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Estas son las pensiones contributivas de jubilación sus cuantías para 2022

Los Presupuestos Generales del Estado para 2022 informa de los tipos de pensiones contributivas y de las cuantías a cobrar el próximo año.

Estas son las pensiones contributivas de jubilación sus cuantías para 2022 Tipos de pensiones contributivas y cuantías para 2022
Francisco Miralles
Francisco Miralles
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Las pensiones subirán en 2022. El Gobierno de España aprobó en los Presupuestos Generales del Estado que las pensiones subirían conforme al IPC y las máximas aumentarían un 3%. De este modo los pensionistas ganarán un poder adquisitivo y que debería de verse en la nómina del mes de enero. 

Con el precio de la luz y el de los carburantes disparado ha provocado que el ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Gobierno de España y que dirige el ministro, José Luis Escrivá de a conocer las cuantías mínimas y máximas que cobrarán los jubilados beneficiarios de pensiones contributivas a partir de enero de 2022.

Tipos de Pensiones contributivas de jubilación

El Instituto Nacional de la Seguridad Social cuenta con diferentes tipos de jubilaciones contributivas en el caso de que un trabajo quiera poner fin a su vida laboral. Es importante saber cuál elegir, por qué de ello dependerá la nómina que se cobre. Así, estas son las pensiones contributivas de jubilación para 2022:

Pensión de jubilación: Es la jubilación ordinaria, es decir, aquellas a la que se accede cuando un trabajador llega al final de su vida laboral. También es posible acceder a ella cuando se tenga 37 años y 6 meses cotizados a la seguridad social.

Jubilación Anticipada: Cuando se quieren poner fin antes de llegar la edad legal de jubilación. Esta jubilación corre un riesgo y es que, cuanto más pronto se solicite la penalización será mayor. Recordemos que la reforma de las pensiones de 2021 busca premiar al máximo el retraso en la edad de jubilación.

Para evitar penalizaciones, la Seguridad Social sugiere la jubilación parcial.

La Jubilación Parcial es aquella por la que un trabajador decide reducir su jornada de trabajo para así, acceder a la parte de su pensión. Es un tipo de jubilación que permite seguir cotizando y así aumentar la cuantía el día que se decida poner fin al trabajo.

En cambio, la Jubilación Flexible es aquella por la que un jubilado quiere volver al mundo laboral aunque de forma parcial. Es otra opción que ofrece la Seguridad Social a todos los pensionistas que quiera cotizar aún más para su pensión.

Cuantías máximas y mínimas de la pensión contributiva de jubilación en 2022

El importe de la pensión máxima de jubilación para 2022 quedará fijada en los 39.342 euros anuales, es decir, 2.803 euros mensuales. Esto será un aumento de casi 100 euros con respecto a 2021 (2707,49 euros).

Esta cantidad no podrá sobrepasarse en ningún caso. En otras palabras, aunque si se cobra una o varias pensiones por las que se supera el máximo fijado por la Seguridad Social esta quedará reducida hasta los topes establecidos.

En los casos de las pensiones mínimas de jubilación variará en función de la edad a la que se jubile, los años cotizados y si tiene o no cónyuge a cargo.

En el caso de ser beneficiario de una pensión con 65 años o más y tiene cónyuge a cargo la cuantía será de 12.430,95 euros anuales, 887,92 € mensuales 14 pagas. Si tuviera cónyuge pero no a cargo 10.074,77 euros anuales, 719,62 € mensuales 14 pagas. No tener cónyuge la cuantía queda fijada en los 9.562,04, 683 € mensuales 14 pagas.

Los jubilados menores de 65 años que tenga a cargo a su cónyuge tendrán una pensión mínima de 11.655,29 euros anuales, 832,52 euros mensuales en 14 pagas. Tener cónyuge, pero no depende del mismo la cuantía queda fijada en los 9.426,19 euros anuales, 673,29 euros al mes en 14 nóminas. En el caso de carecer de cónyuge la cuantía será de 8.909,09 euros anuales, 636,36 euros al mes.

Si el pensionista tuviera 65 años o más y además, viniera de cobrar una pensión por gran invalidez la cuantía mínima en el caso de tener cónyuge a cargo será de 18.646,42 euros anuales, 1.331,88 euros al mes en 12 pagas más 2 extraordinarias. En caso de tener cónyuge, pero no estar a cargo del mismo la cuantía a cobrar será de 15.112,88 euros anuales, 1.079,49 euros al mes en 14 nóminas. En el caso no contar con cónyuge a cargo las cuantía mínima se fija en los 14.343,06 euros al año, 1.024,50 euros mensuales en 14 pagas.

Recordemos que estas cuantías son las máximas y mínimas fijadas por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Para elaborar este cálculo Noticiastrabajo.es ha aplicado un incremento de 1,3% conforme a la inflación, un 2,2% para las pensiones máximas y un 3% para el resto de las pensiones conforme a lo regulado por el gobierno de España.