Air Nostrum, la aerolínea franquiciada con Iberia desde el mes de mayo de 1997, está buscando nuevos tripulantes de cabina de pasajeros (conocidos como TCP o azafatas/os de vuelo) y para ello llevará a cabo un gran proceso de selección de personal en Madrid el próximo jueves 29 de octubre. Es una oportunidad perfecta para los amantes de los viajes y enamorados de la aviación ya que, además, piden pocos requisitos para poder acudir a estas entrevistas.
La ampliación de plantilla por parte de esta aerolínea se va a realizar antes de que comiencen los meses de Navidad, siendo este uno de los periodos del año favoritos por los viajeros. Eso sí, el comunicado en el que anuncian la convocatoria no dispone en qué momento se incorporarán al equipo de trabajo.
Esta iniciativa forma parte de una gira que la empresa está llevando a cabo en diferentes localidades con la que toman contacto con los candidatos. La próxima es esta, en Madrid, en una jornada de puertas abiertas en la que los responsables de contratación de la compañía van a explicar el funcionamiento de la misma a todos los aspirantes así como las funciones que deberán desempeñar en caso de ser seleccionados.
Las entrevistas son el día 29 de octubre de 2026 en el hotel Madrid Alameda Aeropuerto y Meliá, situado en la avenida Logroño número 100 de Madrid a partir de las 9:30 horas. Los interesados en acudir tendrán que introducir antes el currículum en la web de Air Nostrum, concretamente en el apartado al que se puede acceder con este enlace.
Documentación que hay que llevar a la entrevista
Los aspirantes a uno de estos puestos de trabajo tendrán que aportar a la llegada al hotel dos fotografías tamaño carné y una de cuerpo entero junto a una fotocopia del DNI (Documento Nacional de Identidad) y el pasaporte si hiciera falta. También hay que aportar el permiso de residencia y trabajo, dos copias del currículum y un certificado de estudios.
Los que consigan pasar la primera entrevista personal y las pruebas psicotécnicas tendrán la posibilidad de hacer un curso especial de mes y medio en el que recibirán la formación gracias a la que conseguirán el certificado de vuelo junto con las diferentes habilitaciones que les permitan realizar su labor en las aeronaves de la empresa.
Y es que se trata de la empresa líder en aviación regional en España, como apuntan en el comunicado, ya que conecta 59 destinos en 9 países de Europa y el Norte de África con una flota de 46 aviones de nueva generación y cuentan con una plantilla de 1.600 empleados. En 32 años de vida ya ha transportado a 120 millones de personas.