Vacaciones

La trabajadora, con funciones sindicales, solo consiguió que le reconocieran dos periodos de vacaciones.

Los pluses personales (como el de antigüedad) o los asociados al puesto (como el de penosidad o nocturnidad) se deben seguir cobrando.

Critica que se responsabilice a los jóvenes de no poder independizarse por gastar en ocio y culpa al precio de la vivienda y a la precariedad laboral.

En caso de cualquier incidencia en carretera, hay que ponerla en la parte posterior izquierda del coche.

Aquellos que tengan sus vacaciones junto a esta fecha podrán disponer de un día más de descanso.

La aerolínea irlandesa afirma que se adapta "a regañadientes a este estándar del sector" a la vez que aseguran que con sus políticas anteriores ya daban “seguridad” a las familias.

El profesional enumera con humor y sarcasmo algunos de los comportamientos más incómodos y habituales entre los pasajeros de avión.

Fue en 1983 cuando España estableció por ley un mínimo de 30 días naturales de vacaciones por año trabajado.

El sindicato asegura que el acuerdo recoge las principales reivindicaciones de la plantilla y someterá el texto a un referéndum entre los trabajadores.

El 32,9% de los autónomos lleva más de un año sin coger vacaciones y el 19,1% encadena tres años o más sin poder disfrutarlas.

Se deben cobrar los complementos habituales, que son aquellos que se han cobrado durante al menos 6 meses en los 11 anteriores.

Varias familias explican lo difícil que es económicamente cuidar de sus hijos en verano, ya que no hay colegio.

El experto compara cuánto cuesta pasar una semana de vacaciones en hotel y en caravana y la diferencia de unos 500 euros por pareja.

La ley laboral da las facilidades para parar el descanso automáticamente cuando ocurra una baja médica.

En términos generales, la empresa no puede modificar los días de vacaciones reservados unilateralmente y debe negociar la nueva fecha con el trabajador.

Una empleada cuenta su experiencia en Mercadona y detalla cómo es la nueva política de vacaciones, el reparto de beneficios y las facilidades para conciliar la vida laboral y personal.

Los fraudes en alquileres vacacionales y ofertas de viajes falsas aumentan justo antes de que empiece el verano.

Da la razón a UGT y obliga a la compañía a pagar 1.000 euros por temeridad.

El 72% de los profesionales no está satisfecho con los días de descanso que disfruta actualmente.

El tipo de contrato no determina el número de vacaciones, siendo el mínimo de 30 días naturales por año trabajado sin importar si se está a tiempo completo o parcial.

No pudo disfrutar de sus vacaciones durante 25 años y, tras despedirle, la justicia le ha reconocido el cobro de todos estos días.

La compensación no se considera prescrita porque la compañía no demostró que hubiera actuado con diligencia para incitar al trabajador a disfrutar de sus vacaciones de forma efectiva.

El abogado recuerda que, si la empresa cambia las fechas a última hora, la vía segura no es “irte igual”, sino acudir al procedimiento urgente de vacaciones ante el juzgado de lo social.

Por otro lado, el Alto Tribunal avala que las empresas puedan exigir que se disfrute en periodos de una semana como mínimo.

La vicepresidenta segunda carga contra la nueva ley aprobada por el Senado argentino y vincula su contenido con las posiciones de la derecha española.

La compañía ha aprobado mejoras en las condiciones laborales que entrarán en vigor en 2026, incluyendo más días de descanso y una paga extra.

Un agente de viajes reinterpreta los destinos más populares de Nochevieja con humor y con recomendaciones basadas en su experiencia profesional.

Wizz Air es la empresa más barata de Europa para volar y en la lista de las más económicas hay una compañía española.

Las vacaciones son un derecho irrenunciable del trabajador y la empresa no puede negar en ningún caso el poder disfrutarlas.

El economista advierte a los que se endeudan para pagar vacaciones o lujos por encima de sus posibilidades.

El testimonio de Antonia, que fue obligada a jubilarse, refleja la realidad de quienes acceden a pensiones mínimas.

La divulgadora deportiva explica qué le motiva para entrenar en verano.

Esta madre denuncia la falta de ayudas para enviar a sus hijos a un campamento de verano cuando no existe conciliación laboral.

No tuvo que usar Infojobs ni otras plataformas para encontrar trabajo, lo que le funcionó a él fue el boca a boca.

Este práctico producto triunfa por su doble función que puede conseguirse por 44,95 euros.

El inversor explica por qué planificar las vacaciones como un gasto fijo puede evitar desastres económicos.

La historia define a la perfección los problemas que existen entre los derechos de propiedad y el procedimiento con reglas estrictas.

Un profesional del sector desvela en redes sociales los perfiles de turistas que más incomodan y avergüenzan a los demás viajeros cada verano.

Este queso de Hacendado mezcla la intensidad del curado de oveja con la frescura de la naranja y la pieza se vende en formato compacto.

Un estudio revela que el descanso deja de tener el efecto reparador que esperamos a partir de un día en concreto.

Cuando se acercaron a la casa en la que iban a pasar las vacaciones descubrieron que no había signos de okupación y quienes estaban viviendo en ella eran los padres del propietario.

La “reserva confirmada” terminó siendo una estafa que obligó a la familia a pagar incluso más dinero para poder disfrutar de las vacaciones.

La ola de incendios ha provocado el corte "hasta nuevo aviso" de la principal línea ferroviaria del noroeste de España en pleno puente de agosto.

En el caso de los hogares con niños o que viven de alquiler, la situación empeora y no pueden ni pasar unos días fuera casa.

El operativo se centra en la prevención, la vigilancia y la gestión de riesgos ante el aumento de los viajes y el riesgo extremo de incendios.

Esta madre expone sin filtros el agotamiento de cuidar a sus tres hijos en verano, entre peleas, ruido y la paciencia al límite.

Su vídeo viral pone en la diana a los padres que se desentienden de sus hijos estando de vacaciones y molestan a los demás huéspedes.

Este abogado aclara que, aunque no se tenga contrato, y se esté en situación irregular, se tiene derecho a disfrutar de 30 días naturales de vacaciones al año.

Los consejos de una tripulante de cabina para sobrevivir a los vuelos eternos, desde dormir antes de volar hasta cuidar la alimentación.

Europa ha actualizado su ‘lista negra’, lo que deja en tierra a miles de viajeros. Este es el listado completo de aerolíneas prohibidas en la UE.

La Policía Nacional advierte en sus redes sociales que los ladrones marcan las puertas con plásticos o pegamento para controlar si la vivienda está vacía.

Miguel Torres ha denunciado a través de sus redes sociales una práctica que puede comprobar a diario en su puesto de trabajo en Ibiza.

Este helado de Hacendado combina una base de anacardo con crema de pistacho y una cobertura de chocolate.

Si se aprueba la reducción de la jornada laboral, en algunos casos se podría traducir en un aumento de los días libres o de vacaciones.

El profesional ha compartido una serie de recomendaciones para evitar que las vacaciones acaben en el arcén de la carretera.

Un profesional del sector desvela en redes sociales los comportamientos más absurdos y comunes de quienes embarcan en avión cada verano.

El abogado aclara a que el padre o madre no puede oponerse a que las parejas de su ex pasen tiempo con los niños durante las vacaciones si estos están bien atendidos.

Este helado de Hacendado combina mango, maracuyá, chocolate blanco y trozos de coco crujiente.

Es legal si así se ha pactado en el convenio colectivo o en el contrato de trabajo.

En España, el derecho a recuperar los días de vacaciones si enfermas durante su disfrute está regulado en el artículo 38.3 del Estatuto de los Trabajadores.