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Senator Hotels & Resorts lanza nuevas ofertas de empleo para todos sus hoteles

Arranca el proceso de selección para cubrir decenas de nuevas vacantes de empleo en la cadena hotelera Senator: se busca contratar a cocineros, animadores, recepcionistas, jefes de cocina, entre otros muchos perfiles.

Senator Hotels & Resorts lanza nuevas ofertas de empleo para todos sus hoteles
Nuevas ofertas de empleo para Senators Hotels & Resorts
Trinidad Rodríguez
 

La conocida cadena hotelera Senator busca personal para trabajar en sus hoteles y resorts repartidos a lo largo de toda la geografía española y con una fuerte presencia en la costa nacional, sobre todo en Almería, Huelva, Mallorca o Murcia, así como en Puerto Plata. La empresa, con sede central en la provincia de Almería, no deja de publicar nuevas ofertas de empleo para todos los perfiles profesionales, adelantándose a la inminente campaña estival que tiene previsto dar el pistoletazo de salida el próximo mes de abril, con el arranque de las próximas vacaciones de Semana Santa.

De entre todo este gran volumen de oportunidades laborales, cuyos procesos de selección se encuentran abiertos en la actualidad, destacan los puestos vacantes como cocineros/as, recepcionistas, animadores/as, ayudantes de cocina, spa manager, terapeuta masajista/esteticista, agente de reservas, camareros/as de pisos, responsables de cocina, botones, entre muchas otras ofertas de trabajo más que se detallan a continuación junto a los requisitos generales a cumplir para los postulantes. 

animadores Senator Hotels & Resort empleo
Se busca contratar a animadores para varias ciudades de España

No cabe duda de que si está interesado en trabajar en esta gran empresa con presencia internacional, conviene saber cuáles son sus condiciones laborales. Para ello desde este medio de comunicación online hemos hablado en exclusiva con Marta Galdo, Directora de Comunicación de Senator Hotels. Para esta compañía lo más importante es el factor humano. "Trabajamos por y para personas, por lo que apostamos por la formación interna de nuestros más de 3.000 empleados. Es más, contamos con un programa específico de desarrollo profesional", detalla Galdo. 

Esto quiere decir que aunque en principio se ofrecen contratos de duración limitada, teniendo en cuenta la época vacacional que normalmente comienza a mediados de abril y se expande hasta finales de octubre, existen posibilidades reales de conseguir una estabilidad laboral a largo plazo, así como de crecer profesionalmente y escalar puestos de mayor responsabilidad y liderazgo. Además, se ofrecen beneficios sociales como descuentos en otras marcas, acuerdos con seguros médicos privados, y precios exclusivos para los propios trabajadores que buscan hospedarse en hoteles de la propia compañía. En lo que se refiere a sus retribuciones económicas están sujetas al Convenio colectivo para el puesto que se desempeñe.

Vacantes disponibles para trabajar en Senator Hotels & Resorts 

Los requerimientos bases para acceder a la bolsa de empleo de esta conocida cadena hotelera de origen español Senator Hotels & Resorts dependen de la vacante a la que se quiera optar. No obstante, en cualquier caso será valorable contar con el dominio de idiomas como el inglés, el francés o el alemán, puesto que la mayor parte de sus clientes proceden de países nativos en estas lenguas. 

Por ejemplo, en el caso de los recepcionistas, se requerirá personal con formación en turismo y manejo del paquete office. Será valorable positivamente contar con experiencia previa trabajando en otros hoteles, preferiblemente de 5 estrellas. Asimismo, será imprescindible tener una alta capacidad para trabajar en equipo, dinamismo y alta respuesta a la resolución de incidencias por parte de sus fieles clientes.  

agentes de reservas Senator Hotels
Ofertas de empleo para Agentes de Reservas en la sede central

Otros puestos con una gran demanda de mano de obra tiene que ver con los animadores/as. En este punto se busca personas con estudios relacionados con las actividades deportivas, educación, artes escénicas y animación turística. Eso sí, también será de vital importancia tener nociones básicas de baile unido a un tipo de personalidad extrovertida, ya que se está plenamente en contacto con las familias hospedadas en sus estancias. 

Dónde enviar el currículum en la cadena hotelera Senator 

Estos son los correos electrónicos dónde enviar el curriculum vitae en el caso de que las ofertas de empleo encajen con el perfil profesional de cada uno de los candidatos. No obstante, de forma diaria se van renovando y actualizando las plazas por lo que también se puede hacer llevar el CV al equipo de Recursos Humanos de Senator desde la dirección de correo electrónico empleo@senatorhr.com 

Últimas oportunidades laborales

  • Animadores para varias ciudades españolas: seleccion.animacion@senatorhr.es
  • Jefe de cocina para diversas zonas en Palma de Mallorca, Almería, Cádiz, Huelva: gastronomymanager@senatorhr.com
  • Recepcionistas  para Caleia Mar Menor Golf & Spa Resort 5*: direc.caleiamarmenor@caleiahotels.com
  • Spa Manager para el hotel Montanyà Spa & Lodge en Seva (Barcelona): seleccion@senziaspa.com
  • Recepcionista para hotel en Valencia: direc.parquecentral@senator-hotels.com
  • Cocinero/a para Valencia: direc.parquecentral@senator-hotels.com
  • 2º Responsable de pisos para Los Alcázares en Murcia: calidad.pisos@playasenator.es
  • Recepcionistas en Cala Millor (Isla de Mallorca): direc.talayot@caleitahotels.com
  • Botones Hotel 5* en Torre-Pacheco (Murcia): direc.caleiamarmenor@caleiahotels.com
  • 2º Responsable de pisos para la provincia de Almería: calidad.pisos@playasenator.es
  • Agente de reservas gente para las oficinas centrales de Roquetas de Mar (Almería): booking@senatorhr.com
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