El Ayuntamiento de Crevillent dará trabajo a 26 jóvenes de la zona

El Ayuntamiento de Crevillent dará trabajo a 26 jóvenes de la zona
Jóvenes realizan un curso de formación
Francisco Miralles

Buenas noticias para los jóvenes crevillentinos desempleados, ya que desde la Concejalía de Economía Sostenible se ha informado que tras una subvención concedida al Ayuntamiento de Crevillent (Valencia), este contratará a 26 nuevos trabajadores para poder cubrir las necesidades de personal del mismo.

Los puestos de trabajo ofertados son los siguientes:

  • 8 Auxiliares Administrativos
  • 4 Peones (2 de pintura, 2 de construcción)
  • 3 Auxiliares Técnicos de Atención Socio-Sanitaria
  • 1 Técnico informático
  • 1 Técnico de Turismo
  • 1 Técnico de Juventud
  • 1 Conserje
  • 1 Graduado en Historia, Biblioteconomía o Maestro en Primaria.
  • 1 Arquitecto
  • 1 Técnico de Sonido
  • 1 Técnico Informático en Sistemas microinformáticos y redes o Administración de sistemas informáticos
  • 1 Biólogo
  • 1 Psicólogo
  • 1 Monitor de Deportes.

Dicha subvención ha sido concedida por Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación y cofinanciado por el Fondo Social Europeo de la Unión Europea y la Iniciativa de Empleo Juvenil.

A través de la Agencia de Desarrollo local se ha gestionado la obtención de subvenciones para el desarrollo de determinados programas municipales, a través de la contratación de personas jóvenes cualificadas y no cualificadas, por entidades locales, en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El principal objetivo con la oferta de estos puestos de trabajo no es más que ayudar a los jóvenes desempleados de la localidad a que adquieran experiencia, puedan desarrollar sus diferentes habilidades y, sobre todo, que puedan incorporarse al mundo laboral que hoy en día es tan complicado muchas veces.

Las personas que estén interesadas en optar a uno de estos puestos de trabajo deben de cumplir una serie de requisitos previos:

  • Estar inscrito en el LABORA y en el Fondo de Garantía Juvenil.
  • Ser menor de 30 años de edad.

La incorporación a los diferentes puestos de trabajo se espera sea el día 1 de octubre, se ofrecerá un contrato laboral de 12 meses de duración a jornada completa.

Para más información los interesados pueden acudir a la Agencia de Desarrollo local.

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