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Aldi crea más de 600 ofertas de empleo: cómo enviar el currículum hoy

Este es el plan de Aldi para contratar a más de 600 personas antes de que termine el mes de junio.

Aldi crea más de 600 ofertas de empleo: cómo enviar el currículum hoy
600 nuevas ofertas laborales para trabajar en Aldi
Trinidad Rodríguez
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La multinacional alemana Aldi busca contratar a más de 600 personas desde este mismo mes de febrero hasta finales del mes de junio de 2022, esto es, antes del primer semestre del año. Así lo ha confirmado la cadena de supermercados con una nota de prensa en la que se anuncia la que será su próximo plan de expansión con la apertura de hasta 50 tiendas repartidas a lo largo y ancho de la geografía española y a las que enviar el currículum hoy mismo.

En concreto lo hará en la Comunitat Valenciana, Andalucía, Cataluña y la Comunidad de Madrid. De la nueva bolsa de trabajo cerca de 250 serán para cubrir puestos de personal en los establecimientos como vendedores/as, cajeros/as y reponedores. Lo cierto es que del total de nuevas contrataciones, Andalucía es la que se lleva la mayor parte de las contrataciones, con casi 200 oportunidades laborales.

En cuanto a Madrid, dos de los establecimientos ya se han abierto durante este mismo mes de febrero. Lo ha hecho en San Sebastián de los Reyes y en Madrid capital, en la calle de Alcalá. Eso sí, le siguen muy de cerca Cataluña y las Islas Baleares donde habrá más de 130 nuevas plazas a las que optar, de las cuales más de 40 serán en las oficinas centrales. Pero ahí no acaba la cosa, porque la empresa aterriza en las Islas Canarias, lo que se traduce en la creación de más de 100 puestos de trabajo.

Cuáles son los puestos vacantes en Aldi y condiciones de trabajo

En cuanto a las condiciones laborales, destacar que la compañía de origen alemán apuesta por la contratación indefinida a diferencia del resto de sus competidores en el sector de la alimentación. En lo que se refiere a las retribuciones salariales, ofrece salarios de 1.200 euros al mes después de que anunciara un incremento de 1% de sus tablas salariales en su último Convenio colectivo firmado en España.

Por lo tanto, por cada hora se alcanzan los 8,40 euros/hora. Es importante tenerlo en cuenta, ya que en algunos casos se trabaja a jornada parcial de 16 o 20 horas a la semana. Por otra parte, cabe señalar que en lo que se refiere a los requisitos generales, bastará con presentar la ESO o haber cursado FP Dual en la rama de Comercio. Será valorable positivamente la experiencia previa de al menos un año desarrollando funciones relacionadas con la atención al cliente. 

Además, si se quiere superar la primera criba de esta macrobolsa de empleo, un apunte importante. El lugar de residencia que figure en el currículum debe coincidir con el puesto al que se opte o, simplemente, vivir en la misma provincia. En otro caso, podría ser destacado. Esto se debe a una simple razón. En ocasiones, se requiere tener que trabajar en turnos rotativos de mañana o tarde.

Tareas

Entre las funciones a realizar en el día a día, cabe destacar fidelizar la clientela y facilitar su experiencia de compra para que quieran volver a comprar en el futuro, así como un trabajo meticuloso en la caja, garantizar la facturación correcta de todos los artículos y colaborar con los compañeros/as en las diferentes tareas de los establecimientos: reposición, picking, orden y limpieza, recepción de mercancía y horneado.

¿Cómo echar el currículum en Aldi?

Hay que recordar que la multinacional colabora con el portal de empleo InfoJobs para gestionar solicitudes de trabajo. Por lo que el primer paso para enviar la solicitud de empleo es entrar a su página web y comprobar aquellas ofertas de trabajo vigentes. Pero no es la única vía.

También se podrán rellenar los datos de forma manual a través de la pestaña "Desarrolla tu carrera profesional en Aldi", a la que se puede acceder con la ayuda de este enlace directo, en la que se desplegarán todas las vacantes disponibles en ese momento. 

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