Leroy Merlin publica 4.432 ofertas de empleo para julio

Leroy Merlin publica 4.432 ofertas de empleo para julio

Leroy Merlin contratará a 5.000 personas para reforzar los equipos de sus 129 puntos de venta durante la campaña 2022.
Trinidad Rodríguez
Actualizado a:

Empujón en materia de empleo de la mano de Leroy Merlin. La multinacional francesa lanza un total de 4.423 ofertas de trabajo a las que enviar el currículum hoy mismo. La compañía especializada en bricolaje, construcción, decoración y jardinería busca contratar todo tipo de perfiles profesionales a partir de julio, por lo que ya han comenzado sus cientos de procesos de selección.

La empresa ya señaló hace casi dos meses que se crearían más de 5.000 puestos dirigidos para la campaña de verano. Asimismo el puesto vacante con un mayor número de oportunidades laborales es el de “Colaboradores/as”, por lo que a continuación se detallan cuáles son los requisitos generales a la hora de enviar la candidatura.

Por otro lado, cabe señalar que  la empresa ofrece sueldos a partir de los 1.200 euros al mes para jornadas a tiempo completo, esto es, de 40 horas a la semana. No obstante, las bandas salariales se pueden consultar en su último Convenio colectivo, previsto de que se renueve en 2023. 

Cuáles son los requisitos para trabajar en Leroy Merlin este verano

Una de las grandes ventajas que ofrecen estas ocupaciones es que sus nuevos empleados recibirán una formación especializada para su adaptación a las diferentes tareas y funciones dentro de las tiendas. Por otro lado, para determinadas plazas no se requiere experiencia previa, como señaló en su día la corporación del Grupo Adeo a través de una nota de prensa

Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos: 

  • Tener el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
  • Ser mayor de edad y no haber excedido la edad de jubilación obligatoria.
  • Residir en la misma localidad a la oferta de trabajo que se opte.
  • Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábado en horarios rotativos de mañana o tarde.
  • Capacidad de trabajar en equipo.

A tener en cuenta

Para vacantes más específicas, como en el caso de los “Vendedor/a Especialista” es importante poder demostrar que se tienen conocimientos en el canal especialista al que se quiera optar, ya sea jardinería, piscinas, aires acondicionados, carpintería o decoración. 

En estos casos, una vez que se avance en la candidatura, será necesario realizar un test de producto a través del correo electrónico. Los aspirantes solo disponen de un intento una vez abierta la prueba, por lo que se aconseja que se realice en un un lugar tranquilo para poder realizarlo correctamente y de una única vez. 

Cómo enviar el currículum a Leroy Merlin

Para presentar la candidatura a Leroy Merlin basta con acceder a su portal Leroy Merlin Empleo. Una vez dentro de la plataforma, en la parte superior derecha, habrá que hacer clic en el apartado 'Desarrolla tu talento, únete a nosotros'.

A continuación, hay que pinchar en el apartado 'Conoce todas nuestras ofertas'. Una vez realizada la criba en lo que a puestos de empleo se refiere, bastará con pulsar sobre el botón 'Inscribite'.