Verisure espera a más de 500 candidatos en la celebración de su ‘Recruiting Day’ que se desarrollará en dos jornadas, el 30 de septiembre y el 1 de octubre en la localidad madrileña de Pozuelo de Alarcón. En la oferta de empleo publicada en su web, se anuncia que necesitan comerciales telefónicos que quieran desarrollar su carrera profesional en una compañía que está catalogada como ‘Top employer’.
Se trata de “una de las principales iniciativas de captación de talento que desarrolla la empresa a lo largo del año y la primera que tendrá lugar bajo la marca Verisure”. En estos dos días se espera incorporar a 100 profesionales que deberán pasar por la sede de la empresa situada en Pozuelo de Alarcón, en Madrid.
Podrán presentarse tanto profesionales que cuenten con experiencia como aquellos que quieran iniciarse en este sector y una vez finalizado el proceso de selección, los elegidos tendrán un contrato indefinido desde el primer momento y además, el periodo de formación es gratis, remunerado y corre a cargo de la empresa.
La jornada será de 30 horas semanales, de lunes a viernes, con un paquete retributivo compuesto por sueldo fijo y comisiones “sin límite” además de varios beneficios vinculados al bienestar de los trabajadores y a la experiencia con la que cuente el nuevo empleado.
Verisure apuesta por la creación de empleo, como aparece en el comunicado y la atracción de talento en nuestro país. Además, está avalada por el certificado ‘Great Place to Work’ y ‘Top employer’ y promete buenas oportunidades de desarrollo profesional.
‘Arranca la carrera que cambiará tu futuro’
Bajo el lema ‘Arranca la carrera que cambiará tu futuro’, las instalaciones se van a preparar para dar forma a un circuito en el que los candidatos pasarán de estación en estación, dentro de un amplio proceso de selección.
Según el área a la que opten, van a ir a lugares donde se llevarán a cabo entrevistas rápidas, y role play (situaciones que se podrían dar en el puesto de trabajo, con asunción de diferentes papeles) de modo que los reclutadores podrán evaluar las competencias de cada uno de los aspirantes y comprobar cómo se desenvuelven en entornos reales.
Durante estas jornadas, los participantes podrán conocer de cerca tanto los departamentos que componen esta gran empresa que es Verisure con las funciones que desarrollan sus trabajadores a diario, las competencias que tienen en la plantilla y qué es lo que se espera de las nuevas incorporaciones. Además, los candidatos podrán preguntar a los empleados sobre las funciones que llevan a cabo en su día a día.
Dónde son las entrevistas de trabajo y cómo apuntarse
Las entrevistas de trabajo del ‘Recruiting Day’ se celebrarán los días 30 de septiembre y 1 de octubre en la sede de Verisure, situada en el Edificio Victoria, en el camino Cerro de los Gamos, número 5 de Pozuelo de Alarcón (Madrid).
Antes de acudir a esta jornada habrá que apuntarse accediendo a esta web y rellenando los datos que piden como el nombre, apellido, teléfono, mail o quién ha dado a conocer la oferta de empleo. Luego, se podrá adjuntar el curriculum que deberá estar actualizado. Hay que leer y aceptar la política de privacidad y pulsar en ‘Enviar solicitud’.
Las entrevistas empezarán a partir de las 10:00 y en la solicitud de participación se podrá indicar qué horas se adaptan a la disponibilidad de cada candidato.