La Comisión de Empleo de Correos acaba de hacer publica su Oferta Pública de Empleo y convoca 4.055 puestos fijos de los 11.200 que pacto con las principales representaciones sindicales. Las plazas ofertadas se llevará a cabo mediante un concurso oposición.
Oposiciones a Correos 2019
La oferta de trabajo se ha destinado para que se puedan cubrir los puestos de trabajo que por falta de personal debían de ser repuestos, tal y como exigía las principales organizaciones sindicales. Actualmente no existe un reparto de las 4.055 plazas ofertadas pero se estima que se reparta de la siguiente manera según ha indicado la Central de Sindicatos Independiente y de Funcionarios (CSIF):
- 1.869 corresponde a la tasa de reposición del año 2017, plazas que quedaron desierta como por ejemplo por jubilación y no se repusieron.
- 1.612 plazas corresponden a la tasa de reposición del año para el año 2018.
- 574 plazas forman parte del Plan de Estabilización 2018-2020.
Con respecto a los 1.612 puestos fijos que corresponden a la tasa de reposición de 2018, CSIF ha señalado que deberán de hacerse pública en Bases de Convocatoria antes de que termine el año. No será el único año que se convoquen oposiciones a correos, ya que se espera que para estos 3 años se lleguen a convocar más de 11.000 empleos.
La oferta de empleo 2018-2020 acordada en Correos con los sindicatos incluye mejoras salariales y la creación de más de 11.000 empleos fijos.
Correos da luz verde a esta nueva oferta pública de empleo para el año 2019, por la cual se convoca mediante el sistema de concurso oposición 4.055 nuevas plazas de trabajo. A través de su página oficial podemos consultar las Bases de la Convocatoria, requisitos para opositar a correos o el temario a estudiar.
