Aquaservice duplica su tamaño en solo cuatro años y lo celebra con más de 30 vacantes

Aquaservice, la empresa de distribución de agua mineral natural con dispensador en España, acaba de anunciar que ha duplicado su tamaño en los últimos cuatro años. Así lo demuestran los datos y es que la compañía elevó un 17% sus ventas en 2020, hasta alcanzar los 139 millones de euros de facturación. 

Por lo que con estas buenas cifras, no cabe duda de que la cadena de distribución de agua para empresas y hogares cuente con un total de 33 ofertas de empleo con disponibilidad inmediata a los que sumar a su sólida y consolidada plantilla, formada por 1.800 trabajadores y más de 50 delegaciones repartidas por toda la geografía nacional.  

En este sentido, destacan los puestos de trabajo como instaladores/as y repartidores/as, y lo más importante es que no será necesario tener experiencia en reparto, ya que la formación corre a cargo de esta empresa con presencia internacional de la mano de un mentor que se encargará de forma personalizada de la formación y acogida en la compañía. 

Aquaservice: Vacantes para julio de 2021 

La compañía con sede en Valencia y fundada en 1997 lanza 33 oportunidades laborales para dar servicio a sus más de 350.000 clientes, por lo que estas ofertas de empleo se ubican en varias de sus delegaciones: Mérida, Barcelona, Madrid, Tarragona, Palma de Mallorca, Valladolid, A Coruña, entre otras muchas provincias. 

Estas son algunas de las últimas vacantes vigentes en estos momentos: 

• Instalador-Comercial en Palma de Mallorca
• 2 Repartidor/a Carnet B - La Verneda (Barcelona)
• Repartidor/a - Mérida
• Repartidor/a C+CAP - Gijón
• Repartidor/a C+CAP - Valladolid 
• 2 Repartidor/a Jornada Intensiva - Valencia
• Repartidor/a - Zaragoza
• Delegado comercial - Jerez de la Frontera (Cádiz)
• Repartidor/a Jornada Intensiva - Castellón
• Repartidor/a Huércal Overa - Almería
• Repartidor/a C+CAP - Tarragona
• Repartidor/a Papiol
• Repartidor/a C+CAP - Toledo
• Repartidor/a C+CAP Riudellots de la Selva - Girona

Por otra parte, la mayor parte de las vacantes requieren jornada intensiva y turnos rotativos, con importantes beneficios sociales como cheques guarderías, seguro médico, servicio de fisioterapia y tickets restaurantes. Además, ofrece contratos estables con posibilidad de crecer dentro de la compañía.

Otros puestos de trabajo en Aquaservice

La cadena distribuidora de agua líder en España también cuenta con otros puestos multidisciplinares y contemplan distintas disciplinas, haciendo especial atención a la excelente atención al cliente y a los que se puede enviar el currículum en estos momentos: 

• Programador/a - Paterna (Valencia)
• Azafato Comercial - Málaga
• Comercial - Vilanova (Barcelona)
• Teleoperador/a de Marketing - Trabajo desde casa
• 2 Captador comercial - Barcelona
• Almacén turnos rotativos - Martorelles (Barcelona)

Cuáles son los requisitos para trabajar en Aquaservice

En el caso de los repartidores, será imprescindible disponer de manejo y carnet de carretilla frontal C + Tarjeta de tacógrafo. Además, se dotará con material para el correcto desarrollo del trabajo como vehículo, PDA y tarjeta Solred. Asimismo, también se destaca el hecho de estar acostumbrado a trabajar en equipo y por objetivos. 

Por otra parte, en el caso de los instaladores, se buscan personas ambiciosas y dinámicas con carnet de conducir B y con posibilidad de incorporarse de forma inmediata con contrato en Régimen General. Asimismo, las jornadas de trabajo se harán en turnos rotativos de lunes a sábado y se ofrecerá vehículo propio y teléfono de la empresa.

Cómo enviar el currículum a Aquaservice

La manera más sencilla de enviar el currículum a Aquaservice es a través de su propio Portal de Empleo, en el que de forma periódica van actualizando con nuevas salidas al mercado laboral. Eso sí, habrá que disponer de un perfil creado dentro de la plataforma.

En otro caso, igualmente válido, para acceder a las ofertas de trabajo de Aquaservice es mandar el currículum desde su perfil en Infojobs. En caso de tener cuenta, simplemente habrá que enviar directamente el currículum para que los reclutadores tengan en cuenta la candidatura dentro del proceso de selección.