Correos ha anunciado la apertura de un portal de empleo para contratar profesionales durante la campaña de Navidad. Los puestos que necesita se encuentran tanto en las oficinas como en los centros logísticos o a pie de calle, y concretamente son de atención al cliente, agente de clasificación y reparto tanto a pie como motorizado.
Es importante recordar que para trabajar en Correos (Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos) hay que superar una oposición ya que se trata de un empleo público aunque no para ser funcionario sino personal laboral fijo. En este caso, al ser una bolsa de empleo no garantiza la fijeza ya que se trata de “contratos temporales vinculados a la campaña específica”, como aparece en las bases de la convocatoria publicadas en ‘Personas y Talento’ en la misma página web de la empresa presidida por Pedro Saura.
Requisitos para inscribirse en la bolsa de empleo de Correos
Para apuntarse a la bolsa de empleo que ha abierto Correos para trabajar en Navidad habrá que cumplir una serie de requisitos. El primero de ellos es contar con 18 años ya cumplidos, graduado escolar o estudios equivalentes que estén reconocidos de manera oficial. Además, es necesario tener la nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor y no mantener una relación laboral con Correos en la actualidad.
En el caso de que se opte a uno de los puestos de reparto motorizado, habrá que presentar el permiso de conducir moto de 125 centímetros cúbicos, y acreditar que se tiene disponibilidad geográfica dentro de la provincia o de la zona geográfica de interés que aparece en la inscripción.
Qué ofrece Correos a sus nuevos trabajadores
Quienes accedan a uno de los puestos de trabajo disponibles en la bolsa de empleo público de Correos tendrán una contratación temporal vinculada a la campaña específica en la zona de trabajo de la provincia y la zona geográfica de interés que se solicite al rellenar la inscripción y horarios de mañana, tarde o noche según las necesidades operativas que tenga el centro al que se incorpore.
En el caso de estar interesado, hay que acceder a la web de ‘Personas y talento’ donde hay que seleccionar ‘portal de empleo’ y aparecerán las opciones de ‘perfiles operativos’, ‘perfiles corporativos’ y ‘Jóvenes talentos’. La bolsa de empleo está en el primero, por lo que hay que pulsar ahí. Si se cumplen los requisitos, hay que pulsar en ‘Inscribirme’ y rellenar los datos que pide entre los que se encuentran nombre o email, fecha de nacimiento, código postal o población entre otros.
Luego pregunta en qué puesto se está interesado, si se ha trabajado antes en Correos o qué disponibilidad horaria se tiene. Luego, para cerrar hay que pulsar en ‘Solicitar’.
Inscribirse no significa estar incluido en la bolsa de empleo
Correos avisa en su web que en ningún caso enviar la solicitud quiere decir tener asegurado entrar en la bolsa de empleo de Correos y que no generará derecho expectativa o compromiso alguno de contratación por parte de la empresa. Las personas que formalicen la inscripción deberán cumplir en el momento de la contratación todos los requisitos exigidos.
Los interesados son responsables de la veracidad y de la autenticidad de la información que han presentado, comprometiéndose a dar información veraz. En el caso de que se detecte alguna posible ‘mentira’, los candidatos serán expulsados de inmediato.