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Reforma laboral: las camareras de piso denuncian que les ha perjudicado por este motivo

Las 'kellys' denuncian explotación y sobrecargas de trabajo tras la reforma laboral. Algunas empresas no quieren contratar más personal indefinido.

Reforma laboral: las camareras de piso denuncian que les ha perjudicado por este motivo Estas trabajadoras se sienten abandonadas por el Gobierno y los sindicatos
Trinidad Rodríguez
Trinidad Rodríguez
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La recién estrenada reforma laboral, impulsada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, ha cuadruplicado la contratación indefinida desde que se pusiera en marcha el pasado 31 de marzo de 2022. Solo en el primer cuatrimestre del año se han creado 800.000 empleos indefinidos, lo que se traduce en que en marzo se alcanzaron los 20 millones de afiliados en la Seguridad Social.

No obstante, los efectos colaterales de la norma en materia de derecho laboral podría haber perjudicado gravemente a las camareras de piso. Así lo ha querido manifestar la presidenta de Kellys Unión Tenerife, Mónica García en una entrevista realizada en La Mañana de COPE.

Este sector, también conocido bajo la denominación de ‘las kellys’, y a menudo bajo condiciones vulnerables, denuncia que algunas empresas no quieren contratar más personal indefinido y "sobrecargan de trabajo a las empleadas que ya tienen en plantilla para ahorrarse contratar al personal que realmente necesitan".

La reforma laboral habría perjudicado a ‘Kellys’

Hay que recordar que la norma liderada por Yolanda Díaz le da prioridad a la contratación indefinida. Y es que esta trabajadora señala que "con la nueva reforma laboral, no les conviene hacer contratos fijos y las cosas han empeorado muchísimo, con una explotación increíble". Pero la cosa no acaba ahí. 

Además, dicen sentirse absolutamente desprotegidas. La realidad a la que se enfrentan, según Mónica García, "es que los mismos sindicatos nos han traicionado". Es más, afirma que han hablado con la también vicepresidenta segunda del Gobierno y no han visto ninguna ayuda. También con el Gobierno de Canarias, "pero solo nos quieren para la foto". 

Cabe señalar que la normativa elimina para siempre el contrato de obra y servicio, cuya duración máxima alcanzaba los cuatro años. Lo que da como consecuencia 4 nuevos modelos de contratación en los que se acortan los plazos de duración de los contratos.