Mozos de almacén, profesionales de logística o vendedores son algunos de los puestos con más vacantes disponibles en fechas clave como el Black Friday, las rebajas o Navidad. La marca francesa Decathlon ha anunciado que abre una gran bolsa de empleo para contratar a 800 colaboradores de refuerzo para estas fechas tan señaladas, en las que se incrementan las ventas por los regalos.
Entre los perfiles seleccionados, tanto para tiendas como para centros logísticos, están los de vendedores, responsables de sección, técnicos de taller, operarios y responsables de logística. La nueva campaña, como han apuntado desde la marca especializada en deportes, “reafirma el compromiso de Decathlon con la generación de empleo en uno de los momentos de más actividad del año”.
Los perfiles demandados son los de personas “apasionadas por el deporte y por la venta, además de con vocación por la atención al cliente”. Desde el primer momento, además, la empresa ofrece formación gratuita y acompañamiento por parte de empleados experimentados que serán quienes ayuden en los primeros momentos a los recién incorporados.
Hay empleo tanto a jornada completa como a tiempo parcial, y contrataciones para los fines de semana pensadas para “aquellas personas que sean estudiantes y deportistas y quieran compatibilizar sus estudios con la actividad laboral”.
“Queremos que visitar nuestras tiendas sea una experiencia única”
“La campaña de Navidad es uno de los momentos más importantes para los deportistas que nos visitan y la prioridad es garantizar que disfruten de una experiencia excepcional en nuestras tiendas. Con este objetivo, buscamos a auténticos apasionados del deporte, personas con energía y con ganas de convertir su pasión en su profesión”, ha dicho Carlos Aponte, que es Talent Acquisition Leader en Decathlon España.
Hay dos pilares clave en estas contrataciones, que son la promoción interna y la formación continua. Esto permite que “cada colaborador asuma responsabilidades desde el inicio, participe en la toma de decisiones y desarrolle la carrera profesional dentro de la organización”. Así, desde la empresa se favorece que se construya un recorrido profesional con “aprendizaje y autonomía”. En estos conceptos, se invirtieron 270.000 horas en capacitar a los equipos.
Ofertas de empleo en Decathlon
Actualmente hay 387 ofertas de trabajo disponibles en la web de Decathlon, a las que ya se podrá enviar el curriculum. Algunas de estas son:
- Vendedor en Dos Hermanas.
- Vendedor para la sección de fitness en Diagonal Mar.
- Azafato/a de servicios en Puerto Venecia.
- Responsable de Sección en Cáceres.
- Estudiantes para un programa de prácticas (Logística 3PL) en Barcelona.
- Vendedor para el área de deportes de nieve en Figueres.
- Técnico para el taller en Alcobendas.
- Vendedor deportista en City Palma.
Para apuntarse a alguna de estas ofertas de trabajo hay que acceder a la página de la empresa, a la sección ‘Trabaja con nosotros’ (donde se accede con este enlace) y luego, seleccionar la vacante que interese.
En caso de que se cumplan los requisitos, hay que pulsar en ‘Inscríbete’ y continuar completando el registro en el caso de no estar dado de alta.
