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¿Cuánto gana un empleado de Leroy Merlin? Estos son sus salarios en 2021

Los trabajadores de la compañía francesa Leroy Merlín cuentan con un sueldo base de 8,32 euros, que se verá incrementado en un 1% el próximo año 2022.

Cuánto gana un empleado de Leroy Merlin
Trini Rodríguez
Trini Rodríguez
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La multinacional francesa Leroy Merlin abrió su primera tienda en Europa hace ya más de tres décadas y lo hizo precisamente en España. Fue en el año 1989 cuando la empresa especializada en bricolaje, construcción, decoración y jardinería se internacionalizó con la apertura al público de su primer gran establecimiento situado en Leganés, al sur de Madrid. Desde entonces, la compañía fundada por Adolphe Leroy y Rose Merlin ha renovado los sueldos de sus empleados, que este año han visto incrementados sus salarios en un 2% hasta el año 2022, con un 1% para 2021 y otro 1% para el próximo año.

Tanto es así que esta última actualización en materia laboral se ha visto reflejada en el Convenio colectivo del sector de grandes almacenes, publicado recientemente en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 31 de mayo de 2021 y que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2022. Lo que ha repercurtido por tanto en las nóminas de sus casi 14.000 colaboradores -como llama la corporación a sus trabajadores en plantilla- distribuidos en sus más de 70 tiendas por toda la geografía nacional. 

Por lo que los trabajadores de Leroy Merlin cuentan con un sueldo base de 8,32 euros, que recordemos que son los mismos que los de IKEA o Bricomart, ya que comparte el mismo convenio con sus principales competidores. A este respecto, cabe mencionar que Bricomart pertenece al Grupo Adeo, en el que también forma parte Leroy Merlin.

Cuánto gana un empleado de Leroy Merlín

Los empleados de Leroy Merlin cobran un sueldo de 14.733,19 euros anuales para jornadas completas de trabajo, es decir de 40 horas a la semana y un salario base de 8,32 euros la hora. Dicho esto, estas retribuciones económican están dirigidas para aquelos puestos catalogados como "Grupo de personal base" y engloba a aquellas personas que cuenten con el graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), graduado escolar o similar.

En este nivel entrarían las siguientes vacantes:

  • Cajeros - Reponedores
  • Vendedores
  • Mozos/as de almacén

Incremento salarial de salarios en 2022

Estas franjas salariales se verán incrementadas en un 1% con fecha de efectos desde el día 1 de enero de 2022. Por lo que el salario base pasará de 8,32 euros la hora a 8,40. En el cómputo total, la diferencia será de 14.733,19 euros anuales a 14.880,52 euros al año. 

  • Salario 2021: 8,32 euros la hora y 14.733,19 euros anuales
  • Salario 2022: 8,40 euros la hora y 14.880,52 euros al año

Vendedores Especialistas 

El “Grupo de Profesionales”, entre los que se encuentran los puestos como Vendedores/as Especialistas, deben de tener el FP de grado medio o simila. En este sentido, llevan a cabo las tareas realizadas por el grupo de personal base, pero su realización se desarrolla con un mayor margen de autonomía en base a la experiencia adquirida. Para ellos, el sueldo base es de 15.175,19 euros al año y la hora asciende a 8,57 euros

  • Salario 2021: 8,57 euros la hora y 15.175,19 euros al año
  • Salario 2022: 8,65 euros la hora y 15.326,94 euros al año

Coordinadores

Dentro de la compañía con sede en Alcobendas, existen hasta cuatro tipo de Coordinadores: de Relación cliente, de Logística, de Reformas y de Proyectos Clientes. Para ocupar esta categoría profesional el salario anual es de 16.540,94 y 9,34 la hora. Para alcalzar este nivel se tiene que tener formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Aparejador.

  • Salario 2021: 9,34 euros la hora y 16.540,94 euros anuales
  • Salario 2022: 9,43 euros la hora y 16.706,322 euros al año