El Plan de Empleo Local de San Sebastián generará 226 nuevos empleos

El Plan Local de Empleo 2019-2020 que promueve el Gobierno Vasco, a través de Lanbide y el Ayuntamiento de San Sebastián generará 226 puestos de trabajo en la capital guipuzcoana, la mayoría de ellos destinado a desempleados de la zona.

Para el plan de empleo de este año se invertirán cerca de 1,7 millones de euros, según la presentación que ha hecho la consejera vasca de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, esta nueva edición de los planes locales que pone en marcha Lanbide en conjunto con los ayuntamientos vascos de dicha inversión, el ejecutivo de Euskadi aportará cerca del 83% y Donostia el 17% restante de dicha inversión.Empleo Euskadi.

Los 226 puestos de trabajo en la capital guipuzcoana corresponderán a 196 empleos para contratar a parados y los otros 30 empleos se ocuparán por medio de ayudas a proyectos de autoempleo (se beneficiarán de ayudas y asesoría para sacar adelante su proyecto).

Las 196 contrataciones a parados, se distribuirán con 75 de ellas hechas por el propio ayuntamiento o sus entidades municipales (con un contrato de entre los 3 meses y los 12 meses de duración) y 121 contrataciones formalizadas por empresas privadas ubicadas en la ciudad.

Según ha señalado Artozabal muy claramente, estos empleos que generará el plan local de San Sebastián beneficiarán “de forma muy específica” a los parados especialmente vulnerables, como a los parados de larga duración, los que se encuentren en riesgo de exclusión social, los perceptores de la RGI, las mujeres y los jóvenes, los cuales estos últimos tienen reservado una nueva línea con 4 contrataciones para titulados superiores o de FP.

Las funciones principales de estos empleos serán las de desempeñar tareas de mantenimiento urbano o en instalaciones municipales de diverso tipo:

  • Labores vinculadas a los archivos y documentación
  • Servicios de agua
  • Saneamiento o residuos urbanos 
  • Departamentos de medio ambiente, movilidad, deportes o educación
  • Participarán en estudios de diferente ámbito en la compañía Dbus o en Udalinfo, entre otras funciones.

En definitiva, un 24% de las empresas donostiarras que crearán empleos con este plan son comercios, un 32% el sector turístico y hostelero y según el tipo de contratos, el 44% de ellos serán indefinidos y el 71% a jornada completa.

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