La cadena especializada en bricolaje, reformas, decoración y jardín BAUHAUS está buscando personal para trabajar en su nueva tienda de Torrevieja (Alicante), que tiene previsto abrir durante el primer trimestre de 2027. La compañía necesita formar una plantilla de aproximadamente 155 trabajadores para sus departamentos de ventas, cajas, gestión de mercancías y otros puestos de responsabilidad. Aunque las condiciones laborales cambian según el puesto, la empresa apuesta por el empleo estable y actualmente más del 90% de sus trabajadores en España tienen contrato indefinido.
Para cubrir estas vacantes, BAUHAUS ha anunciado que este jueves 12 de noviembre comenzará un proceso de selección mediante dinámicas de grupo, que se celebrarán durante todo el mes en colaboración con el Ayuntamiento de Torrevieja. La empresa busca incorporar profesionales con diferentes perfiles y experiencia, y asegura que la edad no será un impedimento para conseguir uno de estos empleos. De hecho, valorará especialmente las capacidades, la actitud y la motivación de los candidatos, más allá de lo que aparezca en su currículum.
En cuanto a las condiciones de trabajo, BAUHAUS destaca que apuesta por la formación continua, la promoción interna y la estabilidad laboral. Actualmente, uno de cada cinco trabajadores lleva más de diez años en la compañía y, sólo durante 2025, más de 50 empleados consiguieron ascender a otros puestos dentro de la empresa.
Además, la responsable de Recursos Humanos de BAUHAUS España, Lola Vilches, ha explicado que "el talento no tiene edad y creemos que cada persona puede aportar valor desde su propia experiencia y capacidades". Por eso, la compañía realizará estas dinámicas de grupo, que permitirán conocer las habilidades de los candidatos de una forma más práctica que en una entrevista tradicional.
Ofertas de empleo de BAUHAUS para su nueva tienda de Torrevieja
De entre todos los puestos de trabajo que BAUHAUS necesita cubrir para poner en marcha su nueva tienda se encuentran algunos relacionados con la atención al cliente, la logística y la gestión del establecimiento. Estos son los perfiles para los que ya se podrá participar en el proceso de selección.
- Personal de ventas, para trabajar en las diferentes secciones especializadas de bricolaje, reformas, decoración y jardín, atendiendo y asesorando a los clientes.
- Personal de cajas, para realizar las funciones relacionadas con el cobro y la atención a los compradores.
- Trabajadores de almacén y gestión de mercancías, para participar en las tareas de organización y movimiento de productos de la tienda.
- Puestos de responsabilidad, para desarrollar funciones de coordinación y gestión dentro del establecimiento.
La compañía no ha detallado los salarios ni los requisitos específicos de cada puesto, aunque sí ha señalado que busca trabajadores de todas las edades y trayectorias profesionales. Como explica Lola Vilches, "queremos formar un equipo diverso, con profesionales que compartan las ganas de aprender, aportar y crecer".
Cómo solicitar un empleo en BAUHAUS
Para formar parte del equipo de BAUHAUS, lo primero es ponerse en contacto con el departamento de Recursos Humanos a través del correo electrónico rrhh@bauhaus.es. La empresa ha organizado varias jornadas de selección en el Centro de Ocio Juvenil del Ayuntamiento de Torrevieja, situado en la avenida de las Habaneras, número 3.
Las primeras sesiones se celebrarán en los siguientes horarios:
- Jueves 12 de noviembre, de 11:00 a 13:00 horas.
- Jueves 12 de noviembre, de 15:30 a 17:30 horas.
- Viernes 13 de noviembre, de 10:00 a 12:00 horas.
Estas dinámicas continuarán durante el mes de noviembre y permitirán a los responsables de selección conocer directamente a los candidatos y valorar sus habilidades. Los interesados podrán consultar más información en la página web de BAUHAUS.
Una vez finalizado el proceso, la empresa continuará preparando la apertura de su nueva tienda, prevista para los primeros meses de 2027.
