DIGI Spain, que es el operador de telecomunicaciones del Grupo DIGI Communications en España, ha anunciado la convocatoria de un nuevo Plan Menor, sus conocidos Open Day, los próximos días 6 y 7 de octubre en Valencia. Buscan 25 profesionales para cubrir las vacantes de comerciales e instaladores y podrán presentarse candidatos con y sin experiencia previa.
La empresa, como ha anunciado en la convocatoria, busca facilitar que los candidatos que quieran puedan optar a estas plazas tengan o no experiencia en la instalación de fibras ópticas. Los presentes podrán tener una entrevista presencial con los equipos de Recursos Humanos en un encuentro que destaca por la facilidad de acceso al mismo.
Este Open Day tendrá lugar en el Carrer Guillem de Castro, número 9, en la planta 2 del edificio Fnac, en Valencia, donde se podrá llegar por medio del metro de la Plaza de Espanya y Xátiva. En autobús hay que bajarse en las paradas 1520 (Sant Augustí), 2285 (Estació del Nord - Sant Agustí) o 2277 en (Xátiva - Institut Lluís Vives). El horario será de 10:00 a 12:30 horas.
Cómo apuntarse al Open Day de DIGI
Los candidatos que estén interesados en participar en los encuentros con los profesionales de RRHH de DIGI podrán reservar la entrevista personal hasta las 16:00 horas del lunes día 5 apuntándose por medio de este enlace para las plazas de comercial (contrato indefinido, jornada completa y sueldo de 19.000 a 25.000 euros brutos al año).
Los que quieran conseguir un puesto de instaladores deberán inscribirse en este otro enlace y pulsar en ‘Inscribirme en la oferta’ (contrato indefinido, jornada completa). Los que no puedan apuntarse por medio de InfoJobs deberán acudir con el currículum y directamente les darán una entrevista en el turno que les corresponda.
Incorporación inmediata y un plan de formación gratis
Los que quieran comenzar una carrera profesional dentro de la empresa de comunicaciones, tendrán que apuntarse previamente y luego acudir a la llamada de los técnicos de selección que serán quienes entrevisten a los candidatos.
Una vez que se ha completado este proceso, la empresa ofrecerá a los seleccionados un contrato indefinido, con incorporación inmediata a la plantilla. Además, esta llegada a la plantilla de DIGI contempla un plan de formación teórico práctico para los que accedan sin experiencia previa de modo que consigan las habilidades necesarias para incorporarse con soltura.
DIGI cuenta con unos 12.000 trabajadores en España de los que 660 están en la provincia de Valencia donde hay uno de los centros propios de atención al cliente con los que cuenta la empresa en España, junto con Madrid y Sevilla.