Poco a poco, la Inteligencia Artificial (IA) ha ido ganando peso en las empresas hasta el punto de que muchos candidatos, antes de aceptar un puesto de trabajo, preguntan si se está usando esta herramienta de modo habitual. Esto puede tener dos lecturas, la primera es que buscan saber si el uso de esta tecnología encaja en su quehacer diario y la otra es la que se refiere a un posible ataque directo al puesto de trabajo. Un estudio realizado en Estados Unidos lo deja claro, aunque una profesión esté muy expuesta al uso de la IA no quiere decir que en esa empresa se vayan a producir despidos.
La Oficina de Estadísticas Laborales estadounidense ha realizado una comparativa entre 831 ocupaciones según el nivel de exposición a la IA y a la evolución prevista en el empleo entre los años 2025 y 2035. Esta exposición permite conocer hasta qué punto esta herramienta puede ayudar a realizar o completar las tareas específicas de un profesional aunque no mide directamente cuántos trabajadores serán sustituidos o si la ocupación desaparecerá.
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En el caso de las 831 profesiones analizadas, 206 cuentan con una exposición muy alta, 206 alta, 206 moderadas y 213 baja. Estos datos se han extraído del mercado laboral estadounidense pero no pueden trasladarse literalmente a España y por eso se usan para poder hacerse una idea de qué actividades podrían transformarse casi por completo.
Los empleos vulnerables ante la Inteligencia Artificial
Las profesiones que requieren una titulación universitaria (Grado o licenciatura - diplomatura) son las que corren más riesgos de cara a la Inteligencia Artificial y de las 178 ocupaciones que comprendían este grupo, había 89 con una alta exposición y 78 en el nivel alto. Sólo 11 de los empleos universitarios cuentan con una exposición moderada y ninguna está en el nivel bajo.
Entre los peor parados en este caso, aparecen los programadores y los informáticos con una reducción de empleo del 7,3% hasta 2035, los reporteros, periodistas y analistas de noticias también caen un 5,9%. Los profesores de educación para adultos y de inglés como segunda lengua bajan un 13,9%, directores de marketing y publicidad un 3,7% menos y los diseñadores, un 1,7%.
Los editores y los inspectores tributarios cuentan con una exposición alta con un retroceso en el empleo del 1,1% en los dos casos. Los artistas plásticos tienen un riesgo alto, con una bajada en el empleo del 3,1% y los profesores de secundaria, una caída del 0,4%.
Como aseguran desde el organismo que ha realizado el estudio, contar con una exposición elevada no se traduce al cien por cien en perder el trabajo y se puede ver por ejemplo en el sector del marketing que si se tienen en cuenta los datos tienen una exposición muy alta pero su empleo crecería entre el 6,4% y el 6,9%.
Los oficios manuales y presenciales aguantan mejor el golpe de la IA
Por otro lado, se encuentran aquellos empleos que se basan en las destrezas manuales como es el caso de los fontaneros o los albañiles. De las 109 ocupaciones pertenecientes a este grupo que se han analizado, en 14 aparecen los niveles alto o muy alto. Las demás (95) están en riesgo bajo o moderado. Entre estas se encuentran los trabajos que requieren actividad física, atención presencial o interacción directa que no se puede automatizar.
En el sector del campo, los contratistas de mano de obra podrían aumentar el empleo en un 12%, los artesanos en un 11,5% y se prevé un crecimiento para los socorristas, bailarines o camareros y cualquier puesto relacionado con la hostelería. Todos estos tienen buenas previsiones de crecimiento.
Lo contrario que los procesadores de textos y los mecanógrafos que verán descender el desempleo en un 34,4% seguidos de los operadores telefónicos, con una bajada de 27,6%, operadores de centralitas o call center con el 26% o los dedicados a introducir datos con el 25,5%.
Vía libre para la consolidación del empleo en Sanidad
Las profesiones amenazadas por la IA tienen varios puntos en común pero sin duda uno de los principales es que casi todas disponen de un fuerte componente digital. Los procesos son repetitivos y no hace falta una interacción física. Entre las que más empleo van a generar aparecen los científicos de datos con un aumento del 34,6%, directores de servicios médicos y sanitarios con el 24,2% y los asistentes de fisioterapia con el 23%.
Aumenta la demanda de los técnicos de psiquiatría, investigadores informáticos dentro del espectro sanitario y otros profesionales del sector. La IA complementaría determinadas tareas pero sin necesidad de sustituir personal.