Llevaban tiempo reclamando una subida y, este martes, CCOO y UGT han concretado que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) debería subir, al menos, un 7% para 2027. Esto situaría su cuantía en 18.290,58 euros, unos 1.196 euros brutos anuales más que los 17.094 euros actuales.
Ya en septiembre, el secretario general de Comisiones Obreras apostó por un aumento superior al 5%, si bien todavía no había acordado con UGT el porcentaje concreto que reclamarían al Gobierno. Ese porcentaje parece estar más cerca de confirmarse, tal y como ha avanzado el líder de UGT, Pepe Álvarez, en una rueda de prensa conjunta para presentar la huelga general del próximo 11 de noviembre.
En esta, ha anunciado que ambas organizaciones sindicales expondrán al Ejecutivo su demanda para la actualización del salario mínimo el próximo año. En este sentido, ha explicado que en su propuesta han tenido en cuenta el desfase de en torno al 2% entre la subida del 3,1% aplicada al SMI en febrero de este año y la evolución del Índice de Precios de Consumo (IPC).
Una subida superior a la propuesta por Yolanda Díaz
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, convocó la semana pasada a comisión asesora del Salario Mínimo Interprofesional para poner en marcha la subida prevista para 2027. Tras esta primera toma de contacto, anunció que el incremento propuesto por parte de su departamento era del 4,9%. Así, la subida sería bastante inferior a la propuesta por los sindicatos.
Ahora queda por ver la propuesta de la comisión asesora. Sobre esto, Díaz pidió que la misma llegara antes de este mes o a principios de noviembre. No obstante, la ministra no quiso confirmar si daría tiempo a ejecutar este aumento del SMI antes de las elecciones generales del 29 de noviembre.
También pidió a la comisión, a la hora de fijar la cuantía y elaborar el informe, de que no hubiera “una pérdida del poder adquisitivo del SMI”.