Los coeficientes reductores son una “penalización” en forma de porcentaje que la Seguridad Social aplica, descontando de la pensión, para siempre, a quienes deciden adelantar la jubilación por voluntad propia o tras perder el empleo. Entre enero y agosto de 2026, 54.098 de las 247.161 nuevas pensiones de jubilación, el 21,9 %, se han reconocido con ese recorte, es decir, más de uno de cada cinco nuevos jubilados.
Así lo recoge la estadística de altas de jubilación por modalidades de la Seguridad Social (se puede consultar en este enlace), recogidos por NoticiasTrabajo. En 2017, primer año de la serie, la proporción era del 29,3 % (90.874 de 309.709 altas), por lo que el peso de los jubilados con recorte ha bajado más de siete puntos.
En esos años también ha cambiado el perfil, ya que la anticipada voluntaria, que exige 35 años cotizados, ha pasado de 42.714 altas en 2017 a 71.408 en 2025 (un 67 % más). La involuntaria, la de quien pierde el empleo por causas ajenas a su voluntad (como un despido colectivo u objetivo o el cierre de la empresa), ha caído en cambio de 48.160 a 12.716 (un 74 % menos).
En lo que va de 2026, el 84 % de los nuevos jubilados con recorte (45.486 de 54.098) ha llegado por la vía voluntaria, cuando en 2017 no alcanzaban la mitad (el 47 %).
La carrera larga explica en parte que los jubilados con recorte cobren más
Según la misma estadística, la pensión media de las nuevas altas con coeficiente reductor es de 2.061,63 euros al mes en 2026, frente a los 1.579,61 euros de quienes se jubilan a su edad ordinaria (un 30 % más). En la involuntaria llega a los 2.312,48 euros y en la voluntaria se queda en 2.014,13.
Una parte de la explicación está en la carrera, ya que la anticipada exige al menos 33 años cotizados (35 en la voluntaria), según los artículos 207 y 208 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), cuando a la edad ordinaria basta con 15. Por otro lado, en 2026 son suficientes 36 años y 6 meses para cobrar el 100 % de la base reguladora (la media de lo cotizado sobre la que se calcula la pensión), según la disposición transitoria novena de la misma ley. Es decir, que quien suma 40 años supera en tres años y medio lo que se exige para la pensión completa y, aun así, sufre el recorte.
Ese es el argumento de ASJUBI40, la asociación de jubilados anticipados con 40 o más años cotizados, que el 3 de septiembre entregó en el Congreso casi 200.000 firmas, tras 11 años de reivindicación, según explicó su presidente, Antonio Matinero, a 65ymas. En el debate del 22 de septiembre en el Congreso (diario de sesiones), el diputado de EH Bildu Oskar Matute cifró en más de 870.000 los jubilados con esa carrera y la pensión recortada.
El Congreso tramita quitar el recorte a partir de 40 años cotizados
Ese mismo día, el Pleno aprobó con 178 votos a favor, 33 en contra y 136 abstenciones empezar a tramitar la Proposición de Ley de jubilación sin penalización que registró el Grupo Mixto a iniciativa de Podemos en 2024. El texto propone cambiar los artículos 207 y 208 de la LGSS para quitar el recorte con 40 años cotizados, en la voluntaria y en la involuntaria. Quienes ya están jubilados podrían pedir el recálculo de su pensión.
Según una respuesta parlamentaria del Gobierno difundida en mayo, hacerlo con los actuales jubilados costaría 3.358 millones de euros al año. La diputada de Sumar Aina Vidal apoyó la tramitación, aunque advirtió en el mismo debate: “No podemos tratar de la misma manera a quien se jubila de forma anticipada porque le da la gana y porque quiere y a quien se jubila anticipadamente porque ha sido expulsado injustamente del mercado de trabajo”.
Un recorte del 19 % por adelantar dos años con 40 años cotizados
Con 40 años cotizados, la edad ordinaria en 2026 es de 65 años, así que la voluntaria se puede pedir desde los 63. Adelantar esos 24 meses supone un recorte del 19 %, según la tabla del artículo 208.2 de la LGSS, por lo que una pensión de 2.000 euros se queda en 1.620 euros, 380 euros menos al mes y 5.320 euros menos al año en 14 pagas.
En la involuntaria, que permite adelantar cuatro años, el artículo 207.2 eleva el recorte hasta el 28 % con la misma carrera, y en los dos casos dura toda la vida de la pensión, como le ocurre a Francisco Díaz, que cotizó 46 años.
