Ofertas de empleo en El Corte Inglés con sueldo de hasta 2.000 euros

El Corte Inglés calienta motores de cara a la próxima Semana Santa y busca reforzar plantilla con una oferta de empleo para 20 nuevos empleados en tienda. Pero no queda ahí, y en el portal de la conocida cadena de menaje vas a encontrar trabajo como mozo de almacén, seguros e incluso podría aparecer alguna vacante para el apartado de viajes.

La crisis del Covid-19 hace que esta demanda de empleados no sea tan alta como en años anteriores, pero que El Corte Inglés siga lanzando ofertas de empleo es una gran noticia. Vamos a enseñarte cómo debes enviar el curriculum vitae a ECI, las condiciones de contrato de trabajo, si es fijo, temporal o la jornada laboral.

Cómo enviar el curriculum a El Corte Inglés

Inscribirte a las ofertas de empleo, el primer paso es enviar el curriculum vitae a El Corte Inglés. Tienes que entrar en su página web y desde ahí al apartado ‘Trabaja con nosotros’. Ahora, el proceso es muy intuitivo. Pero para que no te líes, vamos a explicártelo paso a paso.

• ¿Estamos ya dentro del portal de empleo de El Corte Inglés? ¿Sí? ¡Pues seguimos!
• Dale a ‘Trabaja con nosotros’.
• Ahora te aparecen las áreas en las que se divide el conocido hipermercado. Puedes elegir puesto de trabajo en ventas, comercio electrónico, tecnologías de la información, logística y almacén, mantenimiento y obras o administración y servicios centrales. Selecciona el área que te interese y entra.
• Aparecerá ante tus ojos el listado con las ofertas de empleo disponibles para que elijas la que más te convenza.
• Pinchando sobre el nombre, aparecerán los requisitos. Pulsa ‘enviar candidatura’.
• Tienes dos opciones: inscribirte a través de la red social LinkedIn, o registrar tus datos personales.
• Una vez que hayas terminado, dale a enviar.

El equipo de RRHH de El Corte Inglés ya ha recibido la oferta de empleo, ahora tienes que estar atento al teléfono por si te llaman para una entrevista de trabajo.

Ofertas de empleo con el plazo de solicitud abierto

Te presentamos un listado con las oportunidades laborales para conseguir trabajo en supermercados El Corte Inglés.

Puestos de trabajo en ventas

Los responsables de atención al cliente y ventas podemos encontrarlos en las tiendas, ocupando diferentes sectores:

• Carnicero en Badajoz.
• Cajero – reponedor para tiendas Supercor en Cáceres.
• Ayudante de frutería en Bilbao.
• Técnico de cobro e implantación en Bilbao.
• Carnicero – charcutero para La Manga.
• Agente comercial de seguros en Valladolid.
• Ayudante de charcutería en Oviedo.
• Ayudante de charcutería, frutería, pescadería y carnicería en Madrid.
• Ayudante para trabajar en El Club del Gourmet en Bilbao
• Dependiente de electrónica en Vitoria.
• Pescadero en Cáceres.

Trabajar en Tecnologías de la Información ECI

Actualmente, solo hay una oferta de empleo activa para trabajar en el sistema de informática de El Corte Inglés. Es en Bilbao y los requisitos son estudios de grado medio, como Formación Profesional, con conocimiento específico en informática. Además, el proceso de selección va a valorar de manera positiva el que cuentes con experiencia en reparación de ordenadores o dispositivos electrónicos.

Mozo de almacén en El Corte Inglés

Actualmente, el portal de empleo cuenta con tres ofertas activas para trabajar como mozo de almacén. Dentro de estas oportunidades laborales podemos encontrar también para conductor – repartidor, por lo que es requisito contar con permiso de conducir B.

• Auxiliar de servicios internos en Bilbao.
• Mozo de almacén para ECI centro, en Vitoria.
• Conductor de camión para labores de reparto en Badajoz.

Mantenimiento y obras

Valdemoro, en Madrid, cuenta con una oferta de empleo activa para trabajar como electromecánico. Esta es una función importante porque se encarga de que los clientes del hipermercado tengan las mejores condiciones en las instalaciones.

Las condiciones del contrato de trabajo son: jornada laboral completa, estabilidad, al tratarse de contrato indefinido, buen sueldo y compromiso de formación (cursos) a cargo de la empresa.