El salario mínimo de Francia, el Smic, subirá un 1,6% a partir del 1 de diciembre y pasará de los 1.477,93 euros netos al mes a unos 1.502 euros, casi 24 euros más, con un decreto que debe publicarse esta semana. El primer ministro, Sébastien Lecornu, lo anunció este lunes tras reunir en Matignon (la sede del Gobierno francés) a sindicatos y patronal en plena ola de protestas por el coste de la vida, y lo defendió ante la prensa: “La segunda subida más importante en 20 años, no hay que despreciarla”.
Según la Administración francesa (que se puede consultar en este enlace de Service Public), esos 1.477,93 euros netos equivalen a 1.867,02 euros brutos al mes por una jornada de 35 horas semanales, cobrados en 12 pagas. Por eso la cifra de 1.502 euros no se puede poner sin más al lado del salario mínimo interprofesional de España, ya que el español se fija en bruto y se reparte en 14 pagas.
“Sobre el Smic, decidimos dos cosas: decidimos adelantar la subida al 1 de diciembre y decidimos llevar este aumento al 1,6%”, explicó en la rueda de prensa el ministro de Trabajo, Jean-Pierre Farandou, que después lo tradujo en euros: “Cuando se hace el cálculo, se pasa la barrera de los 1.500 euros”. Con esta revalorización, el Smic suma tres subidas en 2026 (en enero, en junio y ahora en diciembre) y, según los datos del ministro que recoge Public Sénat, acumula un 5,3% en el año, unos 75 euros netos más al mes.
La subida llega tras semanas de protestas que, según ha contado la prensa francesa, empezaron en septiembre, cuando los alumnos de instituto bloquearon sus centros, y a las que se han ido sumando sindicatos, funcionarios, agricultores y los chalecos amarillos, con una jornada de huelga el 5 de noviembre e incidentes en varias ciudades, lo que ha llevado al Ejecutivo a convocar esta conferencia social con sindicatos y empresarios.
Del 1,6% anunciado, alrededor de un punto corresponde a la subida automática por la inflación que tocaba el 1 de enero y que ahora se adelanta un mes, y los otros 0,6 puntos son el empujón extra que decide el propio Ejecutivo (el llamado “coup de pouce”), el primero desde 2012, tal y como recoge franceinfo. Aquel último empujón llegó con François Hollande en el Elíseo. Esos 0,6 puntos equivalen a unos 9 euros al mes, aunque la CGT, con sus propias cuentas, deja la mejora real en 5 euros.
El presidente de la patronal Medef, Patrick Martin explico resumidamente en una entrevista en franceinfo que “se da una mala respuesta a un problema real”. Martin recordó que, con esta, el Smic sube tres veces este año mientras “ya nadie habla de empleo, de inversión y de crecimiento”, que para él son “la verdadera respuesta” a la pérdida de poder adquisitivo.
“Si se quiere responder a estas expectativas legítimas de poder adquisitivo, hay que crear empleo allí donde se está destruyendo. Hace falta crecimiento allí donde se roza la recesión”, insistió Martin, que avisó: “Con los aumentos de masa salarial, hay montones de empresas en sectores intensivos en mano de obra que van a estar en pérdidas”. El líder de los empresarios dijo también que las ramas de actividad tendrán que “negociar a ciegas” mientras no sepan cómo quedan las rebajas de cotizaciones que reciben las empresas.
Los sindicatos pedían mucho más. La CGT reclamaba 150 euros al mes, la CFDT 100 y Fuerza Obrera (FO) 130, y la secretaria general de la CGT, Sophie Binet, hizo la cuenta a la salida de Matignon: “Nos ha anunciado 23 euros de subida del Smic el 1 de diciembre, cuando sabemos que, en principio, el Smic debería subir de forma automática 18 euros el 1 de enero”.
“El Gobierno nos anuncia, por tanto, un empujón de 5 euros. 5 euros es un kilo de tomates. Con el Gobierno y la patronal son 5 pavos y ni siquiera un Mars”, ironizó Binet en referencia a la chocolatina. “No hemos venido aquí a pedir limosna”, añadió la líder de la CGT, que ha llamado al “conjunto de los asalariados, los jubilados, los jóvenes” a sumarse a la huelga y a las manifestaciones del martes 17 de noviembre, convocadas por los sindicatos de la función pública.
En la CFDT, el primer sindicato del país, su secretaria general, Marylise Léon, calificó la subida de “insuficiente”, aunque celebró que “por primera vez” una parte de las ayudas a las empresas dependa de que se negocien los sueldos en cada rama. Fuerza Obrera se alegró de que haya caído “el dogma que rechazaba de forma sistemática el empujón al Smic”, y la presidenta de la CFE-CGC (el sindicato de los mandos), Christelle Thieffinne, dijo: “Queda descartado que asistamos a una compresión todavía más fuerte de las tablas” (que los sueldos de convenio se acerquen todavía más al mínimo).
Qué otras medidas ha anunciado el Gobierno francés
El ministro de Economía, Roland Lescure, anunció que la prima de carburante, una ayuda libre de impuestos que las empresas pueden pagar a sus trabajadores para los desplazamientos, mantendrá en 2027 su tope de 1.000 euros. “Hemos decidido prolongar en 2027 la subida del tope de la prima de carburante”, explicó Lescure sobre un límite que, según la ficha de Service Public sobre los gastos de transporte, es de 300 euros al año para un coche de combustión y que se elevó de forma temporal a 1.000 euros para lo que se pague entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre de 2026.
En el abono de transporte público, la ley francesa obliga a la empresa a pagar el 50% del coste, y en 2026 permite que, si decide ir más allá, ese pago quede libre de impuestos hasta el 75%, según explica esa misma ficha. El Gobierno quiere prorrogar esa ventaja en 2027, pero pagar el 75% seguirá siendo voluntario para las empresas. Las dos medidas tienen que entrar como enmiendas en los Presupuestos de 2027, que se debaten ahora en el Parlamento.
La medida que más toca a los sueldos de convenio es otro decreto que el Gobierno quiere publicar esta misma semana y que calculará de forma menos favorable las rebajas de cotizaciones de las empresas en las ramas de actividad cuyos mínimos salariales sigan por debajo del Smic. Según los datos que dio el Ministerio de Trabajo francés, hay 69 ramas en esa situación y una de cada dos no ha renegociado sus tablas en diez años, mientras que la CGT eleva la cifra a 122 de 200.
“El Gobierno nos ha anunciado que por fin va a publicar el decreto que deben publicar desde hace tres años. Solo que, en ese decreto, en el mejor de los casos, las empresas serían sancionadas en 2028”, criticó Binet. Léon, por su parte, puso plazo a las negociaciones: “En lo que respecta a las negociaciones de las ramas, son los 15 días de la última oportunidad”, ya que Lecornu quiere resultados a principios de diciembre.
El primer ministro recibirá el viernes 13 a los sindicatos de la función pública y, pese a las críticas, sostuvo que lo anunciado este lunes es un primer paso. “No es un finiquito”, avisó Lecornu. También defendió que la cifra está estudiada para que no sea “fuente de destrucción de empleo”.
