DIGI, el operador de telecomunicaciones que ya es considerado como el segundo con mayor número de empleados en España, ha abierto un nuevo proceso de selección presencial para incorporar a 50 comerciales en la Comunidad de Madrid. La compañía celebrará el próximo jueves 22 de octubre su XII Open Day – Jornada de Selección, un evento diseñado para realizar entrevistas cara a cara y facilitar el acceso a un trabajo estable tanto a profesionales del sector como a personas sin experiencia previa. No es, desde luego, la primera jornada de puertas abiertas que organizan, destacando la última en la que buscaban a 25 instaladores y comerciales mediante este sistema de entrevistas.
Ahora mismo, la empresa tiene más de 11.900 trabajadores repartidos por toda España, básicamente, de los cuales más de 4.300 están en la Comunidad de Madrid, donde se ubican sus oficinas centrales y uno de sus tres centros de atención al cliente.
Requisitos y perfiles que busca DIGI en estas jornadas
Para ser uno de los seleccionados de esas 50 vacantes en el área Comercial, la compañía busca que sea un perfil dinámico y motivado, destacando que la convocatoria está abierta a todo tipo de candidatos independientemente de su trayectoria laboral previa:
- Personas con experiencia previa en el ámbito comercial o en atención al cliente.
- Trabajadores procedentes de otros sectores que deseen reorientar su carrera profesional hacia las ventas.
- Jóvenes o aspirantes sin experiencia laboral anterior que busquen su primer empleo como comercial.
Qué ofrece la compañía: empleo estable y 'Plan Mentor'
De acuerdo con la idea que promulga la compañía de empleo propio y directo, DIGI ofrecerá a todos los candidatos seleccionados contrato desde el primer momento e incorporación inmediata a su plantilla desde el primer día de trabajo.
Además, con la idea principal de garantizar el desarrollo profesional de la plantilla, la empresa activará el denominado 'Plan Mentor'. Se trata de un plan de formación inicial teórico-práctico a cargo de la compañía, pensado para dotar a las personas sin experiencia previa de todas las competencias y herramientas necesarias para el puesto. Durante la jornada, los asistentes también podrán participar en charlas informativas impartidas por profesionales de Recursos Humanos y del área Comercial para conocer el funcionamiento interno de la empresa y las tareas diarias del puesto.
Fecha, lugar y horario de la jornada de selección
El XII Open Day – Jornada de Selección de DIGI se llevará a cabo de forma presencial el próximo jueves 22 de octubre, entre las 9:30 y las 15:30 horas. El evento tendrá lugar en el espacio The Mun Hub, ubicado en la Calle Tomás Bretón, número 20 (código postal 28045, Madrid).
Para acudir al recinto en transporte público, los asistentes pueden desplazarse fácilmente en Metro (bajando en la estación de Delicias), en Cercanías (desde las estaciones de Delicias o Atocha) o utilizando el autobús de la EMT (línea 5036, parada Delicias-Cáceres).
Cómo inscribirse y enviar el currículum a DIGI
Para participar en las entrevistas de selección y optar a una de las 50 vacantes ofertadas, la compañía recomienda realizar una reserva de entrevista previa de forma online. Los aspirantes interesados podrán solicitar su cita a través del enlace facilitado en el portal de empleo de la empresa hasta las 16:00 horas del miércoles 21 de octubre.
Eso sí, aquellas personas que prefieran acudir el mismo jueves 22 de octubre sin haber realizado la inscripción online previa también podrán hacerlo. En este caso, bastará con presentarse directamente en el evento con el currículum vitae (CV) impreso, donde serán atendidas por riguroso orden de llegada para realizar la entrevista presencial tras esperar su turno.