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Supermercados DIA necesita contratar a 1.000 personas para la campaña de verano

Macro bolsa de empleo en supermercados DIA para la campaña de verano: necesitan contratar a 1.000 personas. Cómo enviar el CV y requisitos.

Hasta 1.000 ofertas de trabajo en DIA para la campaña de verano: cómo enviar el CV Hasta 1.000 ofertas de trabajo en DIA para verano
Esperanza Murcia
Esperanza Murcia
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Si buscas trabajo, esta es tu oportunidad. Supermercados DIA ha lanzado una macro bolsa de empleo para trabajar en sus supermercados durante este verano. Hasta 1.000 personas van a contratar esta temporada para ocupar distintos puestos para sus tiendas, con sueldos que parten desde los 1.100 euros al mes. Principalmente, buscan a cajeros y reponedores, aunque no son las únicas vacantes que van a demandar. 

En cuanto a cómo se repartirá esta oferta, geográficamente, se van an a lanzar 350 ofertas de trabajo en la costa norte; 250 en Andalucía; 100 en la zona de Levante; otras 100 en Cataluña; y 200 contrataciones más en las zonas turísticas del país que notarán un aumento de productividad y de afluencia de clientes. Estas últimas se van a repartir, especialmente, por las ciudades costeras de playa. 

Al sueldo aproximado de 1.100 euros al mes habría que sumarle posibles pluses salariales. Dependiendo de la posición, se puede cobrar algún que otro ‘extra’ en la nómina, como son el Complemento Personal de Antigüedad, el Complemento de Nocturnidad (como ocurre con los mozos de almacén) o el de calidad y cantidad de trabajo (comisiones e incentivos). 

Ofertas de empleo en DIA: 1.000 vacantes para verano 

Para trabajar en DIA se necesita contar con una serie de requisitos. A nivel general, buscan a candidatos que tengan orientación al cliente, sean personas dinámicas y proactivas, tengan responsabilidad y compromiso con el trabajo, puedan trabajar en equipo y dispongan de disponibilidad horaria (para trabajar en turnos rotativos). A pesar de la contratación masiva que va a hacer la cadena de supermercados, con el lanzamiento de 1.000 vacantes para la Campaña de Verano, en su portal de empleo ya ofertas algunas posiciones: 

  • Cajeros y reponedores en Boiro (A Coruña): contrato de 40 horas semanales.
  • Profesionales de charcutería en Verín (Ourense): contrato de 40 horas semanales.
  • Cajeros y reponedores en O Grove (Pontevedra): contrato de 24 horas semanales.
  • Cajeros y reponedores en Burela(Pontevedra): contrato de 24 horas semanales.
  • Cajero/a en Alguazas (Murcia): contrato de 40 horas semanales. 
  • Personal de secciones de Frescos en Carnicería en Benavente (Zamora): contrato de 40 horas semanales.
  • Carnicero/s en Móstoles (Madrid) contrato de 40 horas semanales.
  • Cajero/a y reponedor/a en Estella (Navarra): se requiere incorporación inmediata. 
  • Auxiliar de caja y reposición en Alberite (La Rioja): contrato a media jornada. 
  • Personal para montaje de tiendas en Aragón y zonas limítrofes. 

Para los interesados, también se pueden encontrar ofertas de trabajo en sus centros logísticos y en las oficinas de Supermercados DIA. 

Cómo enviar el currículum a DIA 

Para enviar el currículum a DIA hay que acceder al portal de empleo de la cadena de supermercados. Desde esta plataforma, hay que seleccionar el área en el que se quiere trabajar (tiendas, oficinas o almacenes). Una vez seleccionada, solo hay que seguir los siguientes pasos: 

  • Pulsar sobre la oferta a la que se quiere enviar el CV. 
  • En la descripción de la oferta, donde se explican los requisitos y condiciones, pulsar en “Inscribirme a esta oferta”. 
  • Registrarse creando una cuenta personal o mediante el perfil de Infojobs. 
  • Al hacerlo, se mostrará un mensaje indicando que ya se ha inscrito a la oferta.