La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), que cuenta con el respaldo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado durante este mes de noviembre, 2.824 nuevos cursos de formación. Estos son útiles para cualquier desempleado o trabajador en activo que quiera mejorar sus competencias profesionales en aspectos clave para el mercado laboral como las nuevas tecnologías, el comercio electrónico e incluso el diseño de páginas web.
Los interesados en uno de estos cursos, que son gratuitos, deberán filtrar por tipo de formación (general o específica) e incluso por la duración (en horas), idiomas, nivel o áreas en las que se esté interesado. Y entre esto, se pueden encontrar unos 2.000 que están centrados en el trabajo administrativo o en oficinas.
Estos son los que se agrupan bajo la categoría ‘administración y gestión’ y los que aparecen a continuación están pensados para trabajadores asalariados. Los autónomos, desempleados, funcionarios o socios de empresas tendrán otras opciones que deberán comprobar antes de darle a ‘Buscar’.
Cursos de formación gratis del SEPE y Fundae
Algunos de los cursos a los que ya se podrán apuntar aquellas personas interesadas en destacar en los procesos de selección de personal son:
- Impuesto sobre la renta de las personas físicas y qué obligaciones tiene la empresa en relación a este. 20 horas, online.
- Gestión de tesorería, 40 horas, y teleformación.
- Contratación laboral, tipos de contrato, plazos de realización y comunicación a las administraciones, 30 horas.
- Conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y normativa de liquidación, 50 horas.
- Contabilidad, para adquirir conocimientos referentes a los aspectos clave de la contabilidad, Plan General de Contabilidad y ciclo contable, así como la adquisición de las habilidades necesarias para realizar balance de situación y de las masas patrimoniales e interpretar el resultado del ejercicio, 50 horas.
- Contabilidad financiera, para conocer el marco conceptual de la misma y la legislación al respecto así como conceptos básicos de contabilidad y del plan general. 100 horas.
- Dirección de personas y desarrollo del talento, para adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento, 40 horas.
- Expedientes de regulación de empleo, 8 horas.
- Extinción de los contratos de trabajo. 8 horas.
- Inteligencia emocional de la empresa y gestión de cualidades, 40 horas.
Cómo solicitar y apuntarse a un curso de Fundae
Para apuntarse a un curso del SEPE y Fundae o a una de las becas IBM habrá que entrar en la web , pulsar en el apartado ‘cursos’ y usar el buscador para solicitar el que más se ajuste a las necesidades.
Una vez elegido, se comprobará que se cumple con todo lo que piden y se pulsa en ‘Inscribirse en el curso’.
