RTVE suma 40 nuevos puestos a su oferta de empleo público y ya superan los 900 para distintos perfiles profesionales

La convocatoria, firmada a finales del mes de septiembre, contempla puestos para personal laboral fijo, repartidos en diferentes categorías y centros de trabajo.

José Pablo López, presidente de la corporación de RTVE, durante una comparecencia en el Senado. |Europa Press
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Radio Televisión Española (RTVE) ha publicado una nueva actualización a la convocatoria 1/2025 del proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo de personal laboral fijo con nuevas vacantes en distintas secciones. De este modo, en sus centros de trabajo repartidos por toda España, se necesitan 40 personas más con perfiles de administración, redacción o producción, entre otros. Estas nuevas plazas se sumarían a las 896 que ya estaban contempladas en la convocatoria antes señalada, así que ahora son 909 en total. 

Hay opciones para distintas categorías de profesionales como son los administrativos, técnicos de sonido o especialistas en producción audiovisual e incluso ingenieros. Hay que acudir a la resolución publicada por la cadena pública el pasado 18 de septiembre de 2026 para comprobar que la mayor parte de estos nuevos puestos quedan repartidos entre Madrid y Barcelona pero también hay opciones en otros lugares como Sevilla, Zaragoza, Valencia, Murcia, Málaga, Valladolid y Oviedo. 

La convocatoria extraordinaria que se suma a la ya publicada está rubricada por el presidente de la corporación pública, José Pablo López, y en esta se recoge que uno de los puestos es para la tasa de reposición ordinaria mientras que 39 son para la específica. 

Tasa de reposición ordinaria y específica

La tasa de reposición, cuando se habla de empleo público es el tanto por ciento que indica el número de plazas de nuevo ingreso que se pueden convocar en una administración en función de las bajas que se hayan producido, como sucede por ejemplo, con las de jubilación o excedencia. Dentro de estas, hay dos tipos que son la urinaria (TRO) y la específica (TRE). La primera de ellas es el porcentaje que se aplica a las vacantes que se liberan por causas normales.

En cada sector hay un límite que queda establecido por los Presupuestos Generales del Estado (PGE) que es de 110% para los generales, 120% en los prioritarios (como sanidad, educación y justicia) y el 125% en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Luego hay otra tasa de reposición que es la específica. Esta se contabiliza como un margen especial que queda autorizado fuera de la tasa ordinaria con el que se busca cubrir necesidades especiales puntuales y justificadas. Se puede aplicar cuando se pongan en marcha servicios nuevos obligatorios que no se pueden cubrir con el personal actual. También para dar cumplimiento a figuras especiales como los contratos de relevo por jubilación parcial o la reducción de temporalidad.

Qué puestos de trabajo fijos ofrece RTVE en la convocatoria

La oferta de empleo de RTVE no queda limitada a profesionales que estén estrechamente vinculados a la redacción, producción o realización de programas de radio y TV sino que va más allá y en el anexo al documento se puede ver que necesitan profesionales para cubrir otros puestos. 

  • Administración y gestión con especialidades concretas como asesoramiento jurídico y marketing.
  • Contenidos e información. 
  • Producción audiovisual. 
  • Imagen y sonido.
  • Ingenieros y plazas de tecnología.
  • Medicina de empresa, prevención de riesgos laborales, vestuario, decorados, etcétera.

Sin fecha para la apertura del proceso de inscripción

La resolución del 18 de septiembre de 2026 no establece cuándo se abre el plazo para optar a una de estas vacantes. En el texto se apunta de una forma expresa que los puestos podrán ser modificados antes de que se abra el proceso de solicitud. En cualquier caso, los procesos selectivos abiertos o en proceso se encuentran publicados en el ‘Portal de Convocatorias de RTVE’ al que se puede acceder por medio de este enlace.

Como informa The Objective, que ha tenido acceso a varios sindicatos implicados en este proceso como CCOO, la convocatoria nació con una primera OEP de 166 plazas que se ha ido ampliando y actualmente, el número tanto de vacantes como de prelaciones (asignaciones por ocupaciones) no es el definitivo.

Este mismo medio ha destacado que, tras consultar con el sindicato CCOO siguen sin tener respuesta ya que el detalle final sólo se conocerá cuando se publique la convocatoria. Además, como se ha indicado antes, en el mismo texto se abre la posibilidad de realizar cambios y se estima que el anuncio final esté listo para 2027.

Problemas con la oposición de 2024

A todo este proceso habría que sumarle la incertidumbre que reina entre los candidatos a una plaza en RTVE debido a lo que sucedió con las oposiciones de 2024. Se produjo una suspensión del examen por una posible filtración y cinco de los diez miembros del tribunal presentaron su dimisión. En aquel momento, el secretario general de USO en la televisión pública explicaba a NoticiasTrabajo el movimiento que se había desencadenado tanto en la misma cadena como en los cientos de candidatos que salieron a manifestarse a las puertas de las instalaciones principales justo el día en que las visitaba la reina Letizia (ex trabajadora de la casa).

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