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Estos son los requisitos para trabajar en Leroy Merlin este verano: más de 1.300 vacantes

Estos son los requisitos para trabajar en Leroy Merlin este verano: más de 1.300 vacantes Más de 1.300 oportunidades laborales para este verano de 2022
Trinidad Rodríguez
Trinidad Rodríguez
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Un año más la multinacional francesa Leroy Merlin se vuelve a encabezar el podium de las empresas que más ofertas de empleo ofrecen de cara a la inminente campaña de verano. Es más, la compañía especializada en bricolaje, construcción, decoración y jardinería oferta más de 1.300 puestos vacantes a los que enviar el currículum hoy mismo, pero antes conviene aclarar cuáles son los requisitos a cumplir por los aspirantes. 

La marca insignia del Grupo Adeo, a la que también pertenece la popular Bricomart, precisa incorporar a su plantilla de refuerzo de personal a 'Vendedores/as especialistas' para sus distintas líneas de negocios: piscinas, suelos, pintura, climatización, diseño de interiores y un largo etcétera. 

Se trata de un perfil muy demandado por parte del equipo de Recursos Humanos, pero para poder presentar la candidatura es necesario cumplir con una serie de requerimientos muy específicos para superar el proceso de selección. Por otra parte, también se necesitan otros roles como personal de caja, atención al cliente, reponedores y mozos/as de almacén. 

Cuáles son los requisitos que exige Leroy Merlin en su proceso de selección

Al contrario de otras corporaciones en las que no se requiere de experiencia previa, como es el caso de Mercadona, en Leroy Merlin sí es necesario demostrar que se tienen conocimientos en el canal especialista al que se quiera optar. De hecho, una vez que avance la candidatura en el proceso de selección, es imprescindible que se realice un test de producto a través del correo electrónico. 

Los aspirantes solo disponen de un intento una vez abierta la prueba, por lo que se recomienda que se realice en un un lugar tranquilo para poder realizarlo correctamente y de una única vez. Además, los candidatos/as tienen que cumplir con estos otros requisitos: 

  • Tener el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
  • Ser mayor de edad y no haber excedido la edad de jubilación obligatoria.
  • Residir en la misma localidad a la oferta de trabajo que se opte.
  • Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábado en horarios rotativos de mañana o tarde.
  • Capacidad de trabajar en equipo.

Cómo enviar el currículum a Leroy Merlin

Para mandar el CV a Leroy Merlin hay que acceder a su plataforma online 'Leroy Merlin Empleo'. Una vez dentro, en la parte superior derecha, aparece un área denominada 'Desarrolla tu talento, únete a nosotros'. A continuación, hay que hacer clic sobre el apartado 'Conoce todas nuestras ofertas'-

Una vez realizada la criba en lo que a puestos de empleo se refiere, bastará con pulsar sobre el botón 'Inscribite'. En cualquier caso se recomienda revisar la descripción de la oferta y sus requisitos. Es posible echar el CV a una oferta de trabajo en Leroy Merlin de las siguiente forma: 

  • Desde la plataforma b4work: puede unirse como nuevo usuario o acceder directamente si se tiene cuenta creada y subir el currículo. 
  • A través de LinkedIn: se aconseja esta posibilidad en los casos en los que se quiera optar a un puesto en oficina o en el que se requiera de una titulación académica universitaria. 
  • Inscribirse manualmente: se trata de la mejor opción para los puestos en establecimientos y centros logísticos, como es el caso del personal de tienda.