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Aldi contratará a más de 1.000 trabajadores este año: sueldos y condiciones laborales

La cadena de supermercados alemana ha lanzado nuevas vacantes para incorporación inmediata con sueldos desde 1.200 euros al mes.

Aldi contratará a más de 1.000 trabajadores este año: sueldos y condiciones laborales
Empleada de un supermercado Aldi
Ainoa Asenjo
 

Aldi cerrará 2022 con la creación de 7.500 puestos de trabajo. Todo ello después de que la cadena de supermercados alemana haya anunciado que en lo que resta de año publicará más de 1.000 ofertas de empleo en toda España para personal con y sin experiencia. Por tanto, no es de extrañar que la plantilla de la empresa haya experimentado un crecimiento del 16% desde el pasado septiembre. El motivo de esta macrobolsa de empleo es claro: el plan de expansión llevado a cabo por parte de la empresa.

Durante este año ha inaugurado nuevas tiendas en regiones como Andalucía, Cataluña, Comunidad de Madrid y Comunidad Valenciana. Por si esto fuera poco, también ha abierto su primer establecimiento en Canarias y abrirá más supermercados en Galicia y Asturias. De las nuevas vacantes que se ofertarán, Cataluña será la comunidad con más oportunidades laborales aglutinando el 32% de las ofertas. Le sigue Madrid con el 29% y Andalucía con el 25%. En cuanto a las Islas Canarias está previsto que se generan más de 40 puestos de trabajo, en la Comunidad Valenciana y la zona de Levante 50 puestos de empleo y en Asturias incorporarán a 20 nuevos empleados.

Los perfiles que contratarán ya están definidos. Estos corresponden con lsa categorías de colaboradores de tienda, responsables de tienda, responsables de zona, personal de logística y servicios corporativos. Cada grupo engloba distintos perfiles profesionales y, por ende, la experiencia y las funciones a desarrollar serán distintas. Sin embargo, comparten algunos requisitos básicos como estar en posesión  del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO); disponibilidad horaria para trabajar por turnos; orientación al cliente; alto grado de responsabilidad y autonomía; y capacidad de trabajo en equipo.

Últimas ofertas de empleo de Aldi

La bolsa de empleo de Aldi se va actualizando continuamente y, ahora que han anunciado que lanzarán 1.000 ofertas de empleo más, los demandantes de empleo tendrán que estar atentos a los últimos puestos ofertados. No obstante, estas son las últimas vacantes que ha lanzado el supermercado:

  • Colaborador de tienda en Castelldefels.
  • Colaborador de tienda en Intxaurrondo.
  • Colaborador de tienda en Fuenlabrada.
  • Administrativo de compras en Sant Cugat del Vallés.
  • Colaborador de tienda en Durango.
  • Colaborador de tienda en Santa María de Tormes.
  • Responsable de zona en Asturias y León.
  • Colaborador de tienda en Dos Hermanas.

Cuánto gana un empleado de Aldi

El salario de cada trabajador de Aldi será mayor o menor en función del tipo de contrato que tenga y de la responsabilidad de su cargo. Teniendo en cuenta cuáles son los perfiles que contrata y según el convenio colectivo publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), estos son los sueldos de cada uno de ellos:

  • Base: 14.880,52 euros anuales (8,40 euros la hora).
  • Profesional: 15.326,94 euros anuales (8,65 euros la hora).
  • Coordinador: 16.706,35 euros anuales (9,43 euros la hora).
  • Técnicos: 18.209,94 euros anuales (10,28 euros la hora).

A este salario puede sumarse un plus de dietas. Si el empleado tiene que desplazarse por razones de servicio a otra localidad, Aldi proporcionará una dieta de 34 euros o, si es media dieta, de 17 euros.

Cómo enviar el currículum a Aldi

Los interesados en cubrir estas vacantes tendrán que enviar su currículum a Aldi de forma telemática. Para ello tendrán que acceder al portal de empleo del supermercado y seguir los siguientes pasos:

  1. Una vez dentro del portal de empleo de Aldi, el candidato tendrá que usar el buscador para conocer todas aquellos ofertas de empleo que se ajustan a su perfil. Se puede filtrar la información por puesto de trabajo, ciudad o código postal y área profesional.
  2. Seleccionar la vacante deseada y leer detenidamente las condiciones laborales de la oferta y la experiencia exigida.
  3. Pulsar en el botón ‘aplicar’ situado a la derecha de la pantalla.
  4. Completar el formulario de inscripción con los datos solicitados. En caso de que el interesado ya se haya inscrito previamente a alguna oferta de empleo, podrá completarlo automáticamente con los datos proporcionados anteriormente. Si se trata de un nuevo usuario, este tendrá que rellenar la solicitud con sus datos personales y contestar a un cuestionario. También tendrá que adjuntar su currículum.
  5. Clicar en ‘enviar’ para completar la inscripción con éxito.

En última instancia el interesado recibirá un correo de confirmación con el justificante de la inscripción. Si pasa de fase es posible que el equipo de recursos humanos de Aldi se ponga en contacto con el demandante para realizar una entrevista personal.

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