DIA rompe récords este verano con la contratación de nuevo personal para sus tiendas

La cadena de supermercados española busca a nuevos profesionales de todos los sectores para sus establecimientos, con sueldos a partir de los 1.140 euros.

Supermercados DIA DIA
Trinidad Rodríguez

El Grupo DIA sigue imparable en su objetivo de batir a sus principales competidores: Mercadona o Lidl, no solo en materia de chollosofertas y descuentos para sus clientes, sino también en lo que se refiere a empleo

La compañía de distribución alimentaria española suma hasta 50 nuevas vacantes para sus tiendas y almacenes, entre los que destacan los perfiles profesionales de vendedores/as y mozos de almacén, con un sueldo base de entorno a los 1.140 euros al mes para jornadas a tiempo completo, según datos obtenidos en su último Convenio colectivo publicado en el BOE. 

Además, las ofertas de trabajo se reparten para varios de sus establecimientos repartidos por toda la geografía nacional ubicados en Eibar, Ibiza, Barcelona, Barbate, Puerto de Mazarrón, Palamós, Lepe, Tossa de Mar, Arahal, entre muchas otras ciudades. Veámoslas todas a continuación. 

DIA cuenta con más de 50 ofertas de empleo 

Con la llegada del buen tiempo y en mitad de la campaña de verano de 2021 en funcionamiento, no es de extrañar que Supermercados DIA requiera de nuevos perfiles profesionales.

Destacan los puestos como pescaderos, carniceros, charcuteros e incluso cocineros para preparar comida para llevar, a los que sumar a sus numerosos locales, especialmente los localizados en los principales puntos costeros. 

Estas son algunas de las ofertas de empleo a las que se puede optar ahora mismo y enviar el currículum para trabajar en el Grupo DIA

  • 8 Cajero/a - Reponedor, Eibar
  • 3 Asistente. CR Cataluña - Cajeros/as - Reponedores/as Vall-llobrega
  • 1 Carnicero, Barbate (Cádiz)
  • 4 Cajero/a - Reponedor/a Puerto de Mazarrón (32 horas semanales)
  • 5 Asistente. CR Cataluña - Cajeros/as - Reponedores/as Ibiza
  • 3 Cajero/a - Reponedor/a Cartagena (40 horas semanales)
  • Asistente. Cajero/a - Reponedor/a Almoradí 16 horas semanales (4 días a la semana), Alicante
  • Pescadero, El Puerto de Santa María (Cádiz)
  • 5 Asistente. CR Cataluña - Cajeros/as - Reponedores/as Celra (Barcelona)
  • Cajero/Reponedor Biescas (Huesca) 
  • Carnicero, Conil
  • Cajero/a, Lepe
  • CR Arroyomolinos- Administrativo Inmuebles/Expansión
  • 3 Sección Pescadería, Eibar

Asimismo, la compañía con presencia internacional, ofrece contratos indefinidos o estaciones según cada candidatura a la que se opte, aunque en algunos casos existe la posibilidad de crecer dentro de la empresa. 

Cuáles son los requisitos para trabajar en Grupo DIA 

Para trabajar en alguno de los establecimientos de alimentación de DIA habrá que reunir una serie de requisitos mínimos, entre los que destacan:

  • Título en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
  • Carnet de manipulador de alimentos, especialmente para los puestos de carnicería, pescadería, panadería, charcutería o frutería.
  • En algunos establecimientos, DIA cuenta con servicio de reparto a domicilio, por lo que en ese caso se pedirá disponer del permiso de conducir tipo B 
  • En el caso de emplearse en los almacenes y bloques logísticos, se solicitará  el curso de carretillero.

En cualquier caso, también pueden existir otros puestos de trabajo en los que se pidan mayores requisitos académicos, como título universitario o Formación Profesional (FP), como es el caso de los destinados a oficinas centrales. 

Cómo echar el currículum para trabajar en DIA 

Para poder entrar en la bolsa de trabajo de DIA y optar a uno de los empleos ofertados para esta nueva campaña de verano, es imprescindible estar registrado en el portal de empleo de la cadena, ya que todas las inscripciones deben realizarse siempre a través de la página web de Supermercados DIA.

Por tanto, en caso de no estar registrado, se deberá de crear un perfil en la plataforma. Una vez realizado, los interesados podrán inscribirse en los últimos puestos de trabajo ofertados por la compañía. Tras inscribirse, el sistema asignará un código para comprobar en qué estado se encuentra dentro del proceso de selección.

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