajo filtrándolas por municipio así como elaborar currículos adaptados a cada puesto. Aunque, de manera general, el temor de los trabajadores es que la IA les deje sin sus puestos, en este caso es un modo de impulsar a los desempleados y ayudarles a que consigan entrevistas de trabajo.
La herramienta va a emplear la información disponible en el Observatorio de Prospectiva del Mercado de Trabajo para mostrar los perfiles que están demandando las empresas en cada localidad, comarca o provincia, una información que según publica ‘Moncloa’ estaba reservada a la administración autonómica y que ahora estará disponible en cualquier dispositivo electrónico.
Esta IA sabrá analizar las competencias así como la experiencia previa y las habilidades de cada candidato para cotejarlas con los requisitos de la vacante y poder presentarlas en el mismo lenguaje en el que se encuentra la oferta de empleo. Desde esta aplicación, por tanto, se podrá acceder al catálogo de cursos disponibles y a la totalidad de las ofertas de trabajo.
Todas las vacantes disponibles se presentan por municipios
Una de las funciones principales de esta nueva herramienta será la de facilitar la información sobre las necesidades reales del mercado laboral en Galicia, en la que los usuarios podrán comprobar qué profesionales se buscan en las empresas de su localidad, comarca o provincia antes de decantarse por comenzar unos estudios o por elegir una especialización.
La aplicación incorporará información recopilada por el Observatorio de Prospectiva del Mercado de Trabajo y de esta manera, el ciudadano podrá entrar desde el teléfono móvil a unos datos que hasta ahora empleaba la administración.
Los desempleados podrán consultar de forma directa las ofertas de empleo así como los cursos que están abiertos para que todos aquellos que estén sin trabajo o que quieran mejorar su formación profesional puedan hacerlo siempre orientados a los sectores con más demanda en la zona.
La IA adapta el currículum del candidato a cada oferta
Una de las funciones de EMi es la de emplear una plantilla cerrada para crear el currículum, partiendo de las competencias reales de cada persona y organizando la experiencia profesional en función de las características del puesto de trabajo al que quiera presentarse. Como explicó en el Parlamento la directora general de Formación y Cualificación para el empleo Zeltia Lado, la herramienta traslada las capacidades del candidato al modo de expresarse de cada oferta.
Dará importancia a lo que sabe hacer cada persona y no a los títulos académicos de manera exclusiva. El Servicio de Empleo de Galicia ya cuenta con más de 115.000 nuevos modelos basados en competencias, que valdrán de punto de partida para este modelo.
Además se van a agilizar los trámites en las oficinas de e,pelo gracias a que se ampliarán las gestiones a realizar por medio de la secretaría digital. Esto no va a suponer la desaparición de la atención presencial en las oficinas d
