El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado este jueves 24 de septiembre las bases de la convocatoria para las oposiciones a Canal Sur Televisión (CSRTV) y Radio Televisión de Andalucía (RTVA) para cubrir 228 plazas con diferentes profesionales tanto de redacción, como de producción y otros ámbitos de la comunicación.
Hacía más de 20 años que no se anunciaba un proceso selectivo de estas características, lo que supone un “hito importante” para esta cadena como ha anunciado el consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias Antonio Sanz en un comunicado que ha recogido Europa Press. En este mismo mensaje destaca que se trata de “una convocatoria histórica y muy importante para los grandes profesionales de la RTVA que permitirá dar estabilidad mejorando las condiciones en las que se desarrolla el trabajo”.
Ha señalado que esto es “un paso decisivo para la organización que va a permitir reforzar los objetivos de la empresa pública, de la mano de los profesionales, que son ejemplo de vocación y servicio público realizando un trabajo excepcional para llevar la información de nuestra tierra a todos los andaluces”.
Promoción interna, concurso oposición y turno libre
A finales del mes de julio, la mesa de contratación dio el visto bueno a las bases del proceso para cubrir esas 228 plazas de personal laboral fijo igual que los temarios que correspondían a cada puesto de trabajo. Ahora, los que consigan uno de estos puestos tendrán tanto empleo fijo como consolidada la fijeza. Facilitará el retorno de personas que estén en situación de excedencia, ofreciendo oportunidades de traslado definitivo al personal fijo, impulsando los procesos de promoción interna o abriendo el concurso oposición y el turno libre.
La intención es que se creen nuevas bolsas de trabajo con profesionales que estarán a la espera de que sean necesarios en el organigrama de la cadena pública. Estas plazas son correspondientes a las bajas que se han dado durante los años pasados, anticipando que se van a cubrir 38 plazas que van asociadas a futuras faltas de trabajadores, a la espera de que queden formalizadas de manera definitiva en la fase de concurso oposición libre.
Como aparece en el portal de transparencia de Canal Sur, el proceso se va a desarrollar en cuatro fases, reingreso de excedencias, concurso de traslados definitivos, promoción interna y concurso oposición libre.
Las bases de la convocatoria están ya en el BOJA
Para consultar las bases de la convocatoria de plazas para Canal Sur habrá que entrar en el BOJA número 186 del 24 de septiembre de 2026 donde aparecen los sectores en los que se necesitan profesionales así como el desarrollo del procedimiento de selección de personal.
Después de la aprobación de las bases el 9 de septiembre y la salida de las mismas en el BOJA, comienza la primera fase y las plazas de las distintas se irán actualizando conforme se termine cada etapa.
“Es un hito para RTVA y Canal Sur, no sólo porque va a suponer un fuerte impacto en la estabilidad y el desarrollo profesional de la plantilla sino porque va a contribuir a reforzar la actividad de la organización y avanzar en la consecución de los objetivos empresariales de servicio público”, ha asegurado el director general de la TV pública Juande Mellado.
