El fundador de Inditex, Amancio Ortega, es una de las personas que ha conseguido amasar una de las mayores fortunas no sólo de España, sino del mundo y gracias a eso, su imperio que no deja de crecer, actualiza continuamente su bolsa de empleo. Buscan ampliar plantillas con puestos de dependiente, cajero o personal de reposición pero también especialistas en las oficinas que a la sazón son los que cuentan con los sueldos más altos.
Actualmente su plantilla supera los 155.000 trabajadores y para conseguir uno de estos puestos en alguna de sus marcas como Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho o Lefties, habrá que consultar todas las vacantes disponibles en su página web. Hay que considerar que los sueldos cambian dependiendo del volumen de trabajo y las responsabilidades que tenga que atender el empleado de modo que en el caso de las tiendas, está entre los 18.000 y los 24.500 euros al año.
Pero, cuando se mira en los puestos especializados, donde podrían pedir estudios superiores, el salario podrá superar los 70.000 euros y en todos los casos se pagarán complementos o pluses.
Sueldos de hasta 150.000 euros
El pasado mes de julio se celebró la junta de accionistas de Inditex donde se debatieron los resultados de la empresa pero además se analizó la política retributiva que subió las cuantías a ingresar por parte de la cúpula. Por ejemplo, como publica Forbes, su consejero delegado Óscar García, es el mejor pagado con una remuneración de 9,3 millones de euros desde 2027, una subida salarial del 26%.
La remuneración por estar en el consejo pasa de 100.000 euros a 150.000 euros (sube el 50%) y afecta a Marta Ortega. En 2025 recibió un millón de euros, los 100.000 ya anunciados y 900.000 adicionales por la presidencia ejecutiva.
Por otro lado, portales especializados como Indeed marcan que el salario promedio en Inditex cambia y los más altos se mueven entre los 30.059 euros como diseñador multimedia y 72.300 euros para los arquitectos de software.
Ahora bien, en los puestos ‘base’ como es el caso de los reponedores, los mozos de almacén o los dependientes, la media está en los 1.520 euros al mes a lo que hay que subir los aumentos que marque el convenio además de los complementos y los pluses.
Los puestos mejor pagados de Inditex
El puesto de Product Manager está entre los mejor remunerados dentro de la empresa, aunque no se encuentra a la cabeza según datos de Glassdoor para 2025 donde se apunta a que el salario más elevado corresponde al cargo de vicepresidente comercial y se colocaría en 286.000 euros aunque podría subir a los 312.000 euros al año. Pero además de este hay otros con una remuneración elevada que tener en cuenta:
- Director Web3, entre 299.000 y 319.000 euros al año.
- Vicepresidente Sénior de Recursos Humanos, entre 268.000 y 292.000 euros al año.
- Consultor técnico: 190.000 y 209.000 euros.
- Director de materiales: entre 124.000 y 135.000 euros.
- Gerente de operaciones entre 116.000 y 124.000 euros.
- Jefe de marca con 105.000 a 115.000 euros.
Ofertas de empleo en Inditex para trabajar en sus tiendas
Actualmente, Inditex cuenta con decenas de ofertas de trabajo con el plazo de solicitud abierto con las que busca incorporar dependientes en las tiendas de Murcia, Lorca, Caravaca de la Cruz, Vizcaya, Álava, Valencia, Ribera del Xúquer, Sagunto, Gandía, Vinarós, Alicante, La Marina, Tarragona, Lleida, Huesca, Valladolid, Sevilla, Madrid, Mogan, Oliva, Puerto del Rosario, Adeje, entre otras.
Para postular a una de estas vacantes habrá que entrar en la web de empleo de Inditex, que se encuentra en el portal ‘people’ y pulsar en cada una de ellas para conocer los requisitos y las condiciones laborales.