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El Gobierno hará fijos a 67.300 funcionarios interinos sin opositar

El Gobierno hará fijos a 67.300 interinos sin opositar El plan de estabilización del Gobierno beneficiará a más de 67.000 sanitarios
Trinidad Rodríguez
Trinidad Rodríguez
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Hoy martes 5 de julio se prevé que el Gobierno de España, en rueda de prensa tras el Consejo de Ministros, apruebe el “Plan de Estabilización” de 67.300 funcionarios interinos del Sistema Nacional de Salud, la mayor estabilización de empleo público hasta el momento. Así lo anunció Pedro Sánchez en una entrevista publicada este domingo en ‘El País’.

“El compromiso del Ejecutivo con el fin de la precarización laboral de nuestros servidores públicos es total, el esfuerzo que vamos a hacer es algo que no se había visto en la historia del SNE”, declaró el presidente. Este fenómeno en lo que a reducción de la temporalidad en el empleo público se refiere responde a la obligación de cumplir con la “ley de interinos”, Ley publicada en el BOE el 28 de diciembre de 2021.

Hay que recordar que nuestro país tiene que cumplir con el objetivo de reducir la temporalidad por debajo del 8% en todas las administraciones públicas hasta 2024. A día de hoy alcanza hasta un 50% de empleados temporales en el sistema sanitario español. Una cifra escandalosa para la Comisión Europea, que le pegó un ‘tirón de orejas’ al Ejecutivo. 

El 'Plan de Estabilización' del Gobierno beneficiará a más de 67.000 sanitarios interinos

Médicos, enfermeras y el resto de trabajadores sanitarios interinos con más de cinco años en el mismo puesto conseguirán una plaza fija sin opositar y con concurso de méritos siempre que cumplan con una serie de requisitos para reducir la temporalidad de la Sanidad español del 30% al 8%.

La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público permite que los interinos pasen a ser fijos sin opositar siempre que cumplan con una serie de requisitos:

  • Si llevan al menos cinco años en el mismo puesto de la Administración Pública, esto es, ocupando una plaza temporal desde 2016.
  • Solicitar a la Administración General del Estado esa plaza en la que se acumulan más de cinco años de antigüedad y superar el concurso de méritos.
  • Tendrán que superar, además de este, otro de oposición, aquellos con tres a cinco años.
  • Que sea una situación excepcional y que únicamente se acuda a este tipo de procedimientos una sola vez.

El 75% de los interinos se concentran en Sanidad y Educación

La Sanidad, junto a Educación, acapara el 75% de todos los trabajadores públicos interinos que hay en España, según los datos publicados en el último Boletín estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas. En este sentido, el responsable de Sanidad del CSIF, Fernando Hontangas, ha señalado que esta medida es un cambio normativo que da cumplimiento de lo que ya se aprobó en el Parlamento.

“No aumenta las plantillas, sino que estabiliza el empleo de 67.000 trabajadores que ya están trabajando con una precarización alarmante”. Además, lamenta que no vaya a resolver el déficit estructural histórico en las plantillas sanitarias y cree que sería necesario para ello “aumentar la inversión en sanidad, quitar la tasa de reposición y establecer unas condiciones laborales atractivas. No puede ser que se vayan al extranjero o que haya competencia entre comunidades autónomas porque una paga 500 euros más que otra”.