Decathlon busca contratar 831 jóvenes sin experiencia para sus tiendas

Decathlon busca contratar 831 jóvenes sin experiencia para sus tiendas

Decathlon actualiza su bolsa de empleo para esta campaña de verano
Trinidad Rodríguez
Actualizado a:

Llega el verano, lo que en muchas ocasiones es sinónimo de empleo. Especialmente para todos esos jóvenes estudiantes que buscan su primera oportunidad laboral. Decathlon es una de esas grandes empresas que destacan por ofrecer cientos de vacantes para candidatos que aún no han conseguido su primer puesto de trabajo. 

La multinacional francesa busca trabajadores con y sin experiencia como vendedores/as que quieran sumarse a su sólida y consolidada plantilla en España. De hecho, en la actualidad cuenta con una gran bolsa de empleo que alcanza la friolera de 813 puestos a los que enviar el currículum hoy mismo con sueldos a partir de los 1.200 euros al mes con progresión salarial para los contratos indefinidos, según las bandas salariales consultadas en su último Convenio colectivo

Entre los requisitos generales a cumplir por los aspirantes, hay que anotar varios puntos importantes. En primer lugar, no hace falta experiencia previa para acceder a estas oportunidades de empleo. Desde el equipo de Recursos Humanos se señala que lo más importante es ser un apasionado de los deportes y demostrar conocimientos deportivos durante la entrevista. No obstante, si se ha desarrollado tareas similares, conviene que se destaque a la hora de presentar la candidatura. 

Cuáles son los puestos vacantes para trabajar en Decathlon

Conviene informar de que contar con el permiso de conducir es un plus de cara a superar el proceso de selección, ya que normalmente los establecimientos de Decathlon se sitúan a las afueras de las principales ciudades de la geografía española.

También es importante tener disponibilidad horaria en horarios rotativos de mañana o tarde. A nivel de estudios, bastará con tener la ESO. También hay que residir en la misma provincia en la que se oferte la plaza. Otro punto a destacar es que los aspirantes deben tener una clara orientación a satisfacer a los clientes y ser capaces de proponer productos y servicios para que vuelvan de nuevo en otra ocasión.

Por otro lado, los perfiles profesionales más demandados tienen que ver con los de Vendedores/as. Un perfil profesional perfecto para ser cubierto por jóvenes empleados en los próximos meses.

Cómo enviar el CV a Decathlon paso a paso

Para entregar el currículum a Decathlon es necesario seguir los siguientes pasos: 

  • Entrar en la sección de 'Empleo'
  • Pulsar sobre el botón azul 'Inscríbete' que se encuentra en la esquina superior derecha. 
  • A continuación aparece un listado con todas las ofertas de trabajo disponibles.
  • Elegir la vacante a la que se quiera postular haciendo click en la palabra azul 'Inscríbete'. 
  • Acceder a la oferta de trabajo en la que se puede leer su descripción.
  • Se puede enviar el CV de dos formas:
    • Por la plataforma 'b4work', con usuario y contraseña.
    • Rellenar los campos de forma manual.