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Desempleo: ¿Cuántos meses hay que cotizar para cobrar el paro?

Para cobrar la prestación contributiva por desempleo habrá que tener cotizados al menos 360 días.

¿Cuántos meses hay que cotizar para cobrar el paro?
Francisco Miralles
Francisco Miralles
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Los trabajadores, para acceder a la prestación contributiva por desempleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) necesitan al menos contar con 360 días de cotización. Dependiendo del total de días cotizados en los últimos seis años podrá acceder a un paro que ira desde los cuatro meses hasta los dos años pudiendo cobrar cómo máximo 1.482,86 euros.

Para determinar los meses que corresponden de paro, el Ministerio de Trabajo y Economía Social del gobierno de España cuenta con unas tablas donde los trabajadores pueden consultar los días de prestación a los que tienen derecho. En este sentido, los trabajadores que cotizan para cobrar la prestación por desempleo son todos aquellos que cuenten con un trabajo laboral por cuenta ajena, ya sea por el Régimen General, como en el Sistema Especial Agrario, o el Régimen del Mar.

Por el contrario hay ciertas actividades que no se cotiza por desempleo y son: los trabajos realizados como empleadas del hogar, y los trabajadores por cuenta propia (autónomos). ¿Cotizo si tengo un contrato en prácticas? Si, los contratos de formación o prácticas también cotizan a la hora de solicitar la prestación por desempleo.

Cuánto meses me corresponden de paro según los días trabajados

Para conocer los días que le corresponde a un trabajador de paro, lo mejor es consultar el informe de vida laboral. En este informe aparecen los días cotizados al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

  • Desde 360 hasta 539 días corresponde 120 días.
  • Desde 540 hasta 719 días corresponde 180 días.
  • Desde 720 hasta 899 días corresponde 240 días.
  • Desde 900 hasta 1.079 días corresponde 300 días.
  • Desde 1.080 hasta 1.259 días corresponde 360 días.
  • Desde 1.260 hasta 1.439 días corresponde 420 días.
  • Desde 1.440 hasta 1.619 días corresponde 480 días.
  • Desde 1.620 hasta 1.799 días corresponde 540 días.
  • Desde 1.800 hasta 1.979 días corresponde 600 días.
  • Desde 1.980 hasta 2.159 días corresponde 660 días.
  • Desde 2.160 días corresponde 720 días.

Hay que tener en cuenta un aspecto muy importante a la hora solicitar la prestación por desempleo. Al momento de realizar la solicitud se gastarán todos los días cotizados. Por ejemplo: si contamos con 700 días cotizados correspondería 180 días de prestación, al igual que si se tuviera 540 días. Es decir esos 160 días se perderían.

Este dato es bueno tenerlo en cuenta, ya que si nos falta unos pocos días para pasar al siguiente tramo perderíamos dos meses de paro.

Las cuantías de esta ayuda irán desde los 527,24 euros hasta los 1.482,86 euros, dependiendo de la base de cotización y de sí el, ahora desempleado cuenta o no con cargas familiares.

¿Qué pasa si no llego al mínimo de cotización?

En el caso de no llegar al mínimo cotizado los desempleados no podrán acceder a la prestación contributiva y deberán directamente acudir al subsidio por insuficiencia de cotización. Los subsidios son las ayudas que el SEPE da los desempleados que bien han agotado el paro o no tienen acceso a otra prestación.

Esta ayuda de 451,92 euros al mes está destinada a trabajadores que no pueden acceder al paro. La duración ira desde los 3 meses hasta los 21, dependiendo de los meses cotizados y de si cuenta o no con cargas familiares. En el caso de no tener derecho a paro, se puede acceder al siguiente artículo donde se explica como solicitar el subsidio por insuficiencia de cotización de forma online a través de la web del SEPE.